Tiedätkö mikä on yhtä vaikeaa kuin olla itsevarma ilman tuntua ylimieliseltä? Nöyrä myymättä itseäsi lyhyt.
Nöyrät ihmiset ovat toimistossaan hyvin pidettyjä ja arvostettuja. Heidän ikäisensä rakastavat työskennellä heidän kanssaan, ja pomot rakastavat hallita heitä. Kuitenkin, jos olet liian nöyrä, olet vaarassa näyttää passiiviselta tai epävarmalta. Vielä pahempaa, voit päästä läpi mahdollisuuksien takia, koska kukaan ei tiedä ansaitsevasi heitä.
Olen viettänyt paljon aikaa tarkkailemalla, kuinka ihmiset kulkevat onnistuneesti tällä linjalla - ja tässä olen löytänyt.
1. He ottavat luoton
Kun joku onnittelee sinua hyvin tehdystä työstä, saatat joutua kiusaukseen sanoa jotain, "Voi, kiitos, mutta kaikki oli Kathy!"
Toki, Kathy on kiitollinen, mutta arvaa kuka saa korotuksen, seuraavan hienon projektin tai julkisen tunnustuksen, kun aika pyörii? Et sinä - Kathy.
Kokeile sen sijaan tätä vastausta:
Saat luotto, Kathy saa luoton, ja kuulostaa armolta käynnistyvältä.
(Lue, miksi sinun pitäisi käyttää ”loistavaa” useammin.)
2. He kysyvät
Huolimatta siitä, mitä useimmat ihmiset ajattelevat, kysymysten esittäminen ei tee sinusta kuulostamaan älyttömänä tai univormittuna. Päinvastoin - ihmiset kunnioittavat haluasi näyttää mitä et tiedä.
Seuraavan kerran, kun joku antaa esityksen, selittää konseptin tai yksinkertaisesti puhua kanssasi, kehotan sinua esittämään (melkein) kaikki mieltäsi ilmestyvät kysymykset.
Tässä on pari eri tapaa muotoilla kysymyksesi:
4. He kohtelevat kaikkia yhtäläisesti
Toki, me kaikki haluaisimme ajatella, että kohtelemme kaikkia yhtäläisesti riippumatta siitä ovatko he harjoittelijat vai toimitusjohtaja. Mutta niin ei aina ole.
Kokemukseni mukaan nöyriä (mutta ei liikaa) ihmisiä, ovat ystävällisiä, tarkkaavaisia ja kohteliaita kaikille, joita he kohtaavat. Olen tavannut ihmisiä, jotka ovat vain yhden askeleen yläpuolella tikkaalla ja jotka ovat jättäneet minut huomiotta, samalla kun olen tavannut myös C-suite-johtajia, jotka kiinnittävät huomiota ideoihini, yrittävät muistaa pienet yksityiskohdat minusta ja tervehtiä kanssani iso hymy aina kun ylitämme polkuja toimistossa. Arvaa kuka näyttää nöyrämmältä?
Jos et ole koskaan varma siitä, nostatko sijoitustasi (tai tiedät, että olet ja tarvitset muistutuksen pysähtymiseen), teeskentele, että olet Undercover Bossissa , ja harjaamallasi henkilöllä on valta mainostaa sinä tai ampu sinua. Se toimii kuin viehätys.
5. He kysyvät palautetta
Työssä on paljon ei-toivottua palautetta. Ehdotan tosissasi kysyä lisää ?
Jep.
Tässä on asia: Kun ihmiset tekevät vapaaehtoisesti itsensä haavoittuviksi kysymällä palautetta, he todistavat kunnioittavan mielipitettäsi, heillä ei ole valtavia egoja ja he ovat valmiita muuttumaan organisaation hyödyksi. Toisin sanoen, ne näyttävät mahtavilta.
Jos sinulla on jo jäsenneltyjä palauteistuntoja, varmista, että pyydät säännöllisesti kommentteja ryhmän jäseniltä, esimiehiltäsi ja suoria raporttejasi.
Tässä on pari tapaa ilmaista tämä:
6. He antavat muiden ihmisten kehua
Aikaisemmin, kun olen tavannut ylimielisiä ihmisiä, kilpailuni on saavuttanut parhaani ja yritän lopulta "todistaa" itseni. Mutta tämä tapa on turha, koska se johtaa typeräyn yksinpelin peliin. (Ja minun ei pitäisi joka tapauksessa välittää heidän mielipiteistään.)
Olen huomannut, että nöyrät ihmiset eivät koskaan pääse näihin valtapeleihin. Reaktion sijasta he hymyilevät, nyökkäävät ja antavat henkilölle hetken. Se ei ole vain paljon tuottavampi, vaan bragger on tyytyväinen ja jatkaa todennäköisyyttä jatkaa, jos kukaan ei häpeä häntä.
Tässä on pari vastausta, jotka ovat hyödyllisiä näissä tilanteissa:
Näiden kuuden tekniikan avulla säilytät täydellisen tasapainon nöyrän ja itsevarman välillä.
