Kun sinulla on ollut sama otsikko siitä, mikä tuntuu vuosilta, ja ei näytä siltä, että saisit uuden pian, on helppo tuntua juuttuneen ruttaan. Saatat alkaa olla huolissasi siitä, että taitosi ovat pysähtyneitä ja tulet jäämään jälkeen.
Mutta olen täällä kertoakseni, että pelkästään siksi, että otsikkosi ei ole muuttunut, ei tarkoita, ettet paranna. Kyllä, pomosi tulee tunnustaa, kun olet kasvanut (ja jos et ole saanut korotusta tai ylennystä jonkin aikaa, on syytä arvioida miksi), mutta se ei välttämättä aina tapahdu ylennyksenä tai korotuksena.
Siksi olen koonnut viisi merkkiä, joiden avulla olet varmasti lisännyt taitojasi - edes tajuamatta sitä:
1. Saat positiivisempaa palautetta (ja vähemmän rakentavaa kritiikkiä) kovista tehtävistä
Todennäköisesti itsestään selvä lausunto, mutta se on myös jotain mitä unohdat päivittäisessä hälinässä.
Huomaa, kuinka palautteesi on muuttunut ajan myötä. Ehkä kun aloitit ensimmäisen kerran, sinua kritisoitiin jatkuvasti työssäsi ja käytettiin läpi useita versioita ennen kuin sait sen oikein.
Nyt teet läpi nämä samantyyppiset tehtävät helposti - ja vaikka työsi eivät aina ole täydellisiä, esimiehesi kiittää selvästi enemmän kiitosta kuin he aloittaessasi.
2. Työskentelet nopeammin (ja älykkäämpiä)
Paitsi, että saat vähemmän rakentavaa kritiikkiä, mutta olet huomannut myös, että voit saada projektit päätökseen puolessa ajassa. Et enää siirry yrityksen käsikirjan ja laskentataulukon välillä, tai kysy kollegoilta tonneja kysymyksiä ennen sähköpostin lähettämistä tai menetät koko iltapäivän kirjoittaaksesi yhden raportin (itse asiassa voit nyt pyörittää useita samana aikana!) .
Toki, nopeus ei ole kaikkea (ja joskus se voi toimia sinua vastaan). Mutta pelkkä tosiasia, että voit työskennellä nopeasti, jos sinun täytyy sanoa, ihmettelee.
3. Olet kaiken kaikkiaan itsevarmampi
Jonkin aikaa sitten et voinut tuoda itsesi nostamaan kättäsi kokouksissa, suorittamaan tehtävää kysymättä pomolta, jos se näytti hyvältä, tai tehdä mitään, mitä sinulta ei nimenomaisesti pyydetty. Nykyään olet itsevarma, ilmainen ja sitoutunut joukkueesi jäsen. Tunnet itsesi luottamukseksi arvoosi ja suorittamasi työssä etkä pelkää työntää itseäsi ja kokeilla uusia asioita.
4. Vastaanot uusia tehtäviä vähemmän valvomalla
Paitsi, että olet itse varma itseäsi, myös pomo on. Et vain pyydä pomosi hyväksyntää tai punnitse vähemmän - he antavat sinun siirtyä eteenpäin ilman sitä. Tämä tarkoittaa sitä, että esimiehesi luottaa sinuun. Tämä on iso.
5. Viimeistelet projekteja, joita et koskaan ajatellut pystyväsi edes aloittamaan
Ajattele takaisin kuusi kuukautta sitten, vuosi sitten, kun lasket ensimmäisen kerran tämän roolin. Kuvittelitko tekeväsi sellaista työtä, jota nyt teet? Jos on, olitko valmis?
On todennäköistä, että nykyisen tehtäväluettelosi käsitteleminen olisi kauhistuttanut sinua. Jos sinun olisi pitänyt tehdä tai yrittää tehdä niitä, et varmasti olisi tuntenut itsesi luottavaiseksi lopputulokseen. Ja silti nyt täällä olet, saaden sen tekemään ja tekemään hyvin.
Mitä tämä kaikki tarkoittaa? No, on todennäköisesti aika kysyä pomolta haastavampaa työtä ja ottaa lisää vastuuta. Käytä seuraavaa yksitellen (tai istu heitä) puhuaksesi parhaillaan tekemästäsi ja muista projekteista, joita voisit ottaa.
Tai käytä tätä aikaa puolustaaksesi sitä promootiota, jota olet tarkkaillut. Katso, se on mahdollista, kun näet nämä parannukset, pomo ei tee niin. Joten todista heille, että olet tehnyt vakavia pyrkimyksiä ja ansainnut jonkin verran tunnustusta - tämä taulukko voi auttaa sinua järjestämään kaikki saavutuksesi, niin menet esimiehellesi konkreettisilla todisteilla.
Lopuksi, nauti tässä hetkessä! Olet kulkenut pitkän matkan, ja siitä täytyy olla ylpeä.
