Sinulle on todennäköisesti sanottu lukemattomia kertoja, että et näytä kättäsi haastatteluprosessin aikana, etenkin kun kyseessä on vuokraamispäällikön antaminen muihin mahdollisuuksiin, joihin olet jo rinnastanut. Olen aiemman elämän rekrytoijana kuullut oppikirjojen vastauksia yksinkertaiseen kysymykseen, "missä olet etsimässä?"
Newsflash: Haastattelijat ovat kuulleet kaikki nämä vastaukset useilta työnhakijoilta. Ja mikä tärkeintä, he eivät pidä sitä sinua vastaan, jos se ei ole totuus. Itse asiassa he olisivat yllättyneitä, jos sinulla ei olisi muutama pallo ilmassa. Vaikka sinun tulisi olla varovainen koko prosessin ajan, kun annat vuokrauspäällikölle tietää mitä vielä tapahtuu, on kolme kertaa, jolloin sinun tulisi ehdottomasti puhua.
1. Kun olet aidalla yrityksen työskentelemistä varten
Se, että olet varustettu oikeilla kysymyksillä jokaisen haastattelun lopussa, ei tarkoita, että saat aina hyviä vastauksia.
Jos sinusta tuntuu siltä, kuin sinä myydään tavaralaskua koko prosessin ajan, älä pelkää antaa vuokraamispäällikköä hieman myrskyä, mukaan lukien päällikkö muista yrityksistä, joihin puhut.
Voit käyttää tätä täysin PC-sähköpostimallia, joka saa jopa eniten kerätyt rekrytoijat ajattelemaan: "Voi ei, vastaisin tähän paremmin, ennen kuin menetän tämän ehdokkaan."
Tämän sähköpostin lähettäminen auttaa sinua saavuttamaan yhden kahdesta asiasta: Saat etsimäsi vastaukset - tai et, ja saat lisävahvistuksen siitä, että sinun pitäisi todennäköisesti viedä urasi muualle.
2. Kun sinulta on kysytty useita kertoja muista haastatteluista
Tämä kuuluisi normaalisti useimpien ihmisten luettelossa olevaan "huonoon etikettiin". Ja jos olet vielä haastatteluprosessin alkuvaiheessa, on huono idea tutkia kaikkia haastatteluja.
Mutta joskus palkkaamalla johtajat kysyvät työnhakustasi useita kertoja. Ja jos sinulta on kysytty viimeisessä haastattelussa, mene eteenpäin ja anna heille päivitys.
Kun kysyin ehdokkaalta, missä hän oli heidän haussaan myöhemmässä vaiheessa pidetyn kokouksen jälkeen, halusin tietää, koska tiesin, että laatisimme tarjouskirjeen heti, kun olemme jättäneet hyvästit päivälle. Ja jos kuulosti siltä, että ehdokalla olisi ollut useita vaihtoehtoja, kiirehtiin takaisin pöydälleni saadakseni asiat liikkeelle ASAP: n avulla.
Tiesin, että jos en olisi, riskin menettää joku loistava (lisää tästä myöhemmin). Käytä joka tapauksessa arviointiasi. Älä urkitse, kuinka monta haastattelua olet järjestänyt, mutta jos käy selväksi, että tarjous on välitön, pudota pieni nugget siitä, kuinka hyväksyt roolin vain siksi, että sitä tarjotaan. sinulle.
3. Kun saat kierroksen
Hallitsemattomia aikatauluja ajavat palkkaamispäälliköt ovat pyytäneet sinulta paljon koko prosessin ajan - mukaan lukien turhauttava yhdistelmä aikaasi ja kärsivällisyyttäsi. Ja hyvänä ehdokkaana olet joka kerta onnellinen. Mutta jos epäilet, että uusi tarjous on pian saatavana, on aika ilmoittaa muille palkkaamispäälliköille, joiden kanssa olet haastatellut.
Ei ole mikään salaisuus, että vastuussa olevat ihmiset tarvitsevat satunnaisen muistutuksen siitä, että olet odottanut. Vielä vähemmän salaisuus on, että parhaat ehdokkaat haastattelevat yleensä useita töitä samanaikaisesti. Joten kun yritys todella pitää joku, on paljon kiirettä varmistaa, että tarjouskirje lähetetään ASAP: lla. Rekrytoija ei voi tehdä paljon, jos tarjous hylätään. Elämä ei kuitenkaan ole hauskaa millekään palkkaavalle johtajalle, jos hän ei edes saa tarjouskirjettä ehdokkaalle ennen kuin he hyväksyvät toisen roolin.
Kuinka tiedän? Saanen laskea epämiellyttävien kokousten lukumäärän, joissa olin käynyt, kun annoin suuren ehdokkaan liukastua halkeamien läpi.
Jos myyt kokonaan yrityksessä, mutta et ole kuullut yli viikossa, kerro ihmisille, että se on silmäsi omena (ilman, että pyydät täysin työtä), mutta harkitset myös muita mahdollisuuksia tarjoaa. Paitsi, että tiedän, että tämä saa suurimman osan päälliköitä palkkaamaan, myös tällaisen riskin ottaminen todella auttoi minua tekemään sopimuksen ehdokkaana muutama vuosi sitten.
Niille teistä, jotka pelkäävät keinua venettä liian paljon antamalla vuokrauspäällikölle tietää, että haastattelette muualla, muistakaa, että tämä on kaksisuuntainen katu. Olet mahtava ehdokas, ja tietenkin sinulla on myös muita haastatteluja meneillään. Henkilö, joka johdattaa sinut tämän prosessin läpi, tietää tämän, joten älä pelkää antaa häntä vähän myrskyä, etenkin kun kyseessä on yritys, jonka kanssa haluat todella työskennellä.
