Skip to main content

7 Käynnistystehtävät, jotka eivät vaadi koodaustaitoja - museo

Kesäpäivä #7 - sauna (Huhtikuu 2025)

Kesäpäivä #7 - sauna (Huhtikuu 2025)
Anonim

Startup-yritykset ovat luoneet työpaikkoja, joita olisi ollut vaikea löytää vain muutama vuosikymmen sitten, ja tekniikasta on tullut yksi suosituimmista rooleista siellä. Mutta jos koodaus ei ole sinun asiantuntemusalue, sinun ei pidä lannistua.

Mahtavaissa yrityksissä on paljon hienoja aukkoja, jotka eivät vaadi koodia. Temppu on valita oikea rooli.

Joten dekoodataan nämä usein mainostetut nimikkeet - ja taitot, jotka sinun on todella oltava elinkelpoiseksi hakijaksi.

1. Käyttäjäkokemus (UX) -tutkija

Sinun ei tarvitse koodaustaitoja tai korkeakoulututkintoa ollaksesi UX-tutkija. UX tarkoittaa käyttäjäkokemusta, joten käytät aikaa selvittääksesi mitä ihmiset haluavat (toisin kuin rakennat kaiken, mikä voi auttaa heitä). Hyvinvoimiseksi tarvitaan tutkimus- ja projektijohtamistaitoja, kyky haastatella käyttäjiä ja saada oivalluksia sekä kokemusta laadullisen ja kvantitatiivisen tiedon keräämisestä ja käsittelystä.

Rakastat ideaa, mutta tarvitsetko lisätietoja?

Tässä on artikkeli: Käyttäjätutkimuksen perusteet

Tässä on kirja: UX-strategia: Kuinka suunnitella käyttäjiä haluamia tuotteita

Tässä ovat luokat: Käyttäjäkokemuksen suunnittelu, UX: n ja käytettävyyden perimmäinen opas

Luuletko jo, että sinulla on mitä se vie? Hakeudu UX-tutkijoiden töihin!

2. Myynti

Startup-yritykset tarvitsevat usein ketterää ja laihaa myyntitiimiä, jotka voivat tehdä sopimuksia. Sinulla on potentiaalia ansaita paljon palkkioita, jos pystyt myymään jotain, joka on vielä monella tapaa todistamatonta. Menestyäksesi tässä roolissa sinun on oltava vakuuttavaa ja erinomainen ulottamisessa, neuvotteluissa sekä lukuisten suhteiden lujittamisessa ja seuraamisessa. Puhumattakaan, sinun on oltava joustava, kuulet "ei" paljon enemmän kuin "kyllä" - etenkin alussa.

Rakastat ideaa, mutta tarvitsetko lisätietoja?

Tässä on artikkeli: 12 taitoa, jotka sinun täytyy menestyä aloitusmyynnissä

Tässä on kirja: Myynnin kiihdytyskaava: Tietojen, tekniikan ja saapuvan myynnin käyttö 0–100 miljoonaan dollariin

Tässä ovat luokat: Ilmaisen myynnin etsintäkurssi sisämyynnille

Luuletko jo, että sinulla on mitä se vie? Hakeudu myyntityöhön!

3. Markkinointi ja kasvu

Markkinoinnissa työskentely käynnistyksen yhteydessä tarkoittaa usein erilaisten taktikoiden kokeilua yritettäessä tavoittaa uusia yleisöjä. Esimerkiksi kasvun hakkerointi on digitaalisen markkinoinnin ja kokeilun muoto, jota on käytetty yrityksissä, kuten Facebook ja Twitter. Toiset organisaatiot saattavat etsiä apua sosiaalisessa mediassa tai sähköpostissa tai luoda B2B-sisältöä.

Päivän lopussa parhaat markkinoijat ovat luovia ajattelijoita, jotka eivät pelkää kokeilua, ymmärtävät kuinka analysoida mittareita ja kykenevät yhdistämään mediasisällöt ja pakotettavan kopion suuriksi markkinointitakuiksi.

Rakastat ideaa, mutta tarvitsetko lisätietoja?

Tässä on artikkeli: Älä oppia koodaamaan: 10 välttämätöntä työkalua, jotka auttavat markkinoijia keskittymään markkinointiin

Tässä on kirja: Pito: Kuka tahansa käynnistys voi saavuttaa räjähtävän asiakaskasvun

Tässä ovat luokat: Digitaalisen markkinoinnin erikoistuminen Courseran kanssa

Luuletko jo, että sinulla on mitä se vie? Hakeudu digitaaliseen markkinointiin!

4. Tuotepäällikkö

Tuotepäälliköitä kuvataan usein oman tuotteensa minijohtajina. Musein tuotepäällikkö Sarah Sprague kuvaa sitä nimellä ”… tekniikan ongelmien ratkaisemisen ja sen, kuinka ihmiset tosiasiallisesti käyttävät sitä…” Koodin tuntemus voi auttaa, mutta sitä ei vaadita. Tässä asemassa olevat työntekijät tarvitsevat hyvät viestintä- ja organisaatiotaidot sekä kyvyn koordinoida joukkuetta ja kirjoittaa erittäin selkeät aikataulut ja tekniset tiedot.

Rakastat ideaa, mutta tarvitsetko lisätietoja?

Tässä on artikkeli: 3 sääntöä, jotka tekevät kaikista paremman projektipäällikön

Tässä on kirja: Asioiden tekeminen: Stressitön tuottavuus

Tässä ovat luokat: Yleiskokouksen tuotehallinnon luokat

Luuletko jo, että sinulla on mitä se vie? Hae tuotehallinnan työpaikkoihin!

5. Sisällönhallinta

Eniten myyvä kirjailija ja yrittäjä Seth Godin sanoi: ”Sisämarkkinointi on kaikkea jäljellä olevaa markkinointia.” Siksi, että hyvät kirjoittajat auttavat tuotemerkkejä jakamaan tarinansa digitaalisesti ja vetämään ihmisiä mukaansatempaavan sisällön kautta. (Ja WordPressin ja Mediumin kaltaiset alustat antavat sinun käsitellä kertomuksia kirjoittamatta yhtä koodiriviä.) Tämän tyyppiseen työhön tarvitaan huippuluokan kirjoitus- ja muokkaustaidot sekä kyky keskustella tuote kuulostamatta liian mainostavalta.

Rakastat ideaa, mutta tarvitsetko lisätietoja?

Tässä on artikkeli: Aloittelijan opas sisältömarkkinointiin

Tässä on kirja: Pricenomicsin sisällömarkkinoinnin käsikirja

Tässä ovat luokat: Ilmaiset kirjoituskurssit EdX: n kanssa

Luuletko jo, että sinulla on mitä se vie? Hakeudu sisältömarkkinointityöhön!

6. Toiminnot

Kun kuvaat käynnistystä, voit heti ajatella digitaalista innovaatiota - mutta kaikissa yrityksissä on oikeiden elävien ihmisten henkilöstö. Nämä ihmiset tarvitsevat kaikenlaista tukea roolissaan, jotka vaihtelevat henkilöstöresursseista tietämiseen, mistä hankkia toimistotarvikkeita, yrityksen sisäiseen lakimieheeseen, joka etsii sopimuksia, uusien vuokralaisten saapumiseen. Siellä operaatiot tulevat. Jotta saisit huomiota tällaiseen työhön, sinun on oltava erittäin järjestäytynyttä, ”tekejää” ja joku, joka osaa koordinoida erilaisia ​​ihmisiä ja tehtäviä.

Rakastat ideaa, mutta tarvitsetko lisätietoja?

Tässä artikkeli: Kuinka 5 operaation johtajaa aloitti

Tässä on kirja: Tavoite: jatkuva parannusprosessi

Tässä ovat luokat: Johdatus toiminnanhallintaan

Luuletko jo, että sinulla on mitä se vie? Hakeudu operaation johtamiseen liittyviin töihin!

7. Asiakaspalvelu

Jos yrityksellä on asiakkaita, se tarvitsee ihmisiä varmistamaan, että he ovat tyytyväisiä. Se edellyttää ennakoivaa sitoutumista asiakastyytyväisyyteen ja kykyä tehdä turhautuneista ihmisistä onnellisia (tai onnellisempia) kuluttajia. Se ei ole helppoa, mutta se on tärkeää. Parhaat asiakaspalvelun edustajat ovat yleensä empattisia, reagoivia ja kykeneviä levittämään kireän tilanteen.

Rakastat ideaa, mutta tarvitsetko lisätietoja?

Tässä on artikkeli: LEARN-malli asiakkaiden valitusten käsittelemiseksi

Tässä on kirja: Onnellisuuden tarjoaminen: polku voittoihin, intohimoon ja tarkoitukseen

Tässä ovat luokat: Alisonin asiakaspalvelun luokat

Luuletko jo, että sinulla on mitä se vie? Hakeudu asiakaspalvelutehtäviin!

Vaikka tekniikka on tällä hetkellä erittäin kysyttyä, uusien yritysten on silti puututtava ongelmiin, jotka ovat alueen ulkopuolella. Se jättää monenlaisia ​​taitoja vaativien työmahdollisuuksien. Joten vaikka et tiedä kuinka koodata, sen ei pitäisi estää sinua menemästä sijainnin jälkeen yrityksessä, jossa todella haluat olla.