Sarah Gormley, viestintä- ja markkinointijohtaja
Ei hajuakaan! Muutin Chicagossa ajatuksella päässäni, että ilmestyisin ja Oprah sanoisi: "Kuulin, että kaupungissa on tämä erittäin älykäs, söpö tyttö ja hänen on tehtävä minulle työtä." Yllättäen sitä ei tapahtunut.
Mikä oli ensimmäinen todellinen työsi?
Olin tehnyt harjoittelujaksoa mainostoimistossa, mutta tiesin, ettei se ollut minulle. Tajusin, että mainostoimistojen ihmiset ovat joko oikean tai vasemman aivoisia, ja tietenkin ajattelin olevani molemmat.
Luokkatoveri tiesi, että nautin mainonnan luovuudesta, mutta minulla oli myös liiketoimintastrategian hajuja, joten hän esitteli minut jollekin Edelmanin PR-keskustelusta. En ollut varma, että se oli täydellinen, mutta tiesin, että minun piti vain hankkia työ saadakseni kokemusta ja itseluottamusta. Joten aloitin siellä.
Mitä olet oppinut ensimmäisestä työstäsi?
Inhoin ajatusta "aikasi käyttämiseen" ja vastustin sitä. Mutta minun olisi pitänyt tunnustaa, että suuri osa siitä, mitä teet kahden tai kolmen ensimmäisen työvuoden aikana, on yksinkertaisesti kokemuksen hankkimista: vuorovaikutus kollegoiden kanssa, toimipolitiikka, oppiminen olemaan hyöty pomollesi. Kaikki tämä tulee ajan myötä.
Mikä oli epätavallisin uramuutos?
Kävin karjatilalla Wyomingissa vuonna 2003 - halusin tauon yritys-Amerikasta. Mutta tekemällä sen, sain tietää, että halusin pysyä PR: ssä. Sieltä otin uuden tärkeän ura-askeleen päättäessään mennä taloon sisäisen sijaan takaisin toimistoon. Lopulta päädyin IMAX: iin valitsemalla teollisuuden, josta tunsin hyvin vähän ja yrityksen, jolla oli oma osuutensa haasteista.
Mikä oli ”aha” -hetkesi urakehityksen määrittelemiseen?
Aha-hetkini tuli minulle useiden töiden aikana. Takaisin katsauksena tajusin, että urani oli vain ”polku” matkalla tehtyjen päätösten takia, ei siksi, että sillä oli alusta alkaen asetettu tavoite.
Jos päätät seurata yhtä asetettua polkua, saatat joutua pettymään. Sen sijaan sinun tulisi pyrkiä oppimaan niin paljon kuin mahdollista jokaisessa vaiheessa, uskoa itseesi ja arvoosi ja suunnata itsesi älykkäiden, tukevien kollegoiden ja mentorien kanssa.
Mitä haluat, että olisit tiennyt 20-vuotiaana?
Vaikka on vaikea ajatella näin 25-vuotiaana, tehtäväsi yksinkertaisimmassa muodossa on tehdä pomosi elämästä helpompaa. Päivän lopussa jokainen pomo haluaa olla luottavainen joukkueeseensa. Mitä kauemmin olet työvoimassa, sitä enemmän huomaat, kuinka tärkeää on, että ympärilläsi on hienoja ihmisiä.
Jos olet puolestaan tyytyväinen työskentelemään pomoon, joka luottaa sinuun, tukee sinua ja välittää sinusta, mietti pitkään ja kovasti, ennen kuin siirryt parempaan tilaisuuteen.
