Haluaisin kertoa teille, että kiusaaminen on yksinomaan murrosikäinen ongelma, jotta voin vakuuttaa, että et koskaan löydä ryntäsi naistenhuoneeseen toivoen, että pystyt pitämään kyyneleet (tai turmeltumisen) kunnes olet turvassa stallin oven takana. Ja vaikka et todennäköisesti päädy kaapin loukkuun, kuunnellen omaa hengitystäsi verratessasi hiljaa nykyistä koteloasi arkkuun, on täysin mahdollista, että kohdat elämäsi aikana toisen kiusaajan: Workplace Bully.
Kuten lukiossa kiusaamisia viime päivinä, aikuiset kiusaajat käyttävät pelottelua, julkista nöyryytystä ja peiteltyjä loukkauksia manipuloidakseen ympärillään olevia. Mutta toisin kuin lukiossa, sinun ei tarvitse sietää niitä tyynen näyttämisen vuoksi. Nyt kun olet aikuinen, haitallisen käyttäytymisen tunnistaminen ja siihen ammattimainen vastaaminen ei pelkästään estä tekijää, vaan osoittaa kollegoillesi (ja korkeammille yrityksille), että olet kypsä nainen, jonka toivoit, että voisit olla teini-ikäinen.
Menestyäksesi toimistossasi, tunnista nämä kolme työpaikkakiiralle ja opi reagoimaan heidän pahoinpitelyihin.
1.
Tämä kiusaaja muuttaa siviilivaihdon sähköisestä vaihdosta julkiseksi räjähdykseksi. Yksi hetki jaat ammattimaisesti mielipiteesi projektista. Ja seuraava asia, jonka tiedät, kiusaaja on kopioinut puolet toimistostasi, piittaa, joka tietää kuinka monta muuta, ja haastaa sinut (käytännössä) ikätovereidesi edelle - rajusti erilaisella sävyllä kuin avoin. hän käytti henkilökohtaisessa tapaamisessasi viime viikolla.
Ratkaisu
Älä vastaa sähköpostitse. Odota tunti tai kaksi ja kävele kiusaajan pöydälle (jos maantiede ei salli tätä, soita hänelle). Mahdollisuudet ovat, kuten monet kiusaajat, tämäkin käyttää vähemmän todennäköisesti tulehduksellista kieltä, kun kohtaat häntä kasvokkain. Selitä, että et ole varma kuinka tulkita sähköpostia ja kysy, voisitko astua neuvotteluhuoneeseen ja keskustella. Yllätät kuinka nopeasti hänen sävynsä muuttuu kostoksi kohtuulliseksi.
2.
Tämä kiusaaja käyttää Facebookia aseena lähettäen passiivisesti aggressiivisia tilapäivityksiä "tietyistä ihmisistä" työssä, tietäen täysin, että sanotut ihmiset ovat hänen Facebook-ystäviä. Ohut verhotetut huomautukset on suunnattu selkeästi tietyille kollegoille, mutta ottaen huomioon hänen valintansa keskipitkän, siinä ei voi mitään tehdä - edes jos kiusaaja lähettää kokouksen puolivälissä kokouksen “itsepalvelevasta PowerPointistasi” tai kommentteista, että “jotkut ihmiset ovat niin täynnä itseään ”hetkiä sen jälkeen, kun pomosi kiittää sinua yrityksen uutiskirjeessä.
Ratkaisu
Siellä on vanha sanonta: Älä koskaan häiritse vihollista, kun hän tuhoaa itsensä. Tätä juuri kiusaajasi tekee: merkitsee itsensä suurella punaisella lipulla. Saatamme elää maailmassa, joka on täysin upotettu sosiaaliseen mediaan, mutta kaikki todella ammatilliset organisaatiot (ja ihmiset) ymmärtävät, että tämä ei ole kypsä tapa toimia työpaikalla. Joten jätä se huomiotta. Jos kiusaajasi ylläpitää sitä, et ole huolestunut hänestä pitkään.
3.
Nämä kiusaajat eivät koskaan oppi. He käyttävät suoranaisia, in-your-face -uhkia, he nostavat äänensä tasolle, joka on paljon enemmän kuin “intohimoinen”, ja he muuttavat argumentit henkilökohtaisiin hahmoihin. He voivat tuoda esiin yksityiselämäsi, kirjoittaa sinulle loukkaavia sähköposteja virheellisellä kielellä tai juoru sinusta työtovereidesi kanssa. Ja toisin kuin kaksi aikaisempaa kiusaaja-tyyppiä, joista voidaan puhua heidän korkeista hevosistaan, tämä ei vain tuijota.
Ratkaisu
Mene esimiehellesi, hänen johtajalleen tai henkilöstöjohtajallesi. Tämänkaltaiset tilanteet hoidetaan parhaiten ammattilaisten toimesta. Jos jonkun käyttäytyminen on toistuvasti epäjohdonmukaista, älä tuhlaa aikaa ja energiaa torjumalla sitä yksin. Kyllä, olet aikuinen nyt, mutta se on oikein kyykky, kun työtoveri ei selvästi kykene käyttäytymään aikuisena.
Lopuksi, riippumatta siitä, mistä kiusaajasta olet tekemisissä, on olemassa useita tärkeitä lukion oppitunteja, jotka tulisi pysyä kanssasi: Ota valtatie. Kaksi väärää eivät tee oikeutta. Ole isompi henkilö. Loppujen lopuksi kiusaaja on huonompi kuin kiusaaja. Joten toimi ikäsi, käyttäytyy ammattimaisesti - ja anna kiusaajasi makaa sängyssä, jonka hän on tehnyt. Voit olla varma, että et ole ainoa, joka huomaa hänen lapsellista käyttäytymistään.
