Yrittäjänä (tai yrittäjänä!) Kuulet jatkuvasti verkon laajentamisen merkityksestä. Mutta totuus on, että liikesuhteissa ei ole merkitystä määrällä - se on laatu. Muistuttavat, merkittävät suhteet ihmisiin, jotka ymmärtävät yrityksesi ja voivat auttaa sinua ajan mittaan, on todellinen avain verkottumisen menestykseen.
Joten sen sijaan, että pakottaisit itseäsi tapaamaan ja tervehtimään mahdollisimman monta uutta ihmistä, viettäkää aikaa keskittymällä muutamiin strategisiin suhteisiin. Voit hankkia kaikki inspiraation, tiedot, resurssit ja yhteydet, joita tarvitset liikkuaksesi eteenpäin viideltä ihmiseltä jokaisella viidestä strategisesta alueesta. Lue lisätietoja 25 hengen sähköverkon rakentamisesta.
5 Trailblazers
Ihmiset, joilla on samanlaisia, mutta vakiintuneempia yrityksiä
Se, että tunnustat, että hyvät yritykset ovat jo edessäsi, ei tee sinusta vähemmän älykästä tai kykenevää, eikä se tee yrityksestäsi yhtä menestyvää. Joten älä katso välttämättä alasi vakiintuneita yrityksiä kilpailuksi - näe sen sijaan mentorisi! Oppiminen siitä, mitä he ovat tehneet hyvin ja mitä he toivoivat tekevänsä toisin, voivat antaa sinulle käsityksen siitä, mikä on toiminut, ja auttaa välttämään asioiden oppimista kovalla tavalla. Älä ole ujo tässä - valitse muutama roolimallisi, vie ne lounaalle ja kuuntele paljon.
5 roolimalleja
Yritykset, joita ihailet toisella toimialalla
On myös tärkeää päästä pois omasta hiekkalaatikostasi. On helppo keskittyä yksinomaan alaan, mutta se todella rajoittaa sinua näkemästä innovaatioita ja kekseliäisyyttä, joita muualla on. Älykkäässä yrittäjyydessä on kyse siirrettävästä oppimisesta. Ajattele muita aloja, joista löydät mielenkiintoisia, ja mitä he saattavat opettaa sinulle yrityksestäsi tai asiakkaillesi. Entä heidän taktiikat ja tekniikat voitaisiin sisällyttää omaan kauppaasi? Valitse viisi ihmistä, joista löydät kiehtovia monilla aloilla - ja opi heiltä kaikki mitä voi.
5 ajatusjohtajaa
Älykkäät ihmiset, jotka saavat sinut ajattelemaan eri tavalla
Samoin sinun tulisi olla yhteydessä ihmisiin, jotka auttavat sinua laajentamaan näkökulmaa ja näkemään maailman eri valossa. Ne voivat olla yrittäjiä, mutta heidän ei todellakaan tarvitse olla niitä - he voivat olla kuka tahansa, joka kysyy vaikeita kysymyksiä ja ei ajattele työnnä kirjekuorta kerrallaan. Varmista, että pari henkilöä tässä ryhmässä on sellainen, jonka kanssa et ole automaattisesti samaa mieltä. Harva liiketoimintastrategia on automaattisesti oikein tai väärin, ja ihmiset, jotka haastavat sen, mitä yleensä ajattelet, voivat olla loistava tarkistus ja tasapaino päätöksillesi.
5 informaattoria
Ihmiset, jotka rakastavat olemista tiedossa
Yrittäjänä vietät suuren osan ajasta ajatellessasi asioita, joita et tiedä - yritystrategiaa, teknisiä yksityiskohtia, resursseja, sääntöjä, nimetät sen. Tietenkin, kaikki nämä tiedot ovat siellä jonnekin, mutta se vaatii silti paljon aikaa seulomiseen avoimien johtojen kautta löytääkseen. Onneksi jotkut ihmiset ovat ylpeitä siitä, että kävelevät tietosanakirjat. Tutustu heihin. Kysy heiltä usein kysymyksiä ja vie heidät kahviin valitakseen aivonsa ajoittain. (Vastineeksi jaa myös resurssit ja kokemukset.)
5 cheerleaderit
Yrittäjyyden ystäväsi
Ehkä mikä tärkeintä, tarvitset possiisi: luottamuksesi, jotka piristävät sinua, kun asiat ovat hienoja, ja kuule pahimmista (ilman tuomitusta), kun he eivät ole. Yrittäjyys ei ole loppujen lopuksi heikkoa syytä, ja vain muut yrittäjät voivat todella ymmärtää monimutkaisen onnellisuuden / uupumissuhteen, joka liittyy yrityksen johtamiseen. Varmista, että sinulla on ihmisiä, joihin voit luottaa auttamaan, kun sitä eniten tarvitset. (Ja varmista, että edestakaisin lainaat korvan, käden tai hartian silloin, kun he sitä myös tarvitsevat.)
Kun kokoat tätä luetteloa, muista pitää hauskaa sen kanssa - näiden tulee olla ihmisiä, joista haluat oppia ja viettää aikaa! Ystäväsi ja olemassa olevat yhteyshenkilöt täyttävät monia lähtökohtia, mutta älä pelkää ajatella isoja. Twitter, Facebook ja tekevät entistä helpommaksi kehittää suhteita kenenkään kanssa, jopa VIP-käyttäjiä, ja saada tietoja mistä tahansa. Ota yhteyttä ja kysy - saatat olla yllättynyt siitä, kuka haluaa auttaa.
