Oman pomoasi kuulumisella on paljon etuja, mutta siihen liittyy myös paljon vastuuta. Ja huolimatta siitä, että rakastamme uutta vapauttamme, suurin osa meistä voi olla melko surkeita pomoja itsellemme.
Ajattele sitä: Olemme aina yliarvioituja, asetamme uuvuttavia aikoja, toimimme ikään kuin kaikki olisi kiireellistä ja emme usein ole edes varmoja siitä, mihin tarkalleen pyrimme. Suurin osa meistä ei työskenteleisi jonkun toisen puolesta näissä olosuhteissa, joten miksi luomme heidät itsellemme? Lisäksi se, että olemme oma paha pomo, heikentävät päivittäistä tyytyväisyyttämme, mutta heikentävät myös liiketoimintamme pitkäaikaista elinkelpoisuutta ja kestävyyttä.
Tämä on herätys: Yrityksesi hyvää huolta pitäminen vaatii hyvää huolta itsestäsi. Anna itsellesi itsehallinnan kaatumiskurssi näiden kuuden säännön avulla.
1. Määritä työsi
Monet yrittäjät urheilevat kymmenien hattujen käyttämisestä. Ja varma, että yrityksen omistajana velvollisuutesi on taattu olevan epätavallinen - mutta ei myöskään sinun tehtäväsi tehdä kaikki tarvittava tekeminen.
Kuten kukaan muu, tarvitset suuntaa, keskittymistä ja tarkoitusta ollaksesi tuottava. Joten varaa ensisijaisten toimintojen ja vastuiden määritteleminen. Se estää sinua pitämästä käsiä jokaisessa projektissa ja antaa sinun korostaa, missä tarvitset apua, ja varmistaa, että pyrkimyksesi ohjataan oikeisiin paikkoihin.
2. Korosta prioriteetit
Ei ole mitään pahempaa kuin työskennellä sellaiselle, joka käyttäytyy aina kuin kaiken pitäisi tehdä eilen. Joten älä tee sitä itsellesi. Jokaisen yksityiskohdan käsitteleminen kuin sen olisi kiireellisyyttä vain asettaa sinut reaktiiviseen tilaan ja pakottaa unohtamaan sen, mikä on todella tärkeää.
Sen sijaan, valitse itsellesi jokaisella vuosineljänneksellä muutama prioriteetti ja käytä näitä prioriteetteja aikataulun ja työnkulun ilmoittamiseksi. Tehtäväluettelon alkuun lisäksi harkitse näiden prioriteettien antamista omistettuja strategiaistuntoja tai muutama minuutti keskittymistä kunkin työpäivän alussa.
3. Aseta tavoitteet
Tavoitteiden asettaminen - ja oikeat tavoitteet - on tärkeä osa suoritusta. Jos ne on asetettu liian korkealle, olet varmasti pettynyt. Jos ne asetetaan liian matalaksi, lopetat todennäköisesti potentiaalisi. Ja jos niitä ei aseteta lainkaan, olet varmasti kadonnut.
Tässä kolmannessa luokassa useimmat yrittäjät epäonnistuvat. Loppujen lopuksi kuinka tiedät, mikä on kohtuullinen tavoite, kun yrityksesi on aina uudella alueella? Mutta on tärkeää mitata oma menestys ja osata kuvata hyvin tehty työ. Kyllä, joskus se on helpommin sanottu kuin tehty, mutta avain käyttää niin paljon tietoa kuin pystyt. Katso aiempaa suorituskykyäsi, tutkia markkinoita, lukea asiantuntijoiden sanoja ja mikä tärkeintä - kysyä ikäisiltäsi, mitä on oikeudenmukaista odottaa.
4. Tarkista suorituskykysi
Yksi yrittäjien tekemä virhe on mennä vuosia - jopa vuosikymmeniä - ilman suoritusarviointia. Tietysti on vähän omituista arvioida itseäsi, mutta se on tärkeä käytäntö. Hei, kukaan muu ei aio tehdä sitä sinulle!
Aikatauluaika etukäteen, jolloin voit pohtia aikaisempaa suorituskykyäsi ja asettaa joitain tulevaisuuden tavoitteita. On parasta, jos tämä arvostelu tulee houkutuksen muodossa - muuten se on liian helppo työntää pois. Ota itsesi mukavalle lounaalle tai kenttäretkelle pois päivittäisestä jauhatuksesta. Ajattele alueita, joilla olet huomannut, ja taitoja, joita olet vahvistanut. Kysy itseltäsi, hyödyntääkö yrityksesi kykyjäsi mahdollisimman paljon. Mieti myös omia parannustöitäsi ja tee erillinen päivämäärä kohentaaksesi itsesi parannussuunnitelmaa. Käytä sitten oppimiasi luoda tai mukauttaa liiketoimintatavoitteitasi.
5. Sijoittaudu ammatilliseen kehitykseen
Yrittäjät ovat huolissaan siitä, että jos he myöntävät, että on asioita, joita he eivät tiedä tai että parantamisen varaa, ihmiset eivät osta sitä, mitä he myyvät. Mutta totuus on, että voit vain hyötyä omaksumalla oppimis- ja ammatillisen kehityksen prosessin.
Käytä suorituskykyarviointia paikana, jolla voit luoda luettelon parannettavista alueista. Jos sinulla on vaikeuksia objektiivisuuden saavuttamisessa, älä pelkää hakeutua työtoverin tai valmentajan apua. Seuraavaksi aivoriihi tapoja vahvistaa näitä taitoja joko kirjojen, luokkien, konferenssien tai jopa yksityisen valmennuksen avulla.
6. Anna itsellesi tauko
Viimeisenä, mutta ehdottoman tärkeänä, älä unohda antaa tauota. Suurin osa yrittäjistä kasaaa itsestään hienot odotukset, ja tämä voi johtaa pettymykseen, tyytymättömyyteen ja uupumiseen.
Muista, että olet työssä, jota ei ole aikaisemmin tehty. Ei ole etenemissuunnitelmaa, eikä kukaan voi paimentaa sinua kokemuksen kautta. Ja riippumatta siitä, kuinka ammattitaitoinen, onnekas tai ahkera olet, yrittäjyys on varmasti täynnä epävarmuutta ja takaiskuja.
Joten leikkaa itsellesi hieman löysää. Muista asettaa kohtuulliset aukioloajat, antaa itsellesi lomat ja jopa napata etuoikeudet, jos haluat. Olet todennäköisesti tässä pitkällä matkalla, joten kuten minkä tahansa muun pitoon, joka on kiinnittynyt pidättämiseen, oman stressisi ja tyytyväisyytesi pitäisi olla erittäin tärkeä.
