Emily-Anne Rigal valittiin äskettäin yhdeksi Newsweekin 150 maailman pelottimimmasta naisesta. Hän on saanut presidentti Obaan presidentin vapaaehtoistyöpalkinnon. Ja Lady Gaga on kutsunut 19-vuotiasta sankarikseen.
Joten mitä yliopisto-opiskelija tekee, mikä tekee tällaisen roiskeen?
Rigal on We Stop Hate -järjestön perustaja, voittoa tavoittelematon organisaatio, joka on sitoutunut lopettamaan kiusaamisen nostamalla teini-ikäisten itsetuntoa. YouTube-sivuston ja muiden sosiaalisen median kanavien viestien kautta sivusto antaa kiusaamisen uhreille kaikkialta maailmasta mahdollisuuden tutustua kokemuksiinsa tuomiovapaalla alueella.
Kansallisen kiusaamisen ehkäisykuukauden kunniaksi puhuimme Rigalin kanssa pyrkimyksistä torjua kiusaamista ja perustaa organisaatio 16-vuotiaana.
Mikä oli motivaatiosi löytää We Stop Hate?
Kun kävin ala-asteessa, minua kiusattiin niin pahasti, että minun piti vaihtaa kouluja. Uudessa koulussani kehitin uuden ystäväryhmän, josta tuli uskomaton rohkaisun lähde. Mitä onnellisempana ja tukevampana tunsin, sitä enemmän halusin auttaa muita tuntemaan samalla tavalla. Joten aloin lähettää videoita YouTubeen seisomaankseen muita lapsia, joita kiusataan antamaan meille kaikille ääni ja tarjota tukilähde.
Aloitit organisaation vasta lukiossa - mikä ei voinut olla helppoa! Mitkä olivat suurimmat esteet, joita kohtaat?
Suurin haaste, jonka edessäni olin, ei ollut etenemissuunnitelmaa seuraavaksi tekemistä varten, vaan piti miettiä se kaiken matkan varrella. Kaksi asiaa, jotka tiesin aloittaessamme We Stop Hate, olivat se, että rakastin YouTubea mediana ja että minulla oli todellinen intohimo levittää tätä viestiä, koska se oli minulle niin henkilökohtainen.
Muistan ajatellut: "Voinko perustaa tämän organisaation? Olen vain 16!" Nyt on mahtavaa nähdä, mitä on tapahtunut ja mistä organisaatio on kasvanut.
Me kaikki tiedämme, että kiusaaminen ei välttämättä lopu koulun päätyttyä. Mitä neuvoja sinulla on ammattilaisille, jotka saattavat käsitellä kiusaamista työpaikalla?
Ensinnäkin sinun on ymmärrettävä, että kiusaajilla on omat asiat, epävarmuustekijät ja esityslistat. Heidän sanomallaan ei ole merkitystä, vaan miten tulkitset tilannetta ja reagoit tilanteeseen. Pieni ryhmä työtovereita, jotka tukevat ja voivat auttaa sinua keskittymään työhön, on tärkeää.
Mikä on suosituin vinkki ihmisille, joilla on vaikeita aikoja töissä lisätäksesi itseluottamustaan?
Tee arvokkaita tekoja! Olipa kyseessä jonkun onnittelu tai pienen eleen tekeminen, joka voi lisätä toisen henkilön luottamusta, se puolestaan muuttaa sitä, kuinka tunnet itsestäsi parempaan suuntaan!
Kuinka muut voivat auttaa sinua operaatiossamme We Stop Hate -tapahtumassa?
Olen todella innoissamme seuraavasta vaiheesta, jossa lopetamme vihan, jossa viemme lopettaa vihan kouluihin ja perustamme kiusaamisen vastaisia klubeja, jotta lapsilla olisi tukensa henkilökohtaista tukea.
Aloitimme myös kumppanuuden The Body Shop -säätiön kanssa, jonka avulla yhtiön Dragon Fruit Lip Butter -myynnistä saatavat menot menee kolmelle voittoa tavoittelemattomalle organisaatiolle - joista yksi on We Stop Hate. Eniten ääniä saanut organisaatio saa eniten tuottoa, joten olemme sormemme ristissä! Äänestäksesi käy The Body Shopissa Facebookissa.
