Aika popilla samppanjaa ja soittaa kaikille tuntemillesi: Sinut ylennettiin!
Ensin ensin: Onnittelut! Epäilemättä olet tehnyt kovaa työtä siirtyäksesi ylöspäin. Ansaitset pattoida itsesi selkälle ja odottaa innolla uutta rooliasi.
Tämän sanotun mukaan ei-niin hauska asia voi tapahtua ylennyksen saamisen jälkeen. Jotkut ihmiset antavat uusien velvollisuuksiensa mennä päähänsä ja he alkavat toimia kuin erilaiset ihmiset - ja ei hyvällä tavalla. He menevät ehdottomasti murskaamalla sen vanhassa työssään ampumaan itseään jalkaansa uudessa.
Voit kuitenkin välttää tämän skenaarion ohittamalla vain nämä kolme yleistä virhettä:
Virhe 1: Toimi kuin kaikki
Tämä tarjous on validoiva. Se osoittaa, että tiedät tavarasi - ja ihmiset, joiden kanssa työskentelet, voivat nähdä ne. Joten olet luonnollisesti ekstaattinen ja tunnet aika voittamaton kuullessasi uutisia.
Et kuitenkaan halua ylittää tätä rajaa itseluottamuksen ja cocky välillä. Kukaan ei halua työskennellä joukkuetoverin kanssa, joka struttelee ympäriinsä, teeskentelemällä heillä olevan vastauksia jokaiselle yrityksen kiireelliselle kysymykselle.
Totuus on tietysti se, että jokaisella on tilaa kasvaa ja oppia asioita riippumatta siitä, minkä tason he ovat. Tämän mielessä ei vain tehdä sinusta enemmän miellyttävää, se estää sinua ottamasta jotain mitä sinun ei todellakaan pitäisi.
Säästä siis itsesi tästä urahaarasta kysymällä vielä enemmän kysymyksiä kuin aiemmin ja kysy mahdollisuuksien mukaan ideoita kollegoiltasi. Tämä osoittaa, että olet (edelleen!) Joukkuepelaaja.
Virhe 2: Itsesi psykologisointi
Useimmissa tapauksissa panokset nostetaan sen jälkeen, kun olet ylennetty. Tähän voi kuulua suurempia joukkueita hallintaa varten, enemmän vastuuvelvollisuutta, parempaa näkyvyyttä tai enemmän vuorovaikutusta arvokkaiden asiakkaiden kanssa.
Haluatko vielä olla ahdistunut?
Jotkut ihmiset välttyvät helposti tietämästä kaikesta, koska he ovat liian kaukana taajuuksien toisella puolella - huolestuttavaa, ovatko he tekemässä tätä uutta työtä.
Mutta pidä mielessä, että aina on syy (yleensä useampi kuin yksi) miksi sinua pyydettiin tähän uuteen, jännittävään haasteeseen. Ihmisiä ei vain ylennetä ilman syytä. Johto haluaa nähdä yrityksen menestyvän, joten jos he ovat pyytäneet sinua ottamaan suuremman roolin, se johtuu siitä, että he uskovat sinuun.
Tuntuuko silti hermostuneisuudesta tällä hetkellä? Ota muutama syvä hengitys. Mene kävelylle. Kuuntele suosikkikappaleesi. Anna itsellesi aikaa sopeutua tähän uuteen rooliin ja jos et edelleenkään ole varma, lue nämä rauhoittavat sanat muistaaksesi, että sinun ei tarvitse olla niin kova itsesi suhteen.
Virhe 3: Rannikko
Totuuspuhe: Huonoin mahdollinen aika rannikkoon on sen jälkeen, kun sinut on ylennetty. Jos sinulla on jotain, sinun pitäisi työskennellä vieläkin kovemmin ylittääksesi johtajieni asettamat odotukset ja tavoitteet.
Kaikki roolit edellyttävät oppimiskäyrää, ja jos vietät jonkin aikaa sen helpottamiseen - saatat löytää itsesi puuttuvan määräaikoja tai puhaltavan ensimmäisen projektisi. Ja jos niin tapahtuu, saatat puhua kovaa keskustelua siitä, onko tämä kampanja todella järkevä kaikille.
Nyt, vaikka pystytkin vähentämään ponnistelujasi, en tekisi. Koska tyytyväisyyteenne on suuri virhe, kun kyse on työelämästäsi.
Se, että panit työtä saadaksesi tämän ylennyksen, kertoo minulle, että olet kiinnostunut tikkaisiin kiipeämisestä. Ja jos et halua parantaa ja oppia lisää, et jatka etenemistä.
Joten kun saat jalkasi alle ja tuntuu kuin sinulla olisi käsitys siitä, mitä tässä roolissa odotetaan, keskustele pomosi kanssa siitä, kuinka voit jatkaa kasvua. Kysy: Missä ovat mahdollisuudet innovoida tai tehdä enemmän? Tämä saattaa tuntua pelottavalta, mutta se muistuttaa pomoasi siitä, että olet hankkija, ja vahvistaa heidän päätöstään lyödä sinua ensin.
Sinun tulisi aina pitää mielessä seuraava näytelmä, vaikka pysytkin laserkeskeisenä nykyisessä roolissasi ja suoritteissasi.
Tärkein asia, jonka voit tehdä, ei ole uusi henkilö yksinkertaisesti siksi, että sinulla on uusi nimike. Pidä yhteyttä taitoihin, ajatteluprosessiin ja tottumuksiin, jotka auttoivat sinua pääsemään seuraavaan uran vaiheeseen, ja tulet olemaan hieno.
Onnea uudessa roolissasi!
