Se on uuden vuoden alku, ja luulet todennäköisesti kaikista asioista, joita teet tänä vuonna eri tavalla. Kuulemme usein päätöslauselmista, joissa keskitytään uuden urapolun etsimiseen, hienon harrastuksen löytämiseen tai kuntosalin jäsenyyden hyödyntämiseen.
Haluaisin haastaa sinut eri tavalla. Haastan sinua kehittämään uralihaksiasi työsi alueilla, jotka saattavat pudota varjoihin.
Tutkimukset osoittavat, että yksi tärkeimmistä tekijöistä, jotka myötävaikuttaa ja antaa tyytyväisyyttä työhösi, on tuntea tekemäsi osaaminen - toisin sanoen luottamus siihen, että pystyt suorittamaan työn ammattitaitoisesti.
Toisaalta, kun vältät osia työstäsi, jotka et pidä (tai joita et voi tehdä), lykkäävät tai luopuvat helposti tekeessäsi virheen, kieltäydyt itseltäsi mahdollisuuden kasvattaa yhtä vaikuttavimmat tekijät, jotka saavat sinut tuntemaan olosi voimaan työssäsi: Pätevyys!
Tässä on kolme sitoumusta, jotka voit tehdä lisätäksesi “C-vitamiinia” vuonna 2015. Ne saattavat olla tuskallisia nyt, mutta ne maksavat lopulta.
1. Opi työsi. Kaikki siitä
Jos olet kuin minä, sinulla voi olla taipumus keskittyä sellaisten asioiden tekemiseen, joissa olet luonnollisesti hyvä, nautit ja löydät helppoa. Se liittyy teoriaani, että me rakastamme mennä vähiten vastustuskyvyn tielle.
Seurauksena on, että saatat katsoa osaa työstäsi, jonka haluat mieluummin välttää, ja hylätä vain oppiminen niistä. Ehkä olet esimerkiksi suuri graafinen suunnittelija, mutta et voi kestää sitä, että joudut tarkistamaan asiakkaiden numerot joka kuukausi. Se ei ole iso osa työtäsi, joten et vain halua olla liian mukana.
Mutta tämä on vuosi, jolloin kaikki muuttuu ja keskitytään ymmärtämään liiketoiminnan lukumääriä. Se ei ehkä ole suuri osa tekemästäsi, mutta sillä on merkitystä sekä organisaatiollesi että asiakkaalle. Prosessissa näet, kuinka suunnittelijatyösi vaikuttaa molempiin.
Mikä on se osa työtäsi, jonka haluat mieluummin välttää? Ehkä sinun täytyy oppia lisää yrityksesi tuotteista. Ehkä sinun on parannettava teknistä tai teollista tietämystäsi. Ehkä parempi ymmärtäminen organisaation taloudesta parantaisi työtyytyväisyyttäsi.
Toimia
Tunnista, että osa työstäsi olet välttynyt, koska se ei ole sinun asiasi, ja luo suunnitelma saadaksesi lisää tietoa ja ymmärrystä siitä tänä vuonna.
2. Tee työ, vaikka et tuntukaan siitä
Muistan kerran istuvansa kuutiossa, joka joutui laatimaan uuden politiikan, joka menisi Euroopan johtajille. Se näytti olevan massiivisesti ylivoimainen hanke - ja huomasin itseni ennakoivan kaikkia niitä vastalauseita, joita he joutuvat saamaan tällaisen politiikan.
Voisin kirjoittaa romaanin tavoista, joilla löysin tämän politiikan kirjoittamisen, koska en tuntenut tekevän sitä. Ja pahoinvointi levisi koko viikoni.
Päästäkseni kypärästä jouduin suorittamaan pari tarkoituksellista vaihetta päästäkseni yli surullisen tunteen.
Ensinnäkin tunnustin, että tämä poliittinen luonnos oli osa projektia, jota muuten rakastin. Tämä projekti oli tekemässä muutosmuutoksia organisaatiossa. Toki tämä yksi pala ei ollut projektin hauskin osa, mutta se piti tehdä.
Toiseksi minun piti visualisoida tulos. Tiesin, että politiikan ympärillä käydään paljon neuvotteluja, mutta jos en laati jotain aloittamista varten, se jatkui Damoclesin miekan päälläni. Saatuaani asiakirjan aloittamisen voimme päästä hauskaan osaan - toteuttamiseen ja voittamiseen alueellisten sidosryhmiemme yli.
Lopuksi, viettämällä niin paljon aikaa tehtävän piirtämiseen ja ”tuntematta sitä”, annin suhteellisen pienen osan työstäni ylittää loput. Minun piti muuttaa ajattelutapaa ymmärtääkseni kuinka paljon aikaa tuhlasin.
Aloittaakseni tein itseni työskentelemään 20 minuutin lohkoissa, kunnes minulla oli erittäin karkea, mutta hieman kunnioitettava luonnokseni.
Ja tiedätkö mitä löysin? Kun minulla oli asiakirja kädessäni, tunsin itsevarmuuttani käsitellä mitä tahansa vastustusta, jonka kohtaamme
Löydät sellaisen vaikutusvallan tunteen ryhtymällä toimiin. Vaikka et “tuntukaan siitä”.
Toimia
Estä kalenterisi viettämään 20 minuuttia häiritsemättä työskennellessäsi sillä tavalla, jota et halua tehdä. Katso mitä tapahtuu.
3. Jatka yrittämistä, vaikka epäonnistutkin
Ehkä yritit olla vaikeaa keskustelua työtoverin kanssa, ja se ei mennyt niin hyvin. Tai ehkä, et sulkenut ensimmäistä myyntiä.
Onko sinulla innosta jatkaa menemistä - tai luopua?
Kulttuurimme rakastaa kunnioittamaan yön yli menestystä. Saatat uskoa, jos et tee jotain hyvin ensimmäistä kertaa, sinun ei pitäisi tehdä sitä ollenkaan.
Mieti kuitenkin keksijöiden ja yrittäjien, jotka ovat todistaneet toisin, ikonisia tarinoita: Edison löysi 1 000 tapaa olla tekemättä lamppua, Henry Ford epäonnistui autokaupassa jo varhain, ja U2 hylättiin varhaisella levy-yhtiöllä.
Ei ole loppua tarinoille ihmisistä, jotka epäonnistuivat, mutta päättivät jatkaa. Voit myös. Joka kerta parannat. Kun otat lisää kuvia, saat kokemuksen nähdä, mikä toimii ja mikä ei. Sitten saat paremman - ja se lisää taitoa ja luottamusta.
Toimia
Tunnista yksi asia, jonka keskeytit tekemästä viime vuonna, koska epäonnisit siinä. Päivitä se paha poika ja tunnista yksi vaihe, jonka voit suorittaa aloittaessasi uudelleen.
Jos kamppailet työsi kanssa ja tunnet kuin olisit tekemättä sitä aivan oikein, katso mikä näistä vaiheista voi auttaa sinua. Todellinen tyytyväisyys tulee kovien juttujen tekemiseen. Siellä kasvaa harppauksin ja tunnet prosessissa paljon enemmän valtaa!
