Jossain urasi vaiheessa sinusta tuntuu siltä, että olet rutalla. Ehkä olet ottanut työn rahaa ajatellen, että se on väliaikainen, ja viisi vuotta myöhemmin, olet edelleen siellä. Tai olet kirjautunut sisään asemaan, joka sinulle kerrottiin, oli yksi asia ja huomaat yhtäkkiä, että sinulla on 20 hattua - ja tuskin mikään niistä on sellainen, jonka luulit olevan käytettäväsi.
Vaikka saatat tuntea itsensä kiinni, kun nämä uran esteet kasvavat, on olemassa konkreettisia tapoja niiden kiertämiseen. Tässä on seitsemän yleistä uravirhettä, jotka voivat ajaa sinut ylös ja kuinka jollakin ennakoivalla työllä voit ylittää ne ja käsitellä nykyistä työtäsi (ja tulevia työpaikkoja) uudella näkökulmalla ja tarkoituksella.
1. Työn tekeminen rahaa vastaan - silloin tunne kuin et voi lähteä
Tuottoisa työ voi joskus olla kuin sireenilaulu: Se vetää sinut sisään, koska raha on liian houkutteleva vastustaakseen, mutta sitten joudut rooliin, joka tekee sinusta onneton. Olet esimerkiksi ottanut konsultin roolin, koska palkka on korkea, mutta nyt sinulla ei ole työ- ja perhe-elämän tasapainoa, koska urasi on kattava.
”Tietyissä ikäryhmissä ja tietyissä vaiheissa urasi on numero yksi. Kun rakennat uraasi, alkaa katsoa kohti yleisiä elämätavoitteitasi: 'Kuinka valitsemani työ tai ura sopii kaikkiin muihin asioihin, joita haluan elämässä?' ', Bonnie Diamond, globaalin uranhallintakonsultti uranhallintatoimisto Right Management.
Mitä tehdä, jos laskeudut korkeasti palkatulle työlle, joka vaikuttaa yleiseen elämänlaatuasi? Diamond suosittelee poistosuunnitelman, budjetin ja aikajanan luomista. "Saatat sanoa:" Työskentelen todella kovasti tässä työssä seuraavan kahden vuoden ajan ja poistan rahaa, jotta voin etsiä uramuutosta, joka antaa minulle enemmän tyytyväisyyttä henkilökohtaiselta puolelta. ""
Ja kun pysyt siinä työssä, pidä avoin mieli. "Tarkkaile muita ihmisiä, joiden kanssa työskentelet, ja katso, minkä tyyppisissä projekteissa he työskentelevät ja jos jokin näistä voisi sopia sinulle paremmin", lisää Victoria Crispo, toimitusjohtajapartneri ja uravalmentaja Morganvillessä, NJ: n Career Services USA: ssa. "Samassa organisaatiossa voi todella olla mahdollisuus, joka sopii sinulle paremmin."
2. Työn tekeminen ilman, että ymmärrät täysin roolia
Työnhaku on paljon kuin treffailu, Diamond sanoo: ”Etsimme henkilöä, jolla on tiettyjä piirteitä, mutta lopulta etsimme sopivuutta, kykyä työskennellä yhdessä, tulla toimeen yhdessä ja meillä on paljon samat arvot ja elämätavoitteet ”, hän selittää. Joten, mitä tapahtuu, kun tekemäsi upea työ ei ole sinä odotettu sterlingpori? ”Jos sinusta tuntuu, että työtehtäväsi muuttuvat, ajoi jonkin aikaa suora esimiehesi kanssa”, Crispo ehdottaa. "Ole valmis esittämään tapauksesi tavalla, jolla selitetään tämä, mihin sinut palkattiin. Nämä ovat taitosi ja miltä sinusta tuntuu, että todella sopisit tällaiseen rooliin."
Yritä välttää pääsemistä skenaarioon ensinnäkin, älä unohda, että olet yhtäläinen pelaaja yhtälössä etsiessäsi työtä. Suorita huolellinen huolehtiminen, keskustele yrityksessä työskennelleiden ihmisten kanssa ja tutki perusteellisesti organisaatiota ja kulttuuria mm. Glassdoor-sivustojen sivustoilla. "Jos näet arvosteluissa yleisiä teemoja, ota ne huomioon", Crispo selittää. "Mutta myös kun olet päässyt haastatteluprosessiin, käytä sitä todella tilaisuutena haastatella haastattelijaasi ja yritystäsi niin paljon kuin he haastattelevat sinua."
3. Liian mukava sijainti
Haasteena pysyä samassa työssä vuosia on, että kun on aika etsiä uutta roolia, käsitys voi olla, että urasi on pysähtynyt. ”Uranhallinta johtaa uraasi samalla tavalla kuin elämäsi jokaista muuta osaa”, Diamond neuvoo. ”Meidän on ikuisesti opittava ja parannettava taitojamme, oltava nykyisiä, joustavia, oltava tekniikan tasalla, tietoisia alan tapahtumista.” Suuri pala on osata markkinoida itseäsi: Oletko pelannut monia rooleja tuossa työssä? Oletko ollut yrityksen kanssa muutoksen aikoina? Ole selkeä omasta tuotemerkkilausunnostasi - mitä tuo pöytään, mitä kukaan muu ei tee.
Älä koskaan aliarvioi ammattijärjestöihin liittymisen arvoa. Saatat olla kiinnostunut tapahtumien suunnittelusta, mutta et ole koskaan työskennellyt kentällä. Liity siis ammattiyhdistyksen konferenssikomiteaan, neuvoo Crispo. Harrastukset tai kiinnostuksen kohteet voivat avata odottamattomia uramahdollisuuksia. "Ehkä perustat kirjakerhon, ja jos siihen kirjaan liittyy ihmisiä, jotka tekevät useita erilaisia toimia eri toimialoilla, se avaa verkon", hän selittää.
4. Työskentely erikoistuvassa roolissa kutistuvalla kentällä
Erikoistuneella roolilla on etuja ja haittoja. "Jos jollakin on erityisiä taitoja, verkkohaussa se voi tehdä heistä erittäin miellyttäviä", Diamond selittää. Käännettävä puoli on, kun tämä markkinarako on kentällä, joka ei ole niin merkittävä kuin koskaan. ”Jos olet vähittäiskaupassa tänään, sinun on tarkasteltava e-häntä, koska se ei katoa. Varo, jos olet tekniikan tasossa ja tuotteesi ei ole mobiilisovelluksessa. Sinun on todella katsottava ja tässä nopeasti muuttuvan tekniikan maailmassa olemme vain yhtä hyviä kuin meillä olevat taidot. "
Silti riippumatta siitä, kuinka erikoistuneet taidot ovat, niitä voidaan siirtää toiselle toimialalle. Crispo suosittelee luetteloimaan vahvuuksiasi ja ottamalla ystävät ja perheenjäsenet mukaan avuksi. "Joskus ulkopuolinen näkökulma on todella hyödyllinen", hän sanoo. "Varsinkin jos olet ollut samassa urassa ja tekemässä samaa juttua pitkään, et ehkä oikeastaan edes tiedä mitä ylpeitä."
5. Taitojen vanhenemisen salliminen
Ei ole koskaan liian myöhäistä päivittää taitojasi. Itse asiassa, jos sinusta tuntuu, ettet kasva kasvaa asemaasi, ota ennakoiva tapa korjata se. Keskustele työnantajasi kanssa ja kysy mahdollisuuksista jatkokoulutukseen ja ammatilliseen kehitykseen - ja ole valmis selittämään, kuinka siitä on hyötyä yritykselle. "Pystyä sanomaan:" Jos voisin oppia X, Y, Z, voisin tehdä sellaisia asioita ", Crispo sanoo. ”Anna hyvä argumentti sille, miksi sinun on tärkeää hankkia tämä taito nykyisessä työssäsi.” Lopulta taitojen pitäminen tuoreena on sijoitus itseesi “samoin kuin olet ehkä sijoittanut itseesi tai vanhempasi ovat sijoittaneet sinuun ja lähetti sinut yliopisto-opiskeluun ”, Diamond selittää.
6. Pysyminen liian pitkässä roolissa pelossa
Inertia uralla voi tapahtua pelon vuoksi siirtyä. "He sanovat, että yleensä teet muutoksen, kun kipu missä olet, on suurempi kuin tuntemattoman tuska", Crispo sanoo. ”Se on yleinen asia, johon monet ihmiset käsittelevät - tämä juuttumisen tunne.” Jos tämä kuulostaa sinusta, on hyvä aika aloittaa aivoriihi ystävän tai perheenjäsenen tai luotettavan työtoverin kanssa muutosta koskevista tavoista. ”Suorita se vaiheittain, koska kesti kauan, kunnes pääset siihen pisteeseen, että tunnet olosi kiinni. Se voi viedä muutaman askeleen päästäksesi myös siitä pois ”, Crispo lisää.
7. Poistuminen kosketuksesta arvoihisi ja ajureihisi
Uranhallinnassa tarkastellaan pitkän aikavälin kuvaa ammatillisista saavutuksista ja elämästäsi, Diamond sanoo. Temppu on, että joskus me unohdamme asiat, jotka ovat meille todella tärkeitä, koska jatkamme automaattiohjausta työssä. ”Suoritamme ehdokkaidemme kanssa arvoja ja kuljettajia koskevan harjoituksen, jonka avulla voit katsoa, mikä on sinulle tärkeätä - mitkä ovat kaupan rikkomisesi, mitkä asiat sinulla on ja mitä sinun on vältettävä. Sinun on todella oltava totta itsellesi. ”
Jos esimerkiksi haluat todella työskennellä voittoa tavoittelemattoman organisaation puolesta, mutta olet vahvasti sitoutunut yritysmaailmaan, keksiä toimintasuunnitelma siirtymävaiheen toteuttamiseksi. Se ei välttämättä tapahdu yön yli - tai edes vuodessa -, mutta voit piirtää kurssin nyt niin, että siitä tulee lopullinen todellisuus.
Lisää DailyWorthilta
- Mitä pomosi ei kerro (mutta sinun pitäisi tietää)
- Pahimmat rahavirheet, joita voit tehdä missä tahansa iässä
- 10 helposti korjattavaa saatekirjevirhettä
