Joten, olet punninnut kaikki edut ja haitat ja olet päättänyt luopua nykyisestä tehtävästäsi. Päätös voi olla vaikea tai ei-ketterä, mutta riippumatta siitä, kuinka käsittelet itseäsi - ja kollegoitasi - sen jälkeen, kun olet lähettänyt eroamiskirjeen, on tärkeä osa prosessia, jota monet meistä eivät pidä.
Jos alat piirtää poistumistasi, harkitse näitä kolmea vinkkiä, jotka auttavat siirtymän sujuvoittamisessa ja pitävät maineesi vakaana, kun olet poissa.
1. Lue sopimuksesi
Päättäminen lopettaa työsi vaatii epäilemättä monia tekijöitä. Palkka, työtyytyväisyys ja työmatka-aika tulevat todennäköisesti mieleen, eikö niin? Se mitä monet ihmiset unohtaa, on hieno painatus. Roolistasi riippuen, sinulla voi olla sopimus nykyisen työnantajan kanssa, mikä tarkoittaa, että - ja milloin - eroa on tärkeätä.
Otetaan esimerkki yhdestä entisistä kollegoistani useita vuosia sitten. Hänet oli äskettäin siirretty toimistooni toisesta paikasta, valtiosta poissa, jota yritys oli sponsoroinut. Kaikki hänen muuttokulut sekä matkakorvaus oli maksettu etukäteen erityisellä sopimuksella, että hän pysyisi paikassa kaksi vuotta. Jos hän lähti ennen tuon ajan päättymistä, hän oli koukussa kaikille muuttokuluille (jotka eivät olleet halpoja).
Noin puolitoista vuotta sopimuksensa aikana hänelle tarjottiin loistava tilaisuus jossain muualla ja hän päätti erota. Yhtiö ei luonnollisestikaan ollut tyytyväinen, ja muistutti hänelle heti rahat, jotka hän oli velkaa lähteessään. Auts.
Yhtäkkiä tuo uusi työpaikka ei ollut taloudellisesti järkevä. Jos kollegani olisi kuitenkin käyttänyt aikaa tarkistaakseen sopimuksensa, hän olisi tiennyt, että hänen on vain odotettava vielä kuusi kuukautta, ja hän voisi vapaasti siirtyä eteenpäin. Jos uusi työnantaja ei voinut odottaa niin kauan, niin hänellä olisi ainakin ollut mahdollisuus ottaa nämä muuttuvat kustannukset huomioon palkkaneuvotteluissaan.
Tarinan moraali? Ennen kuin annat erokirjeen, varmista, että olet tarkistanut työsopimuksesi työnantajan kanssa. Tarvitsetpa sitten sopimuksen pituuden tarkistamista tai selvittämistä, aiheuttaako meneminen kilpailijalle, hienovedoksen lukeminen varmistaa, että olet vapaa ja selkeä eroamaan ilman, että se maksaa sinulle.
2. Pidä se kääreiden alla
Kun olet päättänyt siirtyä eteenpäin, on houkuttelevaa jakaa uutisia kollegoidesi kanssa. Ehkä he harkitsevat myös poistumista sieltä, tai ehkä haluat vain kertoa työtovereillesi, että siirryt eteenpäin. Riippumatta syistäsi, vastusta kuitenkin tarvetta kaada pavut. Lähdötiedotteet kulkevat nopeasti, ja paras tapa tappaa maineesi pomosi kanssa on hänelle selville, että lähdet vedenjäähdyttimestä.
Tiedän tämän, koska hyvin, se tapahtui minulle varhain urani aikana. Luotin yhteen kollegani kanssa - joku johon luotin - ja osoittautuu, ettei hän pystynyt pitämään salaisuutta. Osa syystä poistumiseen johtui siitä, että minulle tarjottiin parempaa asemaa kilpailijan kanssa, joten uskovainen otti itselleen varmasti varoituksen johtajalleni, jotta hän voisi olla valmis vastamäärällä, kun ilmoitin hänelle ilmoitukseni.
Vaikka olen varma, että kollegani todella yritti auttaa, hän herätti vahingossa melkoisen sotkun, kun minut haisi keskellä. Pomoni oli luonnollisesti stressaantunut siitä, että asetettiin asemaan, jonka piti yrittää vakuuttaa minut pysymään, mutta hän oli enemmän järkyttynyt, en ollut tullut hänen luokseen ensin. Ja koska hän oli kuullut poistumisestani joltakin toiselta, minulla ei enää ollut minkäänlaista hallintaa viestin toimittamiseen. Sen sijaan, että pääsisin selittämään hänelle miksi lähdin, pomo piti minua epäammattimaisena ja epälojaavana. Ei tarkalleen tapa, jolla haluat jättää työn. Vaikka pystyin lopulta tasoittamaan asiat loppuun, se ei ehdottomasti ole sitä, kuinka halusin tilanteen huononevan.
Kyllä, tulee olemaan vaikeaa pitää nämä suuret uutiset luottamuksellisina, mutta jos pystyt pitämään ne kääreiden alla, kunnes olet puhunut suoraan pomosi kanssa, pidät äänet ja uutisten toimittaminen hallinnassasi.
3. Ole valmistautunut ulkopuoliseksi
Vaikka siirtyminen uuteen keikkaan voi olla mielenkiintoista sinulle, se ei välttämättä ole kovin suuri kollegoille, joille jätät. Itse asiassa lähtösi saattaa herättää melko intensiivisiä tunteita joukkuetovereidesi keskuudessa (kauna, mustasukkaisuus, stressi siitä, että heidän on otettava kappaleet), mikä tarkoittaa, että saatat tuntea olevani hieman ulkopuolinen tunteessasi ilmoituksen.
Useita vuosia sitten työskentelin kaverin kanssa, jolla oli loistava tilaisuus liittyä kilpailijaan ja todella edetä urallaan. Heti kun me kaikki selvisimme, ryhmä tuki, mutta se ei kestänyt. Koska kollegani oli vanhempi joukkueen jäsen, hän oli ilmoittanut yli kuukauden irtisanomisajan, mikä tarkoitti, että meillä oli useita viikkoja työskennellä hänen kanssaan tietäen, että hän oli menossa yhden suurimpien kilpailijoidemme luo. Ei ole yllättävää, että hänet poistettiin nopeasti strategia- ja tiimitapaamisista ja lopulta onnellisista tunneista ja muista toimistotapahtumista.
Vaikka hänelle ei ollut helppoa, hän tunnusti tämän olevan osa kauppaa ja käsitteli sitä armossa, mikä teki asioista aivan vähemmän hankalia muun joukkueen kannalta. Hän päätyi myönteiseen huomautukseen, ja me kaikki toivoimme hänelle hyvää viimeisenä päivänä - ehdottomasti mitä haluat tapahtua, kun poistut työpaikasta.
Ei ole hauskaa ajatella, mutta todellisuus on, että kun poistut joukkueesta, on vain luonnollista, että kollegasi näkevät sinut eri tavalla, kun olet eronnut. Vaikka joudut vielä tekemään työsi ja varmistamaan sujuva siirtyminen, ryhmäsi ymmärtämisellä on todennäköisesti sekalaisia tunteita päätöksestäsi, jotta pääset helposti läpi parin viimeisen viikon aikana.
Suurimman osan meistä joutuu eroamaan ainakin muutamasta urastamme, ja joka kerta on uusi haaste. Pidä nämä vinkit mielessä, kun olet valmis jatkamaan, ja varmistat, että jätät korkeita suosituksia ja maineesi hienotunteisesti.
