Muiden pelättyjen haastatteluklassikoiden joukossa, kuten “Kerro itsestäsi”, “Missä näet itsesi 10 vuodessa?” Ja “Mitkä ovat heikkoutesi?” - “Mitkä ovat suurimmat vahvuutesi?”, Näyttää melko vaarattomalta. kysymys.
Mutta se ei tarkoita, että voit ohittaa siihen valmistautumisen. Itse asiassa vastaa siihen hyvin, ja se on yksi parhaista tavoista, joilla voit osoittaa taitosi ja osoittaa, että erotut muiden ehdokkaiden joukossa.
Tässä on muutama strategia juuri tämän tekemiseksi.
1. Ajattele laatua, ei määrää
Aloitetaan siitä, mitä ei tehdä. Pahin vastaus, jonka olen koskaan kuullut, oli koko minuutin mittainen jako, jonka aikana haastateltava eteni luetteloimalla positiivisten ominaisuuksien joukko (lähtevä, yksityiskohtaisesti suuntautunut, ahkera, itsenäinen, ystävällinen, helppo, nimit sen) ja vain jatkoi. Yksi valituista adjektiiveista oli tosiasiassa nöyrä. Olin sanaton.
Jos haluat kulkea tämän linjan itsevarman ja ylimielisen välillä, älä ehdi vain luetella joukko hienoja adjektiiveja kuvaamaan itseäsi. Toki, haluat myydä itsesi oikeana miehenä tai naisena työhön, mutta olet paljon houkuttelevampi, jos leikkaat sanat ja puhut aidosti vahvuutesi.
Strategiasi? Valitse yksi tai kolme määritettä, jotka haluat mainita (riippuen siitä kysytäänkö kysymyksessä yhtä voimakkuutta vai useita) ja sulje se sinne. Haluat strategisesti miettiä, mitkä taidot asettavat sinut päteväksi työhön ja hyväksi sopivaksi yritykselle. Vaatiiko asema asiakasvuorovaikutusta? Viestintä ja suhteiden luominen on järkevää. Tai jos ympäristö on nopeatempoisessa ja jatkuvasti kehittymässä - kykysi tehdä moniajoja, mukautua ja oppia nopeasti olisi hyvä korostaa.
2. Selkävahvuudet tarinoiden kanssa
Tästä huolimatta tärkeämpiä kuin valitsemasi vahvuudet on kyky varmuuskopioida väitteesi - älä vain odota haastattelijan uskovan sinua ilman mitään todisteita.
Aloita vastaamalla suoraan kysymykseen ja puhu sitten tarinasi, joka osoittaa taitosi. Esimerkiksi: ”Mielestäni eräät suurimmista vahvuuksista ovat viestintätaidoni ja halu tehdä aloite. Viimeisen harjoittelujaksoni aikana, kun auttoin hallitsemaan useita sosiaalisen median tilejä, varmistin, että kaikki ryhmän jäsenet olivat samalla sivulla ja tiesin, mikä viestintästrategiamme oli tekemällä aloitteen lähettämällä viikoittainen sähköposti joukkueen pitämiseksi ajan tasalla ja hakea palautetta. Tämä osoittautui niin hyödylliseksi, että viikoittainen sosiaalisen median päivitys sisällytettiin kokopäiväisen työntekijän vastuuseen. ”
Haastattelu on vaikeaa
Tee itsestäsi helpompaa työskentelemällä haastatteluasiantuntijan kanssa
Tapaa haastatteluvalmentajamme täällä
3. Etsi reikiä ja täytä ne
Hienoa “vahvuuksien” kysymyksessä on, että se on oikeastaan aika monipuolinen ja avoin - voit kääntää keskustelun haluamaasi suuntaan. Joten hieno tapa lähestyä tätä kysymystä on miettiä jotain, josta todella haluat puhua haastattelun aikana, mutta jolla ei ole vielä ollut mahdollisuutta kertoa. Onko mitään taitoja, joita haluat korostaa? Ehkä sinulla on tappaja “ryhmätyö” -tarina, mutta sinulla ei ole ollut mahdollisuutta jakaa sitä vielä. No, tässä on mahdollisuuttasi!
Vaihtoehtoisesti, jos saat kysymyksen haastattelun loppupuolella ja olet pohjimmiltaan peittänyt perustasi, toinen tapa olisi tehdä lopullinen sävelkorkeus, joka sopii erinomaisesti asemaan ja yrityskulttuuriin. Olettaen, että olet tehnyt tärkeän tutkimuksen yrityksen tutkimiseksi ennen haastattelua, sinun pitäisi olla hyvä käsitys siitä, kuinka yritys kokee oman ainutlaatuisuutensa. Esimerkiksi Bloomberg tunnetaan uskollisuudesta huolehtimisesta. Toisaalta Bridgewater on vähän pahamaineinen siitä, kuinka paljon se arvostaa avointa viestintää.
Tietysti voit käyttää tätä strategiaa vain, jos henkilökohtaiset arvot ovat todella yhdenmukaisia yrityksen kanssa. Jos he tekevät niin, voit uudistaa vastauksesi kysymykseen “Miksi tämä yritys?” Keskittymällä enemmän arvoihin ja esimerkillä sen varmuuskopioinnista. Esimerkiksi: ”Minun on sanottava, että yksi suurimmista vahvuuksistani on kykyni tehdä yhteistyötä. Itse asiassa mahdollisuus työskennellä joukkueessa on minulle suurimpia vetoomuksia tähän asemaan. Olen huomannut, että ryhmässä työskenteleminen tuo parhaan esiin minussa. Esimerkiksi…"
Valitettavasti tähän ei ole yhdenmukaista vastausta. Paras veto valmistautuessasi “vahvuuksia” koskevaan kysymykseen (ja sen kaltaisiin kysymyksiin) on, että puhepisteesi on valmisteltu ja paljon hyviä tarinoita kääntymään. Käytä tämän tyyppisiä avoimia kysymyksiä strategisesti ja varmista sitten vastauksesi ikimuistoinen kertomalla tappajan tarina. Hieman valmistautuessasi olet valmis hyödyntämään täysin kysyttyäsi: “Mikä on suurin vahvuutesi?”
: Paras tapa puhua vahvuuksista ja heikkouksista työhaastattelussa
