Sinulla voi olla vankka tekninen taito, mutta et tiedä ensimmäistä asiaa tappajan jatkamisen kirjoittamisesta. Olen esimerkiksi työskennellyt aina aloittavissa yrityksissä, joissa jatkaminen oli vain muodollisuutta, mutta nyt, kun olen palkkaamispäällikkö, joka vastaa uusien kehittäjien palkkaamisesta, kiinnitän niihin paljon huomiota.
Tietysti ei ole sellaista asiaa kuin täydellinen ansioluettelo. Mikä toimii yhdessä yrityksessä, ei välttämättä vaikuta toisen yrityksen vuokrauspäällikköön. Jokaisella tuntemallani CTO: lla tai suunnittelupäälliköllä on erilaiset taidot tai punaisten lippujen luettelo, joten valitettavasti mikään vinkilista ei takaa työtä.
On kuitenkin useita neuvoja, jotka ovat yleisesti hyödyllisiä hienon ohjelmistokehityksen jatkamisen suunnittelussa. Tässä on yhdeksän asiaa, joita henkilökohtaisesti etsin:
1. Sen pitäisi näyttää urasi
Kun vuokrauspäällikkö tarkistaa hakemuksesi, hän haluaa nähdä positiivisen ja vakuuttavan urakehityksen, joka sopii hakemaasi rooliin. Jos viimeinen työsi oli nuoremman etuosaamisen kehittäjä ja nyt haet tausta-roolia, mieti, miksi tämä muutto on järkevää ja kuinka työnantajat voivat tulkita sitä. Näyttää siltä, että yrität rakentaa täyden stäkin kokemusta? Vai näyttää siltä, että haet epätoivoisesti kaikkia löydettyjä töitä?
Jos olet tekemässä muutosta, objektiivinen lausunto voi auttaa. Toinen vaihtoehto: Keskustele intohimostasi - ja vähemmän selvästä kokemuksesta - taustakehityksen kanssa myös saatekirjeessasi.
2. Sitä tulisi räätälöidä
Näiden linjojen mukaan tarinasi, jonka kerrot, vaihtelee kannan mukaan. Suosittelen, että kirjoitat erillisen pääluettelon kaikista projekteistasi. Sitten, kun on aika koota ansioluettelo, vaihda osiot ja projektit hakemasi työn mukaan.
Toisin sanoen, jos työluettelossa sanotaan “Sinun pitäisi olla perehtynyt C #: ään”, lisää nämä kolme vuotta vanhat C # -projektit ja poista jotain vähemmän merkityksellistä.
3. Sitä ei pidä kaunistaa
Räätälöity tarkoittaa, että puhut taitoistasi ja kuinka ne liittyvät tiettyyn rooliin. Se ei tarkoita venytä totuutta, joten näytät unelmahakijalta. Olisit yllättynyt, kuinka monet kehittäjät lähettävät minulle jatkamisen väittäen olevansa ” erittäin kokeneita taitoa X”, mutta kun haastatteluun tulee aika, minulle sanotaan, että se on jotain, jonka he juuri aloittivat oppimisen.
Pidän tätä merkkinä siitä, että hakija valehtelee tai ei ole täysin tietoinen kokemuksensa tasosta. (Joka tapauksessa, haastattelu lopettaa melkoisen paljon.) Joten olkaa rehellisiä, jopa pienistä asioista.
4. Sen pitäisi käyttää avainsanoja
Niin kauan kuin olet rehellinen, on hyvä idea sisällyttää ansioluetteloosi kaikki avainsanat, jotka myös ilmestyvät tehtäväkuvauksessa. Monet tekniset organisaatiot käyttävät avainsanojen jäsentäjiä suodattamaan ehdokkaat, jotka vastaavat parhaiten työnkuvausta.
Muista vain, että kun tietokone on valinnut sinut, ihminen tarkastelee myös sovellustasi, joten lue se ääneen nähdäksesi, että se kuulostaa luonnolliselta.
Aiheeseen liittyviä : Job Hunter -oppaat ansioluettelosi saamiseksi ATS: n ohi ja ihmisen käsiin
5. Siihen tulisi sisältyä linkkejä ammatillisiin sivustoihin, jotka haluat työnantajien löytävän
Työnantajat etsivät sosiaalisen median profiilisi ja verkkosivustosi, joten voit helpottaa heidän elämäänsä lisäämällä nämä linkit ansioluetteloosi. (Puhumattakaan, tämän tekeminen ohjaa heidän löytämäänsä - etkä koskaan tiedä aivan, mihin Google-haku johtaa.) Lisäksi kauniiseen verkkosivustoosi sisällyttäminen antaa sinulle mahdollisuuden esitellä teknisiä hakutuloksiasi!
Joten muista sisällyttää linkki henkilökohtaiseen verkkosivustoosi, Linkedin- ja GitHub-profiilisivuillesi - samoin kuin kaikkiin muihin ylläpitämiisi positiivisiin ammattisivustoihin.
6. Sen tulisi priorisoida sisältö estetiikan suhteen
En ole luovien jatkotoimien fani. Kyllä, jokainen vuokrauspäällikkö on erilainen ja toisinaan jotain hullua saa sinut palkkaamaan. Mutta päivä päivältä, olen huomannut, että suurin osa palkkaamisesta vastaavista esimiehistä, kuten minä, haluaa ehdokkaat, jotka pysyvät irti ainutlaatuisen kokemuksensa takia pikemminkin kuin jatkavan suunnittelun hohtoaan.
Joten vie kehittäjänä aikaa hahmotellaksesi uusimman ohjelmointikehyksen käyttöä, mukaan lukien kirjoittamasi skripti mielenkiintoisen ongelman ratkaisemiseksi, tai kuvaaksesi uusimpien projektiesi tuloksia sen sijaan, että tee niistä kaunis.
7. Sen pitäisi olla kirjoitusvirheetön
Älä tyhjä jokaisesta sanavalinnasta, vaan pidä kielioppisi johdonmukaisena ja kirjoita asiat oikein Jumalan rakkauden vuoksi. Jokaisella maailman tietokoneella on oikeinkirjoituksen tarkistus. Osoita, että olet varovainen korjaamaanksesi oikukirjaan punaiset viivat jatkaessasi.
Muista: Kehittäjät tarvitsevat voimakasta huomiota yksityiskohtiin, ja haluat osoittaa, että sinulla on se. Joten vaikka ”kirjoittaminen” ei ole vahvaa pukuasi, tämä on helppo tilaisuus osoittaa, että pystyt tarttumaan pienimpiinkin virheisiin.
8. Sitä ei tule nimetä "Jatka"
Tämä vinkki tulee Erik Martinilta, joka toimi Redditissä. Se kuulostaa itsestään selvältä, mutta olen myös tavannut viime aikoina paljon ehdokkaita, jotka tarvitsevat tätä neuvoa: Tiedostosi tiedostolla on merkitystä.
Ihmiset lähettävät ansioluettelonsa sähköpostitse tai lataavat ne ATS: ään, ja puolet heistä on nimeltään “resume.pdf”. Ne eivät erotu, ja aina kun etsin sitä, myös satoja muita asiakirjoja ilmestyy. Joten muista sisällyttää myös koko nimesi.
9. Sitä ei pitäisi lisätä hämmentävään sähköpostiosoitteeseen
Haastattelun asettamiseksi suurin osa palkkaavista johtajista lähettää sinulle sähköpostia. Mutta jos käytät outoa kahvaa (tai jotain, joka on sama kuin likainen Twitter-tilisi), se vain saattaa muuttaa heidän mieltään. Ehdotan yhdistelmää etunimesi ja sukunimesi tai alkukirjaimet.
Muista, että kehittäjien on tarkoitus olla teknisiä taitajia. Jos käytät Hotmail-tiliä, minusta ei vaikuta Internet-tietotaidosi.
Se on totta: Nämä vinkit eivät välttämättä helpota ansioluettelosi kirjoittamista. Mutta ne auttavat sinua tietämään, että olet oikealla tiellä, kun lähetät hakemuksen, ja se on sen arvoista.
Mitä vinkkejä lisääisit? Piilota minut ja kerro minulle.
