Muistan helposti kauheimman pomoni ja kuinka paljon hän vaikutti negatiivisesti elämääni. Kuten olen varma, voitte kuvitella, vaikka sinulla ei olisikaan ensikäden kokemusta, on erittäin vaikea työskennellä vihaamasi henkilön hyväksi, vaikka rakastatkin mitä teet.
No, selvisin, ja olen iloinen voidessani kertoa, että olen oppinut arvokkaita opetuksia kokemuksesta. Paitsi että olen oppinut olemaan ottamatta asioita henkilökohtaisesti, että on hyvä asettaa kyseenalaiseksi auktoriteetti ja että kysymällä mitä haluan, on ampumisen arvoinen, oppin myös arvostamaan monia muita asioita, joita saatat houkutella pitämään itsestään selvänä.
1. Oikeat lounasauvat
Vanhassa työssäni kulttuuri saneli, että söit pöydälläsi (aivan kuin pomo!), Ja jos unohdin lounaani, no niin, silloin selvisin laatikossani istuvien keksejen hihassa. En voinut riskiä lähteä napaamaan ruokaa pelkääessään palata täynnä saapuneita postilaatikoita ja mahdollisesti muutamia vastaamattomia puheluita (puhumattakaan esimiehen huomioista).
Mutta se oli silloin. Minulla on nyt kaikki syyt olla kiitollinen monista säännöllisistä lounastaukoista, jotka on viety pöydältäni. Sen sijaan, että keskustelisin viime hetken tapaamisista jonkun kanssa tavallisesti syömäni ajankohtana, muistan päivät, jolloin pelkäsin uppoutua jopa 15 minuutin tauolle ja muistutan itseäni arvostavani minua yleensä.
2. Lupa tehdä tapaamisia päivän aikana
Aika lääkärin tapaamiseen keskipäivällä aamulla ja poissaolosta työstä vähintään tunti ei ole jotain, mitä olisin harkinnut yrittäväksi vanhan kellokeruupomoni kanssa. Joidenkin kunnollisten johtajien ansiosta ihmisten on vaikeaa hoitaa henkilökohtaisia asioita ilmoitettuna aukioloaikoina.
Nykyinen organisaationi kuitenkin ymmärtää, että joskus joudut käsittelemään näitä asioita viikon aikana, kun muutoin odotetaan olevan toimistossa. Suosionosoituksia saa se, että minulla on esimiehen vihreä valo osallistua näihin tapaamisiin pakottamatta käyttämään lomapäivää.
3. Hyvät työtoverit
Selvä, mutta totta: Huono pomo vaikuttaa koko joukkueeseen. Kun työskentelen hyvälle johtajalle, minua ympäröivät tuottavat, tyytyväiset työtoverit ja voin keskittyä edessäni olevaan työhön sen sijaan, että tuhlaa aikaa miettien siitä, kuinka paljon vihaan pomoani. Tuuletus voi olla katartaista, mutta jos se on kaikki mitä minä ikinä teen, se voi viedä tietullit.
Jopa puolueettomat kollegat tekevät paremmasta työympäristöstä kuin ne, jotka vain valittavat - joten vaikka en ehkä ole BFF-ryhmä koko ryhmäni kanssa, minun on myönnettävä, että on mukavaa, että ympärillä on ihmisiä, jotka eivät asu pelossa ylimmästä johdosta.
4. Arvostus
Ensimmäisen viikon uuden työpaikan aloittamisen jälkeen pomo kiitti minua työstäni päivän päätteeksi. Nauroin itsestään huolimatta. Luulin hänen tekevän tosissani - kaikki, mitä olin suorittanut, oli rutiininomainen raporttien kirjoittaminen ja puhelimen hoitaminen. Olin tottunut kritiikkiin kuin kiitosta vanhassa asennossa. Uusi johtajani uskoi ilmaisevan kiitollisuuden työntekijöidensä kovasta työstä ja oppisin nopeasti olemaan kiitollinen siitä.
Minua ei ehkä kiitetä joka kerta, kun tarkistan jonkin kohteen tehtäväluettelostani, mutta en unohda omaksua sitä, kun se tapahtuu. Se pitää minut motivoituneena.
5. Työ- ja yksityiselämän tasapaino
Kun työskentelin tuolla kauhealla pomo-palvelulla, löysin jatkuvasti tarkistanut vastaamatta jääneitä puheluita tai sähköposteja tunteja sen jälkeen kun olin poistunut toimistosta. Tilanteeni oli niin huono, että minulla oli unia, joissa heräsin hahmottelemaan puhelintani, vakuuttuneena siitä, että unohdin vastata tärkeään sähköpostiviestiin, joka antoi pomolleni syyn pureskella minua - jälleen.
Nykyinen työni - unelmakeikka vai ei - antaa minulle ylellisyyttä olla kiinnittämättä postilaatikoihini ja vastaajaan kaikkina vuorokauden aikoina, ja se on arvokas lisä. Toimistoni ulkopuolista aikaa kunnioitetaan - se on upeaa.
6. Huone vääräksi
Terveessä ympäristössä työskentely tarkoittaa tilaa kasvaa - kokeilemalla ja tekemällä virheitä. Kävellessään köysiradalla pomoni vihan tulen yli, pelkäsin ottaa mahdollisuuksia, mikä estää käyttämästä luovaa puolta useammin kuin ei.
Kuinka voin ajatella laatikon ulkopuolella, kun esimieheni hengittää kaulaani kirjoittaessani raporttia niin, että se noudattaa tarkkaa mallia, jonka hän asetti minulle. Puhu tainnutetusta kasvusta.
Nyt kun minusta on helppo heittää ideoita ja kokeilla erilaisia menetelmiä vanhojen prosessien toteuttamiseksi, se on hienoa! Pomo antaa minulle valtuudet ajatella uusia ideoita, ja minulla on jonkin verran itsenäisyyttä - jotain, joka ehdottomasti kannattaa juhlintaa.
7. Luottamus
Ajaessani töihin eräänä aamuna töihin (aikaisin, voin lisätä), löysin huono liikennepaikan edessäni sattuneen onnettomuuden takia. Olin niin kauhuissani, että pomo ajatteli valehtelevani (lähestyvästä) tylsyydestäni, että piiskain puhelimeni kuvan ottamiseksi, jotta hän tietäisi, että kerron totuuden.
Kun olen työskennellyt ympäristössä, jossa kaikki päätökseni on kyseenalaistettu, ja ehkä jopa itse koskemattomuuteni, ilmoittaminen minulle luottavaiselle ei ole mikään aivasta.
Joten vaikka johtajani ei ehkä vielä luota minuun vanhimpaan tiliinsä, voin ainakin nyt lähettää sähköpostia katsomatta olkapääni nähdäkseni, seuraako hän minun kirjoittavan.
Muistot haalistuvat ajan myötä, jopa sellaiset, joihin liittyy kauheita pomoja. Joten jos minua ärsyyttää toimeksiannon takia, joka ei innosta minua, työskentelevästä työtoverista tai toimitusjohtajastä, jota ei ole koskaan lähellä, muistutan itselleni monista asioista, joista minun on oltava kiitollinen . Typerä, koska se voi kuulostaa, en ole yhtäkään, en ota lounasta itsestään selväksi.
