On sunnuntai-iltana ja huomaat jälleen kerran johtavan työviikon alkua. Tiedät, että yrityksesi on kaikki väärässä, mutta et ole varma, onko siellä jotain parempaa. Aikana, kun hyväksyit sen, se kuulostaa hyvältä tarjoukselta, mutta nyt olet jumissa asennossa, jota vihaat.
Vaikka et ole onnellinen, epäröit tosiasiallisesti tehdä jotain, koska - tunnustetaan se - turvallisen työn poistuminen on pelottavaa. Hypyn sijaan ehkä vain odotat sitä: Jotain muuta tulee pian, eikö niin?
Se voi, mutta ei ehkä, ja ainoa tapa tietää varmasti, että tyytyväisempi työ on tulevaisuudessa, on se, joka johtaa muutosta. Näin pääset eteenpäin:
Vaihe 1: Tiedä, että se vie jonkin aikaa
Muutos ei tapahdu yön yli. Vaikka olet valmis siirtymään, työnhaut voivat vetää (ja edelleen!). Älä anna periksi, jos se vie kuukausia viikkojen sijasta.
Tai voi olla, että viive on loppupuolella. Saatat joutua pysymään paikoillaan, kunnes säästät säästöjäsi, ratkaisemaan jotain henkilökohtaisessa elämässäsi tai ehkä vain selvittää, mikä seuraava siirto on.
Mutta se ei tarkoita, että joudut pysähtymään. Tunnistamalla vain vaiheet, jotka sinun on lopulta suoritettava, sinun on helpompaa jatkaa nykyisessä työssäsi. Loppujen lopuksi tiedät, että työskentelet poistosuunnitelmasi suhteen.
Vaihe 2: Ole rehellinen itsellesi siitä, mikä sinua pidättää
Minulla oli asiakas, joka oli ottanut työn, jonka hän ajatteli rakastavansa osittain siksi, että se maksoi enemmän rahaa. Hän houkutteli bonuksen perheensä muuttamiseen, ja kun hän huomasi vihasi tätä työtä, hän tunsi olevansa jumissa. Hän pelkäsi, että jos hän lopettaa työpaikkansa, hän kertoisi perheelleen, hän pyysi heitä muuttamaan ilman syytä. Mutta keskustellessaan heidän kanssaan ja selvittäessään heidän olevan onnellinen uudessa ympäristössään, hän tunsi olevansa paremmin valmistautunut käsittelemään kysymyksiä uransa aikana. Lopulta hän pystyi pääsemään epäonnistumisen tunteesta ja yksinkertaisesti etsimään uutta työpaikkaa nykyisestä kaupungistaan.
Oppitunti tässä on, jos tunnet itsesi kiinni mielipiteiden perusteella, jotka luulet muiden olevan uraasi, avaa vuoropuhelu. Saatat huomata, että puolisosi, lapsesi, vanhemmasi tai kuka tahansa muu tukee enemmän kuin annat heille tunnustusta.
Ja vaikka he eivät olisi sataprosenttisesti aluksella? Muista, että se on urasi: Sinun ei pitäisi pysyä ikuisesti vihaamassa työssä vain tehdäksesi jonkun muun onnelliseksi. Joten ole rehellinen siitä, mitä haluat. Kerro sitten kaikille, että aiot tehdä jotain asialle.
VALMIS TEE KYTKIN rakastajallesi hoitajalle?
Hienoa, koska tiedämme vain yrityksesi sinulle (jotka myös palkkaavat - pisteet!).
Just napsauta tätä
Vaihe 3: Tutki muutosta, jonka haluat tehdä
Onko todella tarpeen hankkia uusi tutkinto tai sertifikaatti? (Ehkä se on, ehkä ei.) Ennen uuden ilmoittautumista tutustumalla haluamasi tehtävän kuvausan. Katso koulutus- ja taidot -osiosta määritelläksesi yleiset teollisuusvaatimukset sekä erityiset työnantajan vaatimukset.
Suunnittele muutama informatiivinen haastattelu puhuaksesi alan ammattilaisten ja erityisesti yritysten sisällä, joissa saatat haluta työskennellä. Se antaa sinulle käsityksen todellisista palkoista, todellisista työvaatimuksista, arvostetuista taidoista ja kaikista pääsyn esteistä, joista et tiedä.
Tarkista sitten aiemmat työt ja tunnista alueet, joilla olet suorittanut tehtäväkuvauksessa luetellut tehtävät haluamallesi roolillesi. Kun käytät aikaa tämän vaiheen suorittamiseen, huomaat usein, että sinulla on siirrettäviä taitoja, jotka antavat sinulle kelvollisuuden. (Ja jos näet aukon, tiedät, että sijoittaminen siihen tutkintoon tai kurssille on sen arvoista.)
Vaihe 4: Laita tutkimuksesi toimintaan
Mitä löysit tutkimuksessasi? Mikä se sitten on, aloita toiminta - onko ilmoittautuminen luokkaan saadaksesi tarvittavaa taitoa, vai ostaako kirja, jonka olet oppinut kaikkien asemasi kaikkien sinun luettavaksi, tai vain selvittää, mitkä kokemuksestasi ovat siirrettävissä ja kuinka tarkkaan sijoittaa heidät ansioluetteloosi.
Huolestunut siitä, että tutkimuksesi johti sinut johtopäätökseen, että tarvitset paljon enemmän kokemusta kuin voit koskaan saada aloittamatta alaosasta? Sitä ei ole syytä luopua. Sinulla on paljon vaihtoehtoja, mutta yksi, joka yleisesti huomiotta jätetään, on vapaaehtoistyö. Se on hieno tapa antaa takaisin siirtäessäsi uraasi eteenpäin. Oikeasti, se on win-win-tilanne! Saat esitellä erilaisia kykyjä ansioluettelosi ja ansaitseva organisaatio saa vapaata työvoimaa.
Työskentelemällä vapaaehtoisjärjestön kanssa voit testata uuteen uuteen tarvittavat taidot. Haluatko tarkentaa markkinointitaitojasi? Haluatko pitää kirjanpitokokemuksesi terävänä? Rakastat tapahtumien suunnittelua, mutta olet ketjutettu pöydällesi nykyisessä roolissasi? Etsi voittoa tavoittelematon joku tarvitsemaan noita noille alueille.
Palaa takaisin numeroon 1, sinun ei tarvitse tehdä tätä kaikkea nyt, tänään. Mutta jossain vaiheessa sinun on aloitettava. Koska vietät liian paljon aikaa työssäsi ollaksesi onneton. Joten sen sijaan, että vain vihaat sitä ja toivoen jotain muuttuvan, aloita suunnittelu pakoon nyt. Tuleva itsesi kiittää sinua.
