Joskus sanot mitä tahansa saadaksesi työpaikan.
Haet tiettyyn tehtävään, mutta kun vuokrauspäällikkö on sinut ovella, hän ehdottaa, että ehkä sopisit paremmin toiseen tehtävään. ”Oletko kiinnostunut?” Hän kysyy.
Ja sinä - innokas asettamaan paras jalkasi eteenpäin ja et petä vuokraamispäällikköä, vaikka todella haluatkin alun perin hakemasi työpaikan - sano "kyllä, tietysti".
Sitten haastattelu.
”Joidenkin äskettäisten osastojen uudelleenjärjestelyjen takia tässä roolissa oleva henkilö käsittelee myös suurimman osan asiakasvalituksista. Onko se jotain mitä haluat tehdä? ”Haastattelija kysyy.
Ja taas innokas miellyttää, sanot: "Toki, voin tehdä niin" - vaikka vannoit, ettet koskaan työskentele enää asiakaspalvelussa.
Ongelma? Olet ihmisiä miellyttävämpi.
Tukahdutat toiveesi tyydyttää toisen henkilön - tässä tapauksessa vuokrauspäällikön - toiveet. Varsinkin kun etsit työtä, tämä voi olla vaarallinen ja heikentävä tapa.
Sen sijaan, että tutkisit objektiivisesti jokaista mahdollisuutta ja yrittäisit selvittää, sopisiko se sinulle, yrität niin kovasti sanoa kaiken, mitä vuokraamispäällikkö haluaa kuulla - siihen pisteeseen, että vaikka se ei olisikaan hyvä sovi, sinusta tuntuu hyvä istuvuus. Joten, saat työpaikan. Koska et halua pettää ketään, hyväksyt sen. Ja päädyt onneton, tyytymätön ja monissa tapauksissa uuden työn metsästykseen.
Se ei ole tyypillisesti jotain, jonka voit välittömästi sammuttaa, mutta voit muuttaa ajattelutapaasi oppiaksesi keskittymään haluamaasi työnhaun aikana - ja lopulta päättämään rakastamasi uran kanssa. Tässä muutamia vinkkejä.
Perusta tarjoajasi
Ennen kuin aloitat hakemisen työpaikkoihin, miettiä mitä haluat - ja mitä et todellakaan halua.
Yritätkö päästä pois johdosta ja siirtyä markkinointiin? Ansioluettelosi on todennäköisesti täynnä johtamiskokemusta, joten rekrytoijat näkevät sinut todennäköisemmin sopivimpana valvontatehtäviin. Mutta jos olet tosissasi vaihteiden vaihtamisessa, sinun on vakavasti sitouduttava sanomaan "ei" muulle kuin markkinointiroolille.
Tai ehkä, ero on hieman epämääräisempi. Ehkä haluat esimerkiksi olla markkinoinnissa, mutta mieluummin kirjoittaminen olisi päävastuusi - et soittaisi kylmiä puheluita. Jos olet työhaastattelussa ja vuokrauspäällikkö mainitsee, että 80% päivästäsi muodostuu kylmäsoittoista, sinun on oltava valmis kävelemään.
Laadi luettelo ehdottomista kaupan rikkomisista ja tarkista se ennen jokaista haastattelua. Pystyt keskittymään paremmin siihen, mitä haluat ja mitä et halua - mikä helpottaa itsesi puolustamista.
Harjoittele "Ei" ääneen
Et todennäköisesti menisi haastatteluun kylmällä tavalla - et ole koskaan viettänyt aikaa valmistelemalla tai harjoitellessasi vastauksia yleisiin haastattelukysymyksiin tai kokemuksesi tarinoihin. Se on yksinkertaisesti resepti, jolla voit sekoittaa sanojasi tai unohtaa tärkeät yksityiskohdat.
Samoin, jos haastattelussa yrität ensimmäistä kertaa sanoa “ei” äänekkäästi, saatat kokea saman kielen sitovan sensaation. Sen sijaan sinun tulisi valmistautua sanomaan "ei" armollisella, mutta lujalla tavalla.
Kuvittele, että vuokrauspäällikkö kysyy sinulta, olisitko valmis harkitsemaan myyntipaikkaa, vaikka haetkin projektipäällikön tehtävää. Harjoittele ennen kuin aloitat haastattelun, miten vastaat: ”Urani tällä hetkellä haluan siirtyä projektijohtamiseen, ja vaikka arvostan sitä, että harkitset minua myyjärooliin, se ei ole jotain kiinnostunut heti. ”
Tämä koskee myös vastuun arviointia roolissa. Haastattelija voi esimerkiksi kysyä miltä sinusta tuntuu matkustettaessa kaksi viikkoa kuukaudessa. Jos tämä ei ole jotain, josta pidät, harjoita kertoa totuus: ”En ole mukava sitoutua siihen matkatasoon. Onko tässä vaatimuksessa mukautusta? "
Kun olet sanonut "ei" ääneen muutaman kerran yksin, tunnet olosi mukavammaksi - ja luottavaisempana - sanomalla sen haastattelijalle.
Tunnista kuka et ole miellyttävä
Muiden miellyttäminen työjahtailun aikana saattaa antaa sinulle tyydytystä lyhyellä aikavälillä: Palkkaamispäällikkö on ekstaattinen, että olet valmis harkitsemaan erilaista asemaa. Saat työpaketin. Jokaisella joukkueen jäsenellä on ilo saada sinut liittymään yritykseen.
Mutta jos et ollut rehellinen siitä, mitä halusit työssäsi, ei kestä kauaa, kun asetetaan pitkäaikaiset vaikutukset: Tunnet olosi tyytymättömäksi roolisi. Pelkäät menossa töihin joka päivä. Sinusta tuntuu, että todellisia kykyjäsi ei käytetä täysimääräisesti.
Vaikka nautit kaikista muista - vuokrauspäälliköstä, pomostasi ja työtovereistasi -, annat yhtälön tärkeimmän henkilön: sinä .
Lähde työnhakuun ajatellen sitä pitkäaikaista tyytyväisyyttä - tyytyväisyyttä, joka alkaa tunnustamalla ja jatkamalla uralle haluamaasi - ja olet paljon valmistautunut puolustamaan itseäsi ja laskemaan rakastamasi työ.
