Meillä kaikilla on hulluja ajatuksia aloitettaessa uutta työtä: Onko minun kerrottava pomolleni, kun menen kylpyhuoneeseen? Ajattelevatko ihmiset jäämäni liian outoja lounaaseen? Pitäisikö minun vilkkua, kun ihmiset kävelevät pöydäni ääressä? Ei, parempi vain hymyillä. Älä hätää, hymyilevä on kammottavaa, vain tuijota tietokonettasi ja älä ota yhteyttä silmiin.
Mutta jotkut näistä kysymyksistä, jotka koskevat uutta työohjeita, ovat tosiasiallisesti päteviä - esimerkiksi miten toimia toimistossa, mitä pukeutua ja milloin on kunnia pitää taukoja. Loppujen lopuksi ne voivat tarkoittaa eroa mahtavan ja kamala maineen välillä.
Yksi suurimmista kysymyksistä, joita minulla oli aloittaessani, oli se, milloin voin ottaa lomaa. Toki, Museolla on rajoittamaton lomakäytäntö, eikä pomoni koskaan maininnut, että minun piti odottaa kuusi kuukautta - mutta tiedän myös, että aloittelijalla on yleinen kohteliaisuus.
Saadakseni vielä muutamia ohjeita otin yhteyttä HR-asiantuntijaan ja Muse-uravalmentajaan Arik Orbachiin.
Hänen vastauksensa?
Yleinen nyrkkisääntö odottaa todennäköisesti noin kolme-kuusi kuukautta. Se riippuu kuitenkin vahvasti organisaatiosta ja heidän kulttuuristaan.
Hän selitti jatkossa, että monet yritykset sanovat selvästi, mikä heidän lomapolitiikkansa on. Jotkut ovat kertyneet enemmän ja enemmän vapaa-aikaa, sitä pidempään olet siellä. Toisilla voi olla koeaika, jolloin sinut koulutetaan, ja heidän on oltava toimistossa.
Mutta syynä hän ehdottaa, että kolmen tai kuuden kuukauden aikataulu johtuu siitä, että päivän päätteeksi ei juuri näytä hyvältä lähteä pois ennen sitä. Puhumattakaan, et todennäköisesti kaipaa tärkeitä ajoneuvoihin pääsyä koskevia tietoja.
Toisin sanoen, paljon tämä riippuu suorituskyvystäsi get-go-palvelusta lähtien. Jos et ota asioita nopeasti tai pomosi tarkkailee silti tiukasti, ei todennäköisesti ole paras aika kysyä.
Mutta kuten Orbach toteaa: ”Työntekijä, joka voi päästä kaikkiin tehtäviin ja määräaikoihin ja on osoittanut suurta edistystä, on helpompi saada vapaa-aikaa, koska he luottavat työhösi riippumatta, ja he haluavat pitää sinut onnelliseksi .”
Säännöstä on tietysti aina poikkeuksia. Esimerkiksi, jos olet menossa naimisiin kolme viikkoa uudessa roolissasi, pomosi ei todennäköisesti aio hylätä pyyntöäsi. Orbach ehdottaa kuitenkin, että on parempi saada tällaiset asiat neliöön ennen kuin hyväksyt työpaikan:
Tämä voisi koskea kaikkia suunniteltuja lomia, joissa matkat on jo maksettu etukäteen. Tietenkin, sinulla ei aina ole ylellisyyttä tietää etukäteen, jos ilmenee jotain vakavaa, josta sinun on otettava loma. Jos vanhempasi sairastuu esimerkiksi äkillisesti, esimiehesi todennäköisesti ymmärtää, sanoen, ekspromptloman Karibialle.
Joten olet lukenut kaiken tämän ja luulet päteväsi joihinkin tutkimus- ja tutkimustoimintoihin - miten teet kysynnän?
Ensinnäkin, Orbach sanoo, sinun on mietittävä, mitä vaikutuksia poissaolollasi on. Et aio ystävystyä työtovereidesi kanssa, jos heidän on löydettävä löysyydesi tuskin tunteessasi sinut. Joten on parasta luoda ensin hyvä tilaisuus ryhmäsi kanssa ennen pyynnön esittämistä.
Sitten selvittää, pystytkö noudattamaan kaikkia määräaikoja ennen lomaasi. Jos tulet pomollesi, jolla on aikataulu siitä, kuinka kaikki saadaan aikaan, he sanovat todennäköisemmin kyllä.
Lopuksi harkitse, mitä kaipaat, kun olet poissa. Onko tämä organisaatiosi kiireinen aika? Onko tapahtumassa suuria kokouksia? Jos lomaasi tulee vaikeana ajankohtana yritystoiminnassa (ja jättää siten pomollesi ja joukkueellesi paljon työtä tekemättä ilman sinua), voi olla syytä laittaa se pois hitaampaan vuodenaikaan saakka.
Viimeinen asia, jota sanon, on, että jokaisen uuden työntekijän on annettava aikansa. Uskon täysin itsehoitoon ja vapaa-ajan ottamiseen itsellesi - joten jos alkaa polttaa, ota kaikin puolin henkilökohtainen päivä, jos pystyt. Mutta se saa sinut näyttämään niin paljon paremmalta ja saa sinulta paljon enemmän kunnioitusta, jos näytät joka päivä ja potkut pakaraa muutaman kuukauden ajan suoraan.
En päätynyt viettämään pitkää lomaa, ennen kuin olin vuoden ajan roolissani. Vaikka olisin todennäköisesti voinut lähteä aikaisemmin, matka oli paljon palkitsevampaa, koska olin todella ansainnut sen (ja bonuksen, koska olin rakentanut pomoni luottamuksen, hän vaati, että irroin pistoke kokonaan).
Joten, pitkä tarina, käytä kaikkia lomapäiviä - se on hyvä urallesi pitkällä aikavälillä - vain ehkä odottaa muutama kuukausi ennen aloittamista. Luottakaa meihin, se on sen arvoista.
