Kiitoskoodin lähettäminen haastattelun jälkeen on todellakin enemmän odotusta kuin vaihtoehtoa. Jos unohdat sen, se voi maksaa sinulle työn - ja tiedät jo sen.
Mutta mitä et ehkä tiedä, ei se ole vain muodollisuus. Seurantakirjeesi voi olla yllättävän voimakas, jos noudatat oikeaa lähestymistapaa. Ja temppu oikeaan lähestymistapaan on käyttää markkinoinnin ajattelutapaa, vaikka et edes olekaan lähellä tällä alalla. Loppujen lopuksi nostat kykyjäsi, kokemustasi ja luonnettasi työnhaussa, joka pitkä tarina tarkoittaa todella markkinointia itse.
Joten ottaen huomioon tämä, kokeile soveltaa näitä perustavanlaatuisia opetuksia seuraavaan kiitoslomakkeeseesi:
1. Ole aito
Yksi parhaimmista buzz-sanojen ympärillä on tällä hetkellä ”aitous”. Tämä johtuu siitä, että markkinoijat havaitsevat, että yleisö - etenkin Millennials - eivät reagoi tuotemerkkeihin, viesteihin ja tuotteisiin, joiden katsotaan olevan millään tavalla väärennös.
Jos kiitoksesi tuntuu turmeltumattomalta (kuten kirjoitit vain niin, että voit jatkaa piki itseäsi tai haluat lähettää saman lomakkeen kirjeelle jokaiselle työnantajalle), se sammuu vuokrauspäällikön. Siksi haluat sisällyttää jotain henkilökohtaista.
Se voi olla keskustelun seuranta joidenkin strategisten ideoiden kanssa. Tai se voi viitata jopa joihinkin kevyempiin - kuten, että rakastat tavallista joukkueen lounaspaikkaa tai että olet tilannut podcastin, jonka vuokrauspäällikkö suositteli. Minkä tahansa valitsetkin, lisää jotain, mitä muistat tai nautit haastattelustasi, ja kiitollisuutesi tuntuu vilpittömämmältä.
2. Luo positiivinen kokemus
Oletko koskaan päättänyt, ettei ollut syytä ostaa jotain vaikeasti käytettävältä verkkosivustolta? Tai vannonut ravintolan kauhistuttavan asiakaspalvelun takia?
Nykyään lyijyn kytkeminen pois ei vie paljon. Ihmisillä on liikaa vaihtoehtoja keskinkertaisen kokemuksen tyydyttämiseksi. Joten työnhakijana tämä tarkoittaa, että haluat, että seurantasi otetaan hyvin vastaan.
Sen toteuttamiseen on kolme avainta. Ensinnäkin sen tulisi olla lyhyt, osoittaaksesi kunnioitusta haastattelijoiden aikaa. (Ja huomautus: Lyhyt ei tarkoita, että sinun ei pitäisi sisällyttää asianmukaista tervehdyttämistä ja kirjautumista.) Toiseksi sen tulee olla asianmukaisesti muotoiltu ja siinä ei saa olla häiritseviä kirjoitusvirheitä eikä kielioppivirheitä. Ja kolmanneksi, sen pitäisi olla oikea-aikainen. Se on lähetettävä 24 tunnin sisällä - ja mieluiten ennen liiketoiminnan päättymistä haastattelupäivänä. Aikaa pidempään, ja päätös siirtää sinut eteenpäin (tai ei) olisi voinut olla jo tehty.
VALMIS LISÄÄ UUSI KIITOS, ETTÄ HUOMAUTTAT KOKONAISET TUNNIT?
No, sitten on aika alkaa hakeutua joihinkin työpaikkoihin ja kerätä haastattelut.
10 000+ aukkoa oikein tällä tavalla
3. Muokkaa sitä
Parhaat markkinoijat pyrkivät toimittamaan räätälöidyn, osuvan ja vakuuttavan viestin kaikille yleisölle. Koska, kuten tiedät, yhden, yleisen viestin lähettäminen useille erilaisille ihmisille ei anna samoja tuloksia.
Sama logiikka koskee muistiinpanoa. Lähetetään täsmälleen sama kaksirivinen ”Kiitos haastattelustasi. Odotan kuulevani takaisin! ”Saattaa olla valintaruutu lähettääksesi jotain, mutta se ei auta sinua saamaan mitään perusteita.
Sen lisäksi, että olet aito sen suhteen, mihin olet kiinnostunut tai josta olet innostunut, harkitse todellakin sitä, mitä haastattelija etsii. Lisää rivi tai kaksi, joka vastaa hänen tarpeitaan ja tekee tapauksesta, että olet oikein sopiva asemaan. Ajattele: "Arvostan, että organisaatio on menossa läpi johtajuuteen siirtymisen ajanjakson - ja olen työskennellyt kahdessa muussa yrityksessä, jotka kävivät läpi saman asian."
Jos haastattelit useiden ihmisten kanssa samassa yrityksessä, tee näiden linjojen mukaisesti jokainen seuranta (hieman erilainen). Kollegat voivat vertailla muistiinpanoja, ja heistä ei ole niin vaikuttunut, jos lähetit täsmälleen saman mallin kaikille.
Kun kaikki tämä kootaan yhteen, loistava esimerkki näyttää tältä:
Kun kilpailet työstä, haluat erottaa itsesi mahdollisuuksien mukaan. Kiitosilmoitus on “viimeinen sana” haastattelussa, joten sinun pitäisi ajatella tätä viimeisenä tilaisuutena markkinoida itseäsi parhaana mahdollisena ehdokkaana siellä.
