Rakas kateellinen:
Ah, kateutta: se pieni vihreä hirviö, joka näyttää usein aiheuttavan niin paljon kipua. Se voi takaa ruman päänsä ystävien, työtovereiden, kuuluisuuksien, pomojen, perheenjäsenten ja täydellisten muukalaisten kohdalla (ei erityisessä järjestyksessä). Se voi osoittaa jonkun toisen rohkeudelle, näön selkeydelle, tunneherkkyydelle, myötätunnolle, pysyvyydelle, älykkyydelle, nopeaan nokkeluudelle tai menestykselle.
Annan teille henkilökohtaisen esimerkin. Kirjailijana voimakkain kateuttani tulee, kun olen keskellä kirjaa ja huomaan yhtäkkiä olevani niin syvästi liikuttunut tai syvästi huvittunut sivun sanoista, että minun on pysähdyttävä ja hengitettävä pohtimaan (ja kateutta) ) kirjoittajan taito. Tässä on muutama satunnainen esimerkki, joka pysäytti minut tällä tavalla: Emma Donoghue's Room ; Shira Naymanin herättäminen pimeässä ; Patrick Suskindin hajuvesi ; Jeffrey Eugenides ' Middlesex ; ja Cynthia Kaplanin henkilökohtaisten esseiden kirja Miksi olen tällainen .
Nyt haluan sinun huomatavan, että vihreästä hirviöstäni sekoittaneista kirjoista jotkut ovat bestsellereitä, toiset vain muutamia tuhansia kopioita; jotkut julkaistiin äskettäin, muutama vuosi sitten; kriitikot kiittivät toisia, toisia ei niin paljon. Totuus on, että vaikka voin toisinaan kadehtia jonkun ”menestystä”, en kaikkein voimakkaimmin kadehdin sitä, mitä arvostan eniten, luonteen tiettyjä ominaisuuksia ja mitä kirjailijana pyrin.
Joten ensin haluan sinun selvittävän mitä kadehdit. Onko se ystäväsi menestys? Se tosiasia, että hänet valittiin ylennykseksi, etkä sinä? Että hän sai onnen tauon, etkä sinä? Kuusinumeroinen palkka? Vai johtuu kateellisuutesi pelosta, että hän on ammattitaitoisempi työssään kuin sinä olet?
Kysyn teiltä näitä kysymyksiä, koska mielestäni se auttaa sinua erottamaan sen, mikä on suurimmaksi osaksi sinun hallittavissa, ja keskittymään siihen, mikä on pääasiassa sinun hallinnassasi. Elämä ei todellakaan ole reilua, ja ystäväsi menestys voi hyvinkin johtua pelkästään hyvää onnea, joka on tuskallisesti sinun käsissäsi.
Hallitsemasi ja siihen, mihin voit keskittyä, on se, kuinka olla paras, mitä voit olla työssäsi. Tunnista asiat, jotka tekevät sinusta mainostettavissa, ja työskentele näiden taitojen parissa. Erota, mitä ystäväsi promootiossa tapahtuu, asemasi todellisuudesta ja todennäköisyydestä siirtyä ylöspäin. Jos tunnet todella, että ylennys on määrä, jatka sitä managerisi kanssa.
Toinen kannattava huomio on, nauttivatko todella nykyisestä asemastasi ja stimuloivat sinua. Jos sinulla on tylsää tai huomaat katseesi ystäväsi (tai toista) kenttää, joka näyttää mielenkiintoisemmalta tai tarjoaa enemmän mahdollisuuksia etenemiseen, ota joitain vaiheita tähän suuntaan. Ehkä hänen työmuutoksensa osoittautuu katalysaattoriksi sinulle, jotta voit tehdä joitain muutoksia itsellesi. Sinun ei tarvitse välttämättä odottaa johtoa antamaan sinulle kohoamaan tikkaat; ehkä sinun on aika jatkaa uutta teollisuutta tai uutta yritystä, joka tarjoaa etsimäsi mahdollisuudet.
Seuraavaksi kutsut tätä naista ”hyväksi ystäväksi”, mutta mietin onko hän todellinen ystävä. Onko hän joku, jonka kanssa voit todella puhua, vai keskittyykö vain suhteesi vesijäähdyttimeen? Oletko huolissasi siitä, että hän heittää uuden asemansa hierarkiassa, koska hänellä on jo? Jos näin on, lopettaisin ajattelemasta häntä "hyvästä ystävästänne" ja yrittäväni sulavasti takaisin pois jatkaen pintaista vesijäähdyttimen keskustelua.
Minun standardini "hyvästä ystävyydestä" ovat kuitenkin hiukan erilaisia. Vaadin, että ystäväni saavuttavat tavoitteensa, kiitän heidän saavutuksistaan ja odotan heidän tekevän saman minulle. Laadukas ystävyys perustuu siihen, voinko puhua ystävilleni ja luottaa niihin ja pystyvätkö he puhumaan ja luottamaan minuun. Mielestäni ystävät ovat todellisia ystäviä, koska heillä on rehellisiä tunteita keskenään ja he voivat antaa itsensä olla tai näyttää haavoittuvalta.
Jos tämä olisin minä ja ajattelin hänen olevan hyvä ystäväni, löytäisin ajan, jolloin hän ja minä emme olleet töissä, ja kertoisin tunneista, jotka ympäröivät hänen ylennystä. Voisin sanoa rennosti, että olen toivonut myös ylennystä, tai jopa tunnustaa kuinka kateellinen olen! Voisin kysyä häneltä, kuinka tai miksi hän luulee saaneen ylennyksen, ja ehkä jopa kysyä häneltä joitain ehdotuksia. Ja sitten seurain tarkkaan nähdäkseni, kuinka hän käsitteli tilannetta. Tämä on hankala aika ystävyydellesi. Jos hän on todella ystäväsi, hän tarjoaa tukea ja kuule pettymyksesi rakastavalla tavalla. Jos tällainen rehellinen keskustelu ei sujuisi, mietin vakavasti sitä, kuinka läheinen ystäväni hän todella on.
Toivotan teille onnea uralla ja ystävyydestäsi, ja olen iloinen, että kirjoititte ja kysyit.
Fran
Franistä
Kuinka rauhoittua ja olla selkeä
