Vaikka tiedätkin, että haastattelukysymys on tulossa, on aina vaikeaa tuntea olevansa täysin valmis keskustelemaan tekemästäsi virheestä. Aiheeseen liittyvissä uutisissa vuokrauspäällikölle on aina ilmeistä, kun toivot hyvin harjatun vastauksen auttavan sinua loistamaan aiheessa ja siirtymään kysymykseen, jossa voit loistaa.
Mutta tässä on pieni salaisuus: Olemalla avoin tietystä esimerkistä siitä, kun pudotit pallon, saat tosiasiallisesti pisteitä, jopa vaikeimman haastattelijan kanssa.
Koska valinta potentiaalisen joukkuetoverin, joka on halukas ottamaan ankaraa palautetta, ja sellaisen toisen välillä, joka tekee kaiken mahdollisen peittääksesi tietämäsi virheesi jälkeen, useimmat ihmiset valitsevat entisen. Antaaksesi ammuksia, jotka osoittavat vastuussa olevalle henkilölle, että työskentelet ahkerasti ja olet hieno joukkuetoveri, tässä on kolme sääntöä, joita on noudatettava vastatessasi pelättyyn kysymykseen.
1. Älä ohita takaa
Hei, me kaikki teemme virheitä. Ja kuka tahansa, jonka kanssa haastattelet mitä tahansa työtä, tietää tämän. Mutta kun tiedät, että jokin oli sinun syytäsi, tee itsellesi palvelus ja omista se. Kukaan ei halua työskennellä sellaisen henkilön kanssa, joka osoittaa aina sormea, ja silti liian monet hakijoihin, joiden kanssa tapasin, meni matkalla vakuuttamaan minut, että he eivät olisi voineet tehdä toisin. Tämä oli valtava räpylä, varsinkin kun olin kasvanut pitämään ehdokasta paljon.
Jos olet epävarma, valitse virhe, jonka voit tarkentaa yksityiskohdista ja avata niin paljon kuin mahdollista.
Tässä on kuvitteellinen, mutta hyvä esimerkki:
Tällainen vastaus kattaa paljon perusteita. Mutta mikä tärkeintä, siinä puututaan virheeseen, opittuihin kokemuksiin ja toimiin, joiden tarkoituksena on kasvaa kokemuksesta. Se myös päättää asiat todella positiivisella huomautuksella.
2. Älä oleta, että olet valmis puhumaan virheestäsi, kun olet vastannut kysymykseen
Jokainen rehellinen vastaus aiemmin tekemääsi virheeseen arvostetaan. Itse asiassa rehellisyyttäsi arvostetaan niin paljon, että useimmilla haastattelijoilla on jatkokysymyksiä. Aina kun kuulin ehdokkaan vastaavan avoimesti edellisestä virheestä, aloin juurtua hänen voittamaankseen meidät todella - jopa kun aloin kaivaa syvemmälle. Ja liian monta kertaa ihmisten oli vaikea pysyä suorapuheisena.
Se meni yleensä jotain tällaista:
Usein menin edestakaisin haastattelijan kanssa, kunnes kävi selväksi, että tämä oli yhtä läpinäkyvää kuin asiat aikovat saada. Ja jokaisen vastauksen myötä, joka sai minut haluamaan enemmän, en voinut muuta kuin puristaa hampaitaan tietäen, että haastattelun koko ilmapiiri olisi voinut olla erilainen, jos henkilö olisi halunnut pysyä rehellisenä. Kun olet tyytyväinen avoimuuteen, ole mahdollisimman avoin kaikista virheesi puolista.
3. Vaikka virheesi olisikin ottanut vain tietyn työn, älä syytä entistä yritystäsi
Joskus ei vie paljon selvittää, että työsi ei ole sinulle sopivaa. Ja vaikka avoimuutta arvostetaan puhuttaessa aiemmista virheistä, älä mene tiradiin siitä, kuinka paljon et vain pitänyt pomostasi, tiimistäsi tai yrityksestäsi. Itse asiassa, jos nämä ovat syitä nykyisestä työstäsi, joka ei ole sinulle sopiva, ajattele tapaa, jolla puhut siitä.
Tämän haastattelemat ihmiset ymmärtävät, jos on muita syitä, joiden vuoksi et ole onnellinen nykyisessä roolissasi. Jos sinulla on ainutlaatuisia olosuhteita, seuraavan kaltainen vastaus antaa sinulle ylimääräisiä brownie-pisteitä.
Paras osa tästä vastauksesta? Se on rehellistä, mutta se ei missään vaiheessa sano sanoja: ”Tämän työn ottaminen oli valtava virhe.” Se on myös suhteellista. Jotkut ihmiset laskeutuvat unelmatyöhön heti yliopistosta, mutta useimmille meistä se vie hiukan työtä.
Kukaan ei halua puhua asioista, joita he eivät tehneet hyvin. Kukaan ei koskaan halua puhua asioista, jotka he haluavat menneen toisin, varsinkin kun työ on linjalla. Mutta vaikka se olisi ristiriidassa perinteisen viisauden kanssa, ole valmis puhumaan aiemmin tekemistä virheistä. Yllätät siitä, kuinka tämä pieni itsetuntemus menee pitkälle tekemällä kaikille haastattelemillesi selväksi, että olet ehdoton oikea henkilö työhön.
