Kuinka usein olet käynyt töissä ja ihmettellyt kuinka teräviä kaikki työskentelevät ovat? Ja kuinka usein se saa sinut tuntemaan, ettet ole aivan yhtä fiksu kuin kaikki muut? Pitkäksi aikaa luulin, että se oli vain minä. Mutta mitä enemmän puhun muiden motivoituneiden, menestyvien ihmisten kanssa, sitä enemmän ymmärrän, että kaikki tuntevat toisinaan ala-arvoisiksi. Oletan, että se on yksi harvoista haittapuolista työskennellessä mahtavassa yrityksessä, jossa on mahtavia ihmisiä. (Toinen on väistämätön painonnousu kaikista keittiön välipaloista.)
Mutta se, että tiedämme, että olemme kaikki samassa veneessä, ei anna teille tekosyytä asua siinä. Joten, kun sinulla on jokin noista hetkeistä (tai päivistä), muista nämä asiat:
1. Sinä olet oma suurin kriitikkasi
Se, että luet edes tätä artikkelia, on selvä osoitus siitä, että olet aika kova itsesi suhteen. Loppujen lopuksi se resonoi tarpeeksi kanssasi, että napsautit. Ja vaikka onkin ihmeellistä, että sinulla on niin korkeat vaatimukset itsellesi, ajat itseäsi hulluksi vain, jos keskityt vain siihen, mitä olet voinut tehdä paremmin.
Jotta voisit olla hieman helpompi itseäsi, aion ehdottaa jotain, jota teen melko säännöllisesti: Varaa jonkin aikaa kalenterissasi joka viikon lopussa tarkistaaksesi kaiken positiivisen palautteen, jonka olet saanut viime päivinä. . Minulle palaan ja luen sähköpostia kollegoilta ja ystäviltä, jotka halusivat kertoa minulle, että tein hyvää työtä. Tämä voi tarkoittaa sinulle muistiinpanojen tekemistä tietyistä keskusteluista, joita olet käynyt ohimennen. Riippumatta siitä, mitä päätät, sopii sinulle parhaiten, tee siitä säännöllinen tapahtuma, joka muistuttaa itsellesi, että kaikki ympärilläsi pitävät sinua mahtavasta.
2. Kaikki tekevät virheitä
OK, joten tässä asia: Jopa ne ihmiset, jotka et ole koskaan nähneet sotkevan mitään, ovat tehneet kohtuullisen osan virheistä. Itse asiassa kertoimet ovat, että he ovat saaneet olla niin teräviä kuin ne ovat, koska he olivat halukkaita kohtaamaan nämä virheet suuntaan ja oppimaan jotain tai kaksi niistä kokemuksista.
Hei, saan sen. On helppo katsoa vieressäsi olevaa henkilöä ja ajatella: ”Sen henkilön kielioppi on aina moitteeton. Miksi kopio ei ole niin puhdas kuin hänen? ”Riippumatta siitä, mitä teet toimeentulon hyväksi, voin lyödä vetoa, että olet katsellut jotakuta ja miettinyt, miksi hän on niin paljon parempi kuin sinä työskentelet samalla työllä. Mutta totuus on, että nämä ihmiset tekevät usein niin monta virhettä kuin haluat saadaksesi lopputuloksen, jonka näet. Joten vastusta kehotusta verrata itseäsi ja keskity sen sijaan oppimaan kaikista virheistä, joita teet matkan varrella. Tämä lähestymistapa tekee sinusta vain älykkäämpiä ja älykkäämpiä.
3. Sinua ei olisi palkattu, jos et olisi myöskään älykäs
Tiedän, kuinka vaikeaa on ravistaa todella voimakasta tapausta, jolla on huijareita. Katsot ympärillesi ihmisiä, joiden kanssa työskentelet, ja ajattelet: “Kuinka hiipin tänne?” Mutta niin vaikeaa kuin uskoa voi olla, et hiipinut sisään. Osoitit, että olet fiksu ja olisi valtava omaisuutta yritykselle, niin paljon, että oli ilmeistä, että olet mahtava vuokraus.
Tämän tietäminen rationaalisella tasolla ei kuitenkaan aina riitä. Joten, jos se todella huijaa sinua, puhu pomollesi siitä, mitä taitoja hänen mielestäsi voit parantaa. Ja jos vastaus on: "Ei mitään, olemme vain niin iloisia, että valitsit tulla meille työksi", seuraa ja kysy: "Mitä taitoja tarvitsen päästäkseni seuraavalle tasolle?" Tee sitten mitä tarvitset päästä tälle tasolle: ilmoittautuminen luokkaan, katsella online-opetusohjelmaa, löytää mentori. Tämän aloitteellisuuden osoittaminen vahvistaa pomosi uskoa siihen, että hän on tehnyt oikean päätöksen palkata sinut, ja sen pitäisi myös antaa sinulle rauhaa siitä, oletko yhtä tehokas kuin kaikki muut.
Monet asiat, jotka saavat älykkäät ihmiset tuntemaan tyhmältä, ovat yleensä itse aiheuttamia. Muista, että jos todella tunnet olevansi kaikkien muiden takana, voit aina (aina!) Parantaa itseäsi. Joten vaikka se kaikki olisikin päässäsi - mikä se todennäköisesti on - tulet silti ilmaan.
