Sikäli kuin me kaikki rakastamme työmaailmaa olevan kuin onnellinen jakso Parks and Recreation -tapahtumasta, niin aina ei toimisto-suhteet käy ilmi. Ja kun asiat vaikeutuvat - kateellisella työtoverilla, yhteistyöstä kieltäytyneellä joukkueella tai jopa yksinkertaisella viestintäkysymyksellä - voi olla vaikea selvittää, mikä on oikea toimintatapa. Kukaan ei halua joutua hallitsemaan konflikteja, mutta se on melkein ainoa ainoa keino ulos niistä tavalla, joka on turvallinen ja terveellinen osallistujille, puhumattakaan yrityksestäsi.
Onneksi kaikenlaiset riidat ovat yleensä samankaltaisia kuin navigointi, riippumatta siitä, kuinka eräs ongelma seuraavasta on. Tässä on yhdeksän tapaa lähestyä kaikenlaista työpaikan kitkaa tyylillä.
-
Kun kiehuu riitaa tärkeimpiin toimijoihin, huomaat, että on olemassa yleisiä tapoja käsitellä kutakin tilannetta vastaavasti. (Washington Post)
-
Asioiden kuumeneminen on helppoa, kun aiheen kaikki osapuolet kokevat osallistuvansa oikeista syistä. Pidä vain mielessä, että tilanteen ratkaiseminen tarkoittaa jakamista ja kommunikointia kaikilta osapuolilta sen sijaan, että vain selvitetään, kuka on oikeassa ja kuka väärin. (YES! Magazine)
-
Paras tapa käsitellä toimistojen myllerrystä? Kuuntele aktiivisesti kuka satuttaa ja yritä ymmärtää hänen näkökulmaansa. (Forbes)
-
Yritä pysyä optimistisena läpi kaiken. Varoituskohtana sinun tulee aina odottaa jatkavan työskentelyä mukana olevien kanssa, joten siltojen polttaminen ei ole tässä vaihtoehtona. (mindbodygreen)
-
Jos olet huolissasi siitä, että tilanne saattaa olla liian kaukana, nämä on joitain vaihtoehtoja eskaloitumisen vähentämiseksi, jotka sinun tulisi pitää mielessä. (Hyödyntävä insinööri)
-
Hetken taaksepäin palaaminen voi auttaa sinua ymmärtämään, että mikä tahansa erimielisyyden aiheuttaja, ei oikeastaan ole tämän draaman arvoinen. Valitse taistelut ja älä hikoile pieniä asioita. (Lifehacker)
-
Älä koskaan polta siltoja - varsinkin toimistossa. Vaikka et pidä yhdestäkään kollegastasi yhdestä piirteestä, on silti olemassa tapoja työskennellä hänen kanssaan.
-
Tai ehkä joku on ajautunut hermoihisi, ja paras tapa pitää ammatillinen viileänä on kohdata hänet, tulla puhtaaksi siitä, mikä häiritsee sinua, ja olla rehellinen hänen kanssaan työskennelläkseen sen korjaamisessa. (Yrittäjä)
-
Lopuksi muista vain: Tuntuu nyt vaikealta, mutta menee hyvin. Pieni luottamus voi mennä pitkälle, kun on kyse asioiden ratkaisemisesta ympärilläsi olevien kanssa. (Päivittäinen museo)
