Olipa ystäväsi, joka on täysin kurja työssään, pikkuveli, joka paniikkii valmistumisen jälkeisiä suunnitelmiaan, tai lapsi, jota pelkäät, koskaan muuttavan kellaristasi, vetoaan, että elämässäsi on joku, joka voisi käyttää vähän apua työnhaussa.
Ja jos olet kuin monet, et todennäköisesti tiedä tarkalleen mitä voit tehdä lainataksesi kättä. Pitäisikö sinun tavoittaa verkostosi ihmiset? Ammu yli ilmoituksia? Mikä olisi hyödyllistä ja mikä olisi hyvin ärsyttävää?
Tässä on neuvojamme: Valitse muutama ideastamme alla olevasta luettelosta, kirjoita ne sähköpostiin ja kysy rakkaimmaltasi, voitko auttaa ja jos, niin mikä vaihtoehto olisi hyödyllisin. Voit hyödyntää taitojasi parhaalla mahdollisella tavalla, sijoittaa energiasi sinne, missä sillä on eniten merkitystä, ja mikä tärkeintä, auttaa ulos oikealla tavalla.
Lainaa taitojasi
1. Tarjoa tarkistaa ystäväsi ansioluettelo. Älä vain tarkista kirjoitusvirheitä - varmista, että jokainen luettelopiste lähettää oikean viestin ja myy hänet työn parhaaksi henkilöksi. Viisivaiheinen jatkamuokkausprosessimme kattaa kaikki tukisi.
2. Katso ystäväsi saatekirje. Kuinka mahtava se saa hänet kuulostamaan? Jos luulet pystyväsi lisäämään ennakkoa enemmän, uudista se.
3. Jatka luettelomerkkipisteitä on äärettömästi parempia, kun ne määritetään: Kuinka paljon rahaa säästi? Kuinka monta työtuntia vähennettiin? Tarjoa kaivaa Exceliin ja tehdä joitain laskelmia, jotka auttavat ystävääsi kvantifioimaan jokaisen saavutuksensa.
4. He ovat myös parempia, kun he eivät käytä samoja väsyneitä sanoja yhä uudelleen. Tarjoa mausteta hänen jatkamisensa näillä 185 voimalla.
5. Laita markkinointi hattu ja luo luettelo näytteen otsikoita, joita ystäväsi voisi käyttää hänen LinkedIn otsikko. (Jos haluat asteittaisen prosessin merkitäksesi itseäsi - tai joku muu - LinkedInissä, tutustu ura-asiantuntijamme Lily Zhangin neuvoihin.)
6. Tarjoa oikoluku hänen seuranta- tai kiitossähköposteistaan. Useimmat ihmiset haluavat saada nämä ulos todella nopeasti, mikä tarkoittaa, että kirjoitusvirheiden on helppo tapahtua.
7. Jos sinulla on suunnittelutaitoja, tarjoa suunnitella ystävällesi uusi ansioluettelo (tai räätälöi yksi näistä valmiiksi jatkamismalleista).
8. Tarjoa perustaa ystäväsi online-portfolio tai henkilökohtainen verkkosivusto. Jos sinulla on silmä suunnittelulle ja perustaidoille, voit helposti asettaa jotain yhdelle näistä 14 henkilökohtaisesta verkkosivustosta.
9. Jos sinulla on kamera ja hiukan luova viiva, auta ystävääsi kirjoittamaan, kuvata ja tuottaa tappajavideo-jatke.
10. Enemmän valokuvaajia kuin videokuvaajia? Ota mahtava headshot, jota hän voi käyttää sosiaalisen median profiileissa.
Apua hakemusten ja haastattelujen valmisteluun
11. Google-ystävällesi ja ilmoita havainnoistasi, etenkin jos jotain, joka saattaa olla harvinaista vuokrauspäällikölle (muista myös katsoa kuva- ja videotuloksia!). Google-tulokset voivat olla hiukan erilaisia henkilöittäin, joten saatat löytää jotain, mitä hänellä ei ole.
12. Lähetä asiaankuuluvat työluettelot. (Huomaa: Kysy ensin, jotta et ylenkatso hänen postilaatikkoaan - parempi vaihtoehto saattaa olla pitkän linkkiluettelon lähettäminen sen sijaan, että IME jokainen näkemäsi viesti.) Kun lähetät ilmoituksen, lisää rohkaiseva huomautus miksi luuletko hänen olevan niin täydellinen työhön. Tuo luottamuksen lisääminen voi tehdä ihmeitä.
13. Onko ystäväsi kiinni millaisia töitä edes hakemaan? Tarjoa aivoriihiä yhdessä. Tai osoita hänelle yhdeksän kysymyksen taulukko, joka on suunniteltu auttamaan sinua löytämään unelmaurasi.
14. Kun ystäväsi valmistaa saatekirjeensä, tee Google-työ, jota tarvitaan vuokraamisen johtajan nimen ja yhteystietojen jäljittämiseen.
15. Kanavoi sisäinen näyttelijäsi ja pelaa palkkauspäällikkö, kun ystäväsi harjoittaa pilkkahaastattelukysymyksiä. Etkö ole varma mitä kysyä? Ota muutama yleisimmistä haastattelukysymyksistämme tai selaa Glassdooria nähdäksesi, mitä kysymyksiä usein kysytään yrityksissä, joissa hän haluaa työskennellä.
16. Suuntaako hän puhelin- tai Skype-haastatteluun? Tarjoa kokeilu ajoon tarkistaaksesi tekniset vaikeudet ja valaistus- tai ääniasiat.
17. Mene ostoksille yhdessä ja auta ystävääsi valitsemaan täydellinen haastatteluryhmä. (Tarvitsetko ehdotuksia? Tutustu poikien ja poikien valintaan.)
18. Tarjoa pudottaa puku pois seuraavan juoksusi aikana kuivapesulalle. (Hei, joskus se on pieniä juttuja.)
19. Auta ystävääsi harjoittamaan kädenpuristustaan. Kuulostaa yksinkertaiselta, mutta jolla on upea, voi mennä pitkälle tähtien ensivaikutelman luomiseen. Ja hei, noudata näitä vinkkejä, ja voit ottaa myös muutaman osoittimen.
20. Auta ystävääsi ammatissa ja harrasta täydellistä “Joten kerro itsestäsi!” -Hissin nousua.
21. Tulosta muutama kopio haastattelun valmistelu -oppaasta, niin ne ovat valmiita lähtemään, kun ystäväsi tarvitsee niitä.
22. Tarjoa koota luettelo alueesi uravalmentajista. Etsi ihmisiä, jotka ovat erikoistuneet ystäväsi toimialaan (markkinointi, tekniikka, voittoa tavoittelemattomat organisaatiot) tai tiettyyn tilanteeseen (uranvaihtajat, uudet asteikot).
23. Suuntaa ystäväsi Museon ilmaiseen ”Kick Start Your Job Search” -luokkaan - me teemme kaikki neuvoja sinulle.
Käytä verkkoasi
24. Selaa LinkedIn-verkostosi nähdäksesi onko joku, joka voi olla avuksi ystäväsi työnhaussa. Jos näin on, kysy yhteyshenkilöltäsi, onko hän halukas istumaan informatiiviseen haastatteluun ystäväsi kanssa.
25. Parempaa vielä, kysy, voitko yhdistää yhteyshenkilön suoraan ystäväsi kanssa. Tee johdanto, joka laulaa ystäväsi kiitosta, astu sitten pois ja anna ystäväsi räjäyttää kontaktisi hänen aloitteestaan ja haisee. Jotta se olisi entistäkin helpompaa, tässä on mallipohja, jonka avulla voit kysyä yhteyshenkilöltäsi, voidaanko yhdistää hänet ystäväsi, ja sitten malli todellisen johdannon tekemistä varten.
26. Pyydä ystävääsi luettelo hänen unelmayrityksistään, etsi sitten LinkedIn-verkostostasi nähdäksesi, työskenteleekö kukaan tuntemassasi siellä (tai onko sillä jo aiemmin). Saatat olla yllättäviä kontakteja, jotka olet unohtanut.
27. Vapaaehtoisena osallistumaan verkostoitumistapahtumiin yhdessä (uskokaa meitä, se tekee koko prosessista paljon vähemmän pelottavaa). Varmista, että olet jakautunut, ja kun tapaat jonkun, joka olisi hyvä yhteys ystävällesi, voit esitellä heidät helposti kaksi.
28. Tai isännöi omaa verkottumistapahtumaa. Kutsu muutama yhteyshenkilö, pyydä ystävääsi tekemään samoin, pyydä kutakin näistä ihmisistä kutsumaan muutamaa muutamaa, ja ennen kuin tiedät sen, täytät huoneen mielenkiintoisilla ihmisillä.
29. Pyydä ystävääsi laatimaan tämä “Auta minua löytämään työpaikka” -mallimalli, kuin välitä se yhdessä jokaiselle, jonka tunnet hänen teollisuudessa tai unelmayrityksessä.
30. Jos ystävälläsi on blogi tai online-portfolio, jaa linkki tai kaksi sosiaalisessa verkostossasi. Et koskaan tiedä kenen silmään se voi kiinnittää (plus, sinun ei-toivottua osallistumistasi kohdataan vahvana luottamuslauseena hänen kykyihin ja kykyihin).
Näytä tuki
31. Tarjoa 30 minuuttia ajastasi keskeytyksettä ”vakavasti, tämä työnhakuyritys on pahin” ilmausistunto.
32. Lähetä ystävällesi sähköposti, jossa jaat mielestäsi hänen vahvimmat taidot ja kyvyt. Omien vahvuuksien tunnistaminen voi usein olla vaikeaa, mutta ulkopuolinen näkökulma voi olla todella hyödyllinen.
33. Muuttaako ystäväsi uraa? Auta tunnistamaan helpoimmin siirrettävät taidot hänen jatkamisessaan.
34. Auta ystävääsi tunnistamaan supervoimansa - yksi asia, jonka hän tekee paremmin kuin mikään muu.
35. Tuleeko iso haastattelu? Kutsu hänet myöhemmin erityiseen lounaaseen tai cocktailiin juhlimaan.
36. Jos ystäväsi ei saa työtä, josta hän oli todella innoissaan, lähetä sähköpostiviesti “kaikki käy hyvin”. Bonuspisteet linkkien sisällyttämisestä muutamaan muuhun jännittävään aukkoon tai naurettavaa gifiä.
37. Laita yhteen pump-you-up -soittolista, jonka ystäväsi voi pelata myöhään illalla, kun hän vierittää työpaikkailmoituksia (ajattele Kelly Clarksonin teosta “Mikä ei tapa sinut, mikä tekee sinusta vahvemman” ja pohjimmiltaan mitä tahansa Kanyestä).
38. Pidä ystäväsi vastuussa tavoitteistaan. Haluatko hän lähettää kolme hakemusta viikossa? Mene ainakin neljään verkostotapahtumaan tässä kuussa? Tarjoa tarkistaa säännöllisesti (ja hienosti) ja nähdä miten haku etenee.
39. Varmista, että ystäväsi ei vain asettu tai ota mitään työtä vain saadakseen sellaisen. Selvitä jokaisen haastattelun jälkeen ja varmista, että hän on todella selvitetty asemasta. Jos ei, rohkaise häntä etsimään vihreämpiä laitumia.
40. Muista, että et anna työnhaun olla välitöntä ja ainoaa keskusteluaihetta. Onko ystäväsi poiminut uuden harrastuksen, kuten blogin tai web-suunnittelun? Tapahtunut potkunyrkkeily? Kokeillut upeaa uutta reseptiä? Ystäväsi haluaa tietysti tuesi hänen työnhaussaan, mutta joskus hän voi vain haluta ystävänsä. Aikana.
41. Älä tee mitään - varmista vain, että ystäväsi tietää, että olet siellä, jos hän tarvitsee apua. Joskus tuo pieni tieto menee pidemmälle kuin tiedät.
