1. huhtikuuta 2012
Hyvä työnantaja:
Valitettavasti ilmoitan teille, että tänään tulee olemaan viimeinen päiväsi, kun minusta kiduttaja-vangitsijani kiusaajapomo on. Kyllä, tämä on virallinen irtisanomisilmoitus, joka tulee voimaan heti. Vaikka ymmärrän, että on tyypillistä, että pomo antaa tämän tyyppisiä kirjeitä, uskon, että tapa on vanhentunut ja suosii rehellisesti epäreilusti työnantajaa. Joten tänään pöydät ovat kääntyneet.
Luulet todennäköisesti, että jonkun lopettaminen vaatii asianmukaisen syyn. Ja olen samaa mieltä. Joten aloitetaan perusteista.
Vaikka olen omistanut viimeiset viisi vuotta menestykseesi, sinulla ei ole vieläkään aavistustakaan siitä, kuka minä olen tai mitä teen yrityksen hyväksi. Jos me jaoisimme suuren toimiston, voisin ymmärtää. Toimistossamme on kuitenkin mahtavia 30 ihmistä, joista 15 on säännöllisesti.
Huolimatta jatkuvasta myönteisestä palautteesta asiakkaille ja vähintään työpäivästä 10–12 tuntia, jätät edelleen laiminlyöntejä. Et ole koskaan vaivautunut tunnustamaan kaikkia niitä aikoja, kun olen rauhoittanut suurimpia asiakkaitamme tai taipunut taaksepäin mukautuaksesi sinulle, vain löytääksesi, että olet poistunut toimistosta tuntia sitten voittaaksesi liikenteen matkalla hiihtomökillesi.
Oletko yllättynyt, tiedänkö hiihtomökistasi? No, jos et käyttänyt yrityksen resursseja mainitun mökkiin kalustamiseen, järjestämään lentoja kaikille ystävillesi ja perheellesi liittyäksesi sinne sinne, ja järjestämään fantastisia tapahtumia (kaikki tietenkin viime hetkellä), en todennäköisesti haluaisi. Mikä tuo on? Etkö muista tekevän mitään näistä asioista? Niin se on oikein. Et tehnyt niitä - jätit heidät avustajaasi (etkä henkilökohtaiseen avustajaasi, ota huomioon).
Luulet todennäköisesti, kuinka me selviytymme ilman sinua. Hauska asia, emme ole vain selvinneet, vaan myös menestyneet ilman teitä jo vuosia. Tiedän, et usko minua, eikö niin?
Otetaan uudelleen korkki. Muistatko viime vuoden bonuskauden? Muulle yritykselle kerrottiin, että asiat eivät näytä hyvältä, ja meidän piti pysyä yhdessä vielä yhden ”laihan” vuoden ajan. Samana vuonna sinä avustajasi osti muutaman uuden loma-asunnon, kaksi uutta luksusautoa ja panosit huomattavasti lapsesi kouluun. Bonuksesi on täytynyt olla miljoonia dollareita. Miljoonat . Joten kun katsoit minua kasvoihin (kun olet katsellut organisaatiokaaviomme muistaaksesi kuka olin) ja sanoit, että yritys arvosti minua työntekijäksi ja oli kiitollinen panoksestani, mitä oikein tarkoitit, oli “Vau, minä en voi uskoa, että pääsen pois tästä! ”
Touché. Fool me kerran. Mutta tällä kertaa et pääse niin helppoon. Ja aivan kuten kaikkia niitä aikoja, kun pyysit minua “kääntämään sen nopeasti” kello 17 perjantaina ennen pitkää lomaviikonloppua, en anna sinulle paljon ilmoitusta. Sinun ei tarvitse tulla toimistolle tänään - ei sillä, että olisit joka tapauksessa täällä, vaan joka tapauksessa. Palveluitasi ei enää tarvita.
Joten, kiitos kaikesta palvelusi vuodesta ja nokka-asemalle. Ja onnea siellä - olen varma, että jokin muu yritys kutisee maksamaan miljoonia henkilölle, joka varastaa yrityksestä, jota väittää tukevansa, väärinkäyttää työntekijöitään ja on yleensä kauhea ihminen, joka ei ole kovin mukava henkilö . Olen varma, että saat ihan hyvin.
Mutta älä käytä minua viitteenä.
Ystävällisin terveisin,
Työntekijäsi
