Näin tapahtuu monille meistä työnhaun aikana: kompastat kuvaukselle, joka sopii tarkalleen siihen, mitä etsit seuraavaan rooliin - mutta kun luet edelleen, huomaat, että et ehkä ole täydellinen ottelu perustuu luetellut pätevyydet.
Lisää uppoamisen tunne vatsan kuoppaan. Tiedät, ettei ole mitään keinoa muokata ansioluettelosi kattamaan joitain yksityiskohtia, kuten ”5 vuoden myyntikokemus” tai ”vaaditaan MBA”, mutta olet silti vakuuttunut siitä, että aikaisempi kokemuksesi sopisi sinulle erinomaisesti rooliin .
Mutta mistä tiedät, jos sinulla on ammuttu työssä tai jos jokainen luetelluista pätevyyksistä ei ole neuvoteltavissa?
Se on yhteinen huolenaihe, ja siksi tilanne, jossa meillä on runsaasti neuvoja etenemisestä. Tässä on kaikki mitä sinun on harkittava, ennen kuin saat sydämesi asemaan siihen hieman ulottumattomaan rooliin:
1. Kuinka tietää, oletko alitutkinnossa vai ammattitaidossa (sinulla on ero)
Aloita selvittämällä, onko sinulla mahdollisuus taitojesi ja taustasi perusteella; et halua tuhlata aikaa unelmoimisesta jostakin, josta olet täysin pätevä , toisin kuin jotain, joka on ulottuvillasi.
2. Opas siihen, milloin sinun tulisi (ja ei pitäisi) hakea työtä, joka on saavutettavissa
Jos et ole aivan varma, mitä vastaus on, käy läpi ura-asiantuntija Jenny Fossin luettelo skenaarioista, milloin sinun tulee hakea ja milloin sinun pitäisi pidättäytyä.
3. Kaksi tyyppiä taitoja, jotka sinun tulee korostaa, kun olet heikosti pätevä työhön
Opi avainero siirrettävien ja lisätaitojen välillä parantaaksesi mahdollisuuksiasi saada työtä.
4. Älä menetä toivoa: 3 asiaa, jotka rekrytoijat harkitsevat, kun hyvä hakija on vajaammattilainen
Tässä on muutamia syitä, joiden vuoksi sinun tulisi harkita hatun heittämistä renkaaseen. (Vihje: Motivoituneena oppijana on oltava.)
5. Juuri tämä tekee palkkaamispäälliköistä taistelemaan heikommin päteviä ehdokkaita
Joskus vähemmän kokenut, innostuneempi ja intohimoisempi henkilö on se, joka huomaa.
6. Haastattelun salaisuudet roolista, joka on hiukan ulottumattomissa
Onnittelut! Ansioluettelosi ja saatekirjeesi välitti tarinasi tarpeeksi hyvin saadaksesi sinut ovelle - tässä on miten valmistautua haastatteluun.
7. Kuinka vakuuttaa työnantaja ottamaan sinulle mahdollisuus (ja jättämään pätevämpiä ehdokkaita huomioimatta)
Sen sijaan, että kuulostaisi epätoivoiselta ja pilkkailta: ”Ota mahdollisuus minuun”, näytä vuokrauspäällikkö miksi olet sen arvoinen.
