Toimitusjohtaja baarimikko
Hei toimitusjohtaja baarimikko,
Minua ravittaa yhteenvetojen tai puolueettomien lausuntojen tehokkuus. Tyypillisesti näen heidät täynnä mitätöntä leveyttä, ”ahkeraa”, “järjestäytynyttä”, “yhteistyöhön” ilman erityisiä, määrällisesti ilmaistuja esimerkkejä.
Pidän parempana nähdä tietoja, jotka olisi sisällytetty yhteenvetoon, joka olisi sisällytetty luetteloon ja määritetty määrällisiksi erityisissä työkokemuksissa. Yksi asia on kertoa minulle, että olet ahkera, toinen on osoittaa minulle, kuinka kova työsi tuotti yrityksellesi positiivisen tuloksen.
On poikkeus. Kuten Musein avustaja Lily Zhang selittää, sitä ”voidaan käyttää yhdistämään erilaiset kokemukset joukkoon siirrettäviä keskeisiä taitoja.” Joten pitäen tämä mielessä, voit käyttää omasi sidoaksesi taitosi, jotka olet saanut 15 vuoden palveluteollisuuden kokemuksessasi. avaintaidoihin, joita tarvitset tällä hetkellä haettavalla alalla.
Kysy itseltäsi “Mitkä kokemukset, taidot ja ominaisuudet ovat tärkeitä kohdetehtävissäni?” Ja osoita, kuinka olet saanut ne aikaisemmalla työlläsi. Tämän kaavan avulla on helppo korostaa näitä siirrettäviä taitoja. (Lupaan, se ei ole niin hankala kuin miltä se kuulostaa.)
Esimerkiksi, kuinka räätälöin vaihtokaupan työn lähtötason virkaa varten:
-
Hallinnoi yli 30 000 dollaria viikottaisessa baarivarastossa ja yhdistänyt myyjäjohtamisen säästöyrityksen 10% vuodessa.
-
Ylläpitänyt asiakaskokemusta 500 vierailijalle viikossa tarjoamalla iloista ja hyödyllistä palvelua.
-
Ohjasi 9 odotushenkilöstön ryhmää, mukaan lukien aikataulut, mentorointi ja kurinpitotoimet, joiden seurauksena työntekijöiden vaihtuvuus laski merkittävästi.
Nyt, vaikka aikaisempi kokemuksesi esimiehenä on merkityksellinen, monilla yksityishenkilöiden toimialoilla voi olla vaikeaa jo ennen kuin olet perehtynyt itse työn vivahteisiin.
Haluatko apua tämän nostamiseen?
Ota yhteyttä jatkavalmentajaan saadaksesi apua.
Mitä odotat?
Kysy itseltäsi, onko minulla tarvittavaa tietoa sekä johtamisessa että alan hienoissa yksityiskohdissa ollakseni tehokas johtaja? Jos vastaus on kyllä, etsi sitä. Huomaa vain, että jos yritykset etsivät kokeneita johtajia ja näkevät, että olet äskettäinen palkkaluokka, ne saattavat asettaa sinut automaattisesti ei-pinoon tutkimatta tarkemmin. Joten, jos olet kulkeva reitti, varmista, että saatekirje ja jatka korostamaan johtamiskokemustasi.
Mutta on edelleen hyviä uutisia: Saatat pystyä liikkumaan odotettua nopeammin, jos käytät tehokkaasti aikaisempaa johtamiskokemustasi.
Lyhyt tarina, älä aliarvioi aikaisempaa kokemustasi etuyhteydettömillä aloilla. Hieman tutkimuksella ja jalkatyöllä voit yhdistää hallitsemasi taidot halutun toimialan kysyntätaidoihin.
Kirjeesi voidaan julkaista artikkelissa The Muse. Kaikista asiantuntijalta kysyviä kirjeitä tulee Daily Muse, Inc: n omaisuudeksi, ja niitä muokataan pituuden, selvyyden ja kieliopin oikeellisuuden vuoksi.
