Huolimatta siitä, että johtajien palkkaaminen vaatii nyt erilaisia hakumateriaaleja, jatkaminen ovat edelleen erittäin tärkeä osa prosessia. Ja koska he ovat niin tärkeitä, ihmiset kokevat yleensä tarpeen käyttää vanhanaikaista, tylsää ja jopa kliseistä kieltä kirjoittaessaan niitä.
Vaikka tämä ei ehkä kuulosta valtavalta ongelmalta, muista, että ansioluettelosi on vain yksi monista, joita vain yksi henkilö tarkistaa kantaansa usein, usein. Jos sitä lukeva ihminen ei ymmärrä, mitä yrität päästä läpi, tai jos sinua ärsyttää lievästi sanavalinnat, tai jos saat déjà vu -tapauksen samanlaisesta jatkosta, sinulla on ongelma. Muista, että vuokrauspäällikön tehtävänä on määrätä ansioluettelosi, ei lukea rivien välillä ja salata, mikä tekee sinusta ainutlaatuisen.
Poista nämä kuusi sanaasi jatkaksesi, jotta et kärsi kielestä, jonka vuoksi ansioluettelosi sijoitetaan ei-kasaan.
1. ”Hyödyllinen”
Me kaikki teemme tämän. Jotain sanasta "käyttö" tuntuu liian yksinkertaiselta, ja turhaan yrittäessämme tehdä työstämme merkittävämpää, käytämme sanaa "hyödyntää". Saanen päästä suoraan asiaan: Se ei toimi. Palaa takaisin perusteisiin. Tai minun pitäisi sanoa, käytä perusasioita. Jos haluat, että jatkamisluettelosi ovat vaikuttavia, määritä tulokset samalla rivillä. Älä käytä kukkaista kieltä, joka ei tarkoita mitään.
2. ”avustettu”
Spektrin toisessa päässä työnhakijat ovat joskus hieman nöyrästi saavutuksiaan luettaessa. Yksi tapa, jolla he tekevät tämän, on ylenmääräinen sana "avustetut", kun he todella tarkoittavat "yhteistyötä" tai "osallistunut". Älä myy itsesi lyhyeksi tekemällä siitä, että haet kahvia, kun taas kaikki muut ryhmäsi tekivät todellisuutta työ. Ota luottoa, jos se johtuu sinulle.
3. “Vastuullinen”
Nämä ovat sanoja, jotka löydät (huonosta) tehtäväkuvauksesta. Nämä eivät ole sanoja, joiden pitäisi olla ansioluettelossasi. Tylsyyden lisäksi sanojen “vastuussa” käyttäminen estää sinua luettelemasta saavutuksiasi. Korjaa tämä käyttämällä aktiivisia ja erityisiä verbejä luettelomerkkien alussa. ”Ehdotettu ja toteutettu uusi menettelytapa…” kuulostaa paljon paremmalta kuin ”Vastuullinen ylläpidosta…”
4. ”työskennellyt”
Huomaa, kuinka edellisessä kappaleessa sanoin ”aktiivinen ja tarkka”. Verbeihin liittyminen on tärkeää, koska tavoitteesi on maalata kuva sitä lukevalle henkilölle. Sana ”toimi” ei oikeastaan tee sitä. Se on liian epämääräinen. Vältä sitä ja mene jonkin tarkemman, kuten “laskettu”, “helpotettu”, “kaksinkertaistunut”, “käynnistetty”, “alennettu” ja niin edelleen, kanssa. Saat kuvan.
5. ”Jotain-ly”
Tämä ei ole oikeastaan sana, mutta kaikki, joka päättyy -lyllä, on tyypillisesti adverbi, ja adverbit ovat melkein aina tarpeettomia jatkamisessa (ja jotkut väittävät useimmissa kirjoituksissa). Sinulla ei ole tonnia tilaa, ja ne eivät lisää paljon, varsinkin jos käytät oikeaa verbiä. Sen sijaan telakoita aivosi löytääksesi täydellinen verbi. (Tai selaa tätä luetteloa 185 em.) Se tekee paljon suuremman vaikutuksen.
6. ”Tavoite”
Haluan selventää. Jos sana "objektiivi" näkyy yhdessä luodistasi, se on todennäköisesti hieno. Haluan varoittaa siitä, että sinulla on se alaotsikoissa. Tämä on suunnilleen niin vanhanaikaista kuin saa. Nykyaikaisessa jatkamisessa sitä ei tarvita. Jos haluat saada jonkinlaista johdanto-osaa ansioluetteloosi, harkitse yhteenvetoa. Tässä on lisätietoja siitä, kuinka kirjoittaa yksi.
Okei, niin se oli teknisesti seitsemän sanaa (tai enemmän, jos lasketaan loputon määrä adverbeja). Tämä oli pitkä tapa selittää, kuinka tärkeää on valita oikeat verbit jatkamisen luettelomerkeille. Et halua uhrata selkeyttä ja olla tarpeettoman monimutkainen, mutta et halua myös yksinkertaistaa ja tulla liian epämääräiseksi. Ja jos luulet, että verbivalinnoissani on hiukan ylenmääräinen, harkitse tätä: Mitkä sanat jatkamisessasi voit taata, että rekrytoija tai palkkaamispäällikkö lukee, kun he skimboivat satoja jatkajia? Yrityksesi ja toiminimikkeen lisäksi se tulee olemaan kunkin luettelon alku. Joten kiinnitä heidän huomionsa käyttämällä vahvoja, voimakkaita, erityisiä sanoja, jotka tekevät sinusta erottuvan.
