Kun olet hankkinut verkon täydellistä työtä varten, räätälöinyt ansioluettelosi ja saatekirjeesi vastaavasti ja täydellistänyt (monivaiheinen, mieti sinulle) -haastatteluprosessin, lähdeluettelon lähettäminen viitteistäsi tuntuu melkein liian helppolta vaiheelta: Listaa kolme nimeä, löi heidän yhteystietonsa ja ampua ne kaikki vuokrauspäällikölle, eikö niin?
Ei niin nopeasti. Muista, että vaikka olet suorittanut kaikki muut prosessin vaiheet, tällä on silti tärkeä merkitys. Innostunut viite voi olla lippusi upeaan tarjoukseen; puute, jopa keskinkertainen, voi olla syy siihen, että toinen ehdokas saa työpaikan. Ja ero entisen ja jälkimmäisen välillä riippuu paljon siitä, mitä teet.
Ensimmäinen askel on oikeiden referenssien valinta, joista voit lukea kaiken Muse Master Coach Jenny Foss -artikkelissa ”Opassi parhaiden mahdollisten referenssien valitsemiseksi ja saamiseksi.” (Huijausarkki: Valitse ihmiset, jotka tuntevat sinut ja asiaan liittyvän työn. No, kuka puhuu sinusta erittäin hyvin ja kenen kanssa olet pitänyt kohtuulliset yhteydet vuosien varrella.)
Toinen vaihe on kysyä heiltä hienosti - ja strategisesti. Se on totta, et halua vain ylittää sormiasi ja toivoa parasta, haluat myös tehdä mahdollisimman helpoksi, että kontaktisi laulavat kiitoksesi vuokrauspäällikölle tavalla, joka tekee selväksi, että olet yksi työlle.
Miten sinä teet tuon? Olemme tehneet siitä erittäin helpon täyttämällä tyhjät-sähköpostimallin:
Lyhyesti sanottuna, haluat, että tämä sähköposti antaa yhteyshenkilöllesi kaikki tiedot, joita hän tarvitsee ymmärtääksesi nykyisen työsi ja taitosi, roolisi, johon käytät, ja mitä toivot korostaa, sekä helpon tavan jos hänellä ei ole mukavaa toimia referenssinä. Ja tämä on tärkeää: Jos et saa kovin innostunutta vastausta vastineeksi, olet todennäköisesti parempi siirtyä toisen henkilön luo. (Ja jos yhteyshenkilösi on tyypillisesti erittäin herkkä ja kestää kauan palataksesi sinuun, saatat haluta tulkita sitä epäinhimilliseksi.)
Voi, ja viimeinen askel: Ei ole väliä mitä tapahtuu - saatko työn tai ei - jatka yhteydenpitoasi ja kiitä heitä ajasta (tai vielä parempaa, palata suosio!). Useimmat ihmiset toimivat mielellään referensseinä, mutta arvostustasi osoittaminen auttaa pitämään nämä suhteet vahvoina.
