Johtotehtäviin päätyvät ihmiset puhuvat aina siitä, miten he eivät tehneet sitä yksin ja kuinka onnekkaita he olivat, mutta me kaikki tiedämme, että sen on oltava enemmän. Ihmisiä ei vain poisteta epäselvyydestä ja sijoitetaan valta-asemiin ilman syytä - tai ainakin toivon, että he eivät ole.
Osallistuminen Suur-Bostonin naisten johtajien symposiumiin 2015 ja kuullut ensin hämmästyttävältä naisjohtajien paneelilta siitä, mikä heidät tarkalleen teki niin menestyväksi, vahvisti epäilykseni. Ei ole yllättävää, että menestyksen löytämisessä on paljon.
Tässä on muutamia heidän paljastamiaan salaisuuksia.
1. Ymmärrä, että et ole ainoa, joka voi tehdä työsi
Oletko koskaan hylännyt mahdollisuuden, koska et vain tiennyt, mitä joukkueesi tekisi ilman sinua? Älä huijaa itseäsi - ja etenkin älä anna kenenkään muun huijata sinua - ajattelemaan, että olet ainoa, joka voi tehdä työsi. Se on imartelevaa, mutta se on valhe. EMC Corporationin monimuotoisuusjohtaja Jackie Glenn rohkaisi osallistujia olemaan pelkäämättä siirtyä ylös, lähteä ja käyttää mahdollisuuksia. Ole edelläkävijä, jonka sinun oli tarkoitus olla.
2. Mutta et myöskään ole liian hyvä kankaamaan kirjekuoria
Toisin sanoen, ellet laita töitä, nuo mahdollisuudet eivät tule koputtamaan kotiovellesi. Hae kahvi, täytä nämä kirjekuoret ja vastaa puhelimeen - kaikki ymmärtäen, että tämä on vain pysähdys tiellä. Kuten IFF: n tutkimus- ja kehitysportfoliohallinnan globaali johtaja Arleen Ashjian selittää, voit tehdä enemmän, mutta kukaan ei voi syytä uskoa sinua, ennen kuin olet todistanut sen.
3. Älä odota salakuuntelua - laita nimesi hattuun
Kova työskentely ja odottaminen eivät aina toimi. Biogenin henkilöstöjohtaja Chanda Guth oppi tämän kovan tien uransa alussa. Kyllä, kova työ on aina osa yhtälöä, mutta älä odota. Useimmat ihmiset ovat liian kiireisiä suunnittelemaan uraaan kiinnittääkseen huomiota omaan uraasi. Joten kun tämä tavoitepaikka aukeaa, laita nimesi hattuun - jos vain kertoa ihmisille, missä näet itsesi suuntautuvan, ja jotta tietue osoittaa, että yritit.
4. Tuo itsesi työskentelemään - älä tarkista itseäsi osittain
Surullisessa yrityksessä jäljitellä menestystä monet meistä eivät vie koko itsemme työhön. Jätä osa identiteetistämme taaksepäin ja yritämme sopeutua siihen, mutta tämä ei koskaan toimi. Guth antoi neuvoja, että kun et ole itse, et ole aito, ja kun et ole aito, kukaan ei luota sinuun. Luottamus, mikäli ihmettelit, on valuutta, jota tarvitset saadaksesi paikoille elämässä.
5. Tiedä mikä tekee sinusta ainutlaatuisen
Toinen syy, miksi on niin tärkeää olla aito, on, että se auttaa sinua selvittämään, mikä tekee sinusta ainutlaatuisen. Ja tieto siitä, mikä tekee sinusta ainutlaatuisen, ja sen käyttäminen Merrill Lynchin markkinointijohtaja Linda Houstonin mukaan johtaa sinut eteenpäin elämässä. Toisin sanoen, mikä on supervoimasi? Mikä tekee sinusta erityisen verrattuna muihin goetteriin ja koviin työntekijöihin? Ehkä olet ihmisten yhdistäjä tai olet poikkeuksellisen joustava - selvitä se mikä tahansa supervoimasi voi olla. Käytä sitten.
6. Käsittele epäonnistumista armosta
Lopuksi kukaan ei koskaan löytänyt menestystä kompastumatta ensin muutama kerta ensin. Houston selittää, että sinun täytyy nousta ylös ja siirtyä eteenpäin, mutta se, miten käydään läpi nämä liikkeet, voi itse asiassa olla kriittinen osa. Hyvien ja huonojen aikojen ottaminen vaiheessa osoittaa, että pystyt käsittelemään itseäsi. Joten jos sinut ohitetaan tuolle ylennykselle, älä anna itsellesi viikkoa vapaata - soita paikalle saanut henkilö ja onnittele häntä vilpittömästi.
Menestys on paljon muutakin kuin oleminen oikeassa paikassa oikeaan aikaan. Kyse on töistä, uskon hyppyjen ottamisesta ja koko itsensä näyttämisestä. Voi, ja epäonnistuminen - joskus menestykseen liittyy myös epäonnistuminen.
