Oletko uralla yhtä pitkä kuin luulit viisi vuotta sitten?
Jos ei, älä paniikki.
Loppujen lopuksi osoittautuu, että vajaatyöllisyys - tai työskentely sellaisessa työssä, johon olet liian pätevä - on Yhdysvalloissa yleistymässä, 17, 4 prosenttia Gallupin mukaan elokuussa 2013. Ja älä unohda niitä vuoden 2008 jälkeisiä tutkinnon suorittaneita, jotka saapuvat yhdelle viime vuosien vaikeimmista työmarkkinoista. historia. Talouden taantuman jälkeen alityöllisyydestä on tullut todellisuutta yhä useammille ihmisille, ja seuraukset uralle ja lompakoille eivät ole kauniita.
Hyvä uutinen on, että työpaikkojen lukumäärä on vihdoin alkanut trendiä oikeaan suuntaan. Mutta jos olet kiireellisempi parantamaan ahdistustasi, Thomas Kochanilla, amerikkalaisen unelman palauttamisen kirjoittajalla ja MIT Sloanin johtamiskoulun professorilla, on muutama osoitin. Fortune- artikkelissa hän tarjoaa muutaman strategian, jolla torjutaan vajaakykyisyyttä ja saada urasi takaisin nopealle kaistalle.
Tässä on joitain suosikkeistani:
1. Hio taitoja, joita haluat käyttää
Sinun ei tarvitse odottaa, kunnes olet saanut kokopäiväisen keikan valitsemallesi alalle aloittaaksesi vaikeasti ansaittujen taitojesi käyttämisen. Itse asiassa on totta, että jos et käytä niitä, menetät ne. Kochan ehdottaa olevansa "aggressiivinen ja luova taitosi siirtämisessä työhön" ja etsimässä tapoja käyttää ja hioa kykyjäsi palkan maksavan paikan ulkopuolella. Esimerkiksi, “jos kirjoitat hyvin, julkaise blogi tai lähetä kommentteja ajankohtaisista aiheista mistä tahansa suosimastasi medialle… jos työskentelet osa-aikaisesti tai jopa kokopäiväisesti, etsi vapaaehtoisia mahdollisuuksia, jotka luovat taitosi, etenkin johtamistaitosi, työskennelläkseen vahvistaaksesi ansioluettelosi jotain, joka liittyy ura-etuihisi. ”(Tässä on vielä muutama ideo aloittaaksesi tehdä mitä rakastat, tänään.)
2. Aloita nykyisessä asemassa
Riippumatta siitä, mistä keikasta löydät itsesi, Kochan uskoo voivansa vaikuttaa ja osoittaa, mihin pystyt. Tätä varten hän suosittelee ”neuvottelemaan pomosi ja pomosi pomon kanssa tehtävistä, jotka ylittävät virallisen työkuvasi.” Tärkeintä on ylittää odotukset. Jos näet alueen tai prosessin, jonka avulla toimistosi voisi parantaa, osoita se ja tarjoa apua ongelman ratkaisemiseksi. Suorita lyhytaikaisia lisätehtäviä tai ehdottaa jatkavia tehostavia tehtäviä, joihin voisit auttaa. "Älä hyväksy passiivisesti työtä sellaisena kuin se on sinulle määritelty", Kochan sanoo. "Laajenna sitä ja katso, voitko todella käyttää sitä oppimis- ja kasvumahdollisuutena."
3. Jatka uusien taitojen oppimista
Vielä enemmän hyviä uutisia: Maailma muuttuu jatkuvasti - mikä tarkoittaa, että uusia taitoja vaaditaan jatkuvasti ja uudet mahdollisuudet niiden käyttöön saadaan esille. Joten, vaikka et tunne haasteitasi päivätyölläsi, miettiä, mitä kysyntätaitoja voisit lisätä ansioluetteloosi. Parempaa vielä, hyödynnä sitä, että olet työssäsi, ja kuten professori ehdottaa, “kysy ja ota käyttöön kaikki työnantajan tarjoamat koulutusedut; Katso, missä ammattiisi tekniikka menee, ja löydä koulutus- ja / tai tehtävätehtäviä, jotka auttavat sinua oppimaan, mitä sinun tulee hallita seuraavaksi tulevaa. ”(Tässä on muutama muu tapa löytää ammatillisen kehityksen luokkasi alallesi.)
Alityöllisyys on uskomattoman masentavaa, mutta sitä ei ole mahdotonta voittaa. Kuten Kochan selittää, “astu elää elinikäisen oppimisen alueella ja pysyy siinä - se maksaa osinkoa elinikäiselle.” Pidä pääsi ylös ja jatka eteenpäin. Kun oikea mahdollisuus tulee, olet valmis.
