Oletko uusi työntekijä ja innokas aloittamaan urasi räjähdyksellä? Älä etsi kauempaa kuin nämä 19 yritystä.
He kaikki palkkaavat lähtötason tehtäviin tällä hetkellä. Ja kun olet mukana, sinua tukee kaikkea johtamisen ja ammatillisen kehityksen mahdollisuuksien kannustamisesta oppimisresurssien ja perusteellisen koulutuksen avulla, joka auttaa sinua nopeaan nopeuteen.
Jos se kuulostaa juuri etsimältäsi (tiedämme, että se on!), Katso heidän avoimia roolejaan, hiomalla jatka ja valmistaudu aloittamaan urasi parhaalla mahdollisella tavalla.
1. Philips
Meidän toimisto
Philips on yli 125-vuotias yritys, jonka liiketoiminta muuttuu merkittävästi globaalisti. Tiesit todennäköisesti heidät mahtavien televisioiden tai hehkulamppujen valmistajana, mutta tiesitkö, että Philips on itse asiassa maailman johtava terveydenhuollon tekniikka?
Philipsin visiona on parantaa kolmen miljardin ihmisen elämää vuodessa vuoteen 2025 mennessä tarkoituksenmukaisella innovaatiolla. He kehittävät terveysteknologiaa sairaalasta olohuoneeseen, mikä mahdollistaa paremmat terveysvaikutukset oikeille ihmisille. Tämän tyyppinen elämää muuttava työ johtaa merkityksellisempiin urakokemuksiin. Koska työskentely Philipsissä ei ole vain ensimmäisen "vakavan" työsi aloittamista yliopistosta - se on kokemus, joka potkaisee uran kestävällä ja positiivisella tavalla.
2. Digitaalinen ilmaisku
Meidän toimisto
Johtava sosiaalisen median tekniikan ja maineen hallintakumppani Digital Air Strike auttaa yrityksiä ympäri Pohjois-Amerikkaa hyödyntämään sosiaalisia kanavia pitämään yhteyttä kuluttajiin, mainostamaan tuotemerkkejään, maksimoimaan tietoisuus ja optimoimaan sijoitetun pääoman tuottoprosentti. Digital Air Strike on suurin sosiaalisen median ja mainehallinnan tarjoaja autoteollisuudelle, ja tarjoaa samalla palkittuja palvelujaan muille teollisuudenaloille ja markkinoille.
Digital Air Strike -etos on pyrkiä tekemään kaiken tarvittavan auttaakseen kollegoita ja asiakkaita saavuttamaan tavoitteensa ja luomaan sisäisen yhteisön, joka tuntuu perheelliseltä, ei yritykseltä. Digital Air Strike on sitoutunut edistämään jaettua menestystä riippumatta siitä, onko kyseessä kokopäiväisten työntekijöiden koko osakekanta, markkinoinnin edistäminen kulttuurista tai Whatever It Takes Awards -palkinnot, joissa työntekijät nimeävät toisensa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Digital Air Strike -tapahtumassa3. Echo Global Logistics
Meidän toimisto
Echo aloitti vuonna 2005 yhdellä tavoitteellaan - yksinkertaistaa kuljetusten hallintaa. Rannikolta rannikolle, satamasta laituriin ja kaikilla tärkeimmillä kuljetusmuodoilla Echo Global Logistics yhdistää yritykset, joiden on lähetettävä tuotteitaan, kuljetusyhtiöiden kanssa, jotka kuljettavat tavaroita nopeasti, turvallisesti ja kustannustehokkaasti.
Yhtä laaja-alainen kuin Echo voi saavuttaa jatkuvaa menestystä vain, jos sen ahkera joukkue on tahdissa joukon koko yrityksen kattavia perusarvoja. Siksi Echossa "työskentele kovaa, pelaa kovaa"-mentaliteetti ja laaja-alainen sitkeys liitetään asiakkaan ensisijaiseen omistautumiseen poikkeukselliseen palveluun - kaikki yrityksen asiantuntemuksen ja huipputeknologian avulla.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Echo Global Logistics -tapahtumassa4. VIZIO
Meidän toimisto
Vuodesta 2003 VIZIO on tuonut älykäs, innovatiivinen elektroniikka elämään - ja markkinoille -, jotta ihmiset voisivat kokea rakastamansa vertaansa vailla laadulla. Nykyään yhtiön myydyimmät televisiot, näytöt, äänilaitteet ja muu kulutuselektroniikka vastaavat edelleen brändin tehtävää tuottaa kauniisti yksinkertaisia tuotteita, jotka määrittelevät "älykkäät" ja asettavat kuluttajan etusijalle.
Ammatillinen kehitys on pelin nimi, koska tässä toimistossa on paljon lähtötason työntekijöitä, jotka pyrkivät oppimaan ammattilaisista. Johtajat ovat kiinnostuneita ryhmän jäsenten haastamisesta ja motivoivat heitä myös oma-aloitteisuuteen. Luotettava johtajuus ei kuitenkaan leiju tai estä oppimistapoja, mikä näkyy rento ympäristön ja perhekeskeisen työ- ja perhe-elämän tasapainon kautta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa VIZIOssa5. DealerSocket
Meidän toimisto
DealerSocket rakentaa innovatiivisen ohjelmistopaketin, joka ohjaa ja optimoi autokauppojen asiakasvuorovaikutuskokemuksen kuluttajien elinkaaren kaikissa vaiheissa. Alkuperäisestä kiinnostuksesta lopulliseen hankintaan saakka, yrityksen täysin integroidut teknologiaalustat tarjoavat kaikki työkalut - CRM: stä, osakepääoman louhinnasta ja varastosta myyntiin, markkinointiin ja palveluun.
DealerSocketissa kaikkien tasojen työntekijöitä kannustetaan etsimään apua ja opastusta toisiltaan tarvittaessa. Yrityksen mielestä on tärkeää vaalia ympäristöä, jossa ihmiset voivat jatkaa oppimista ja kasvaa joka päivä. Se saavuttaa tämän palkkaamalla huippuosaajia ja luomalla paikan, jossa prosessi voi tapahtua orgaanisesti ikäisensä keskuudessa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa DealerSocketissa6. Tyhjennä linkki
Meidän toimisto
Clearlink yhdistää digitaalisen markkinoinnin ja myynnin muuntamispalvelut lisäarvon tuottamiseksi brändin asiakkaille tarjoamalla kokonaisvaltaista palvelua. Vuonna 2003 perustettu Clearlink työllistää yli 1 500 markkinoijaa, tekniikkaa ja myyntiammattilaista kolmella paikkakunnalla Salt Lake Cityssä, UT, Orem, UT ja Scottsdale, AZ. Clearlink-yhteistyökumppanit joidenkin maailman johtavien tuotemerkkien kanssa - mukaan lukien AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco ja DISH - laajentaa asiakaskuntaansa ja syventää asiakkaiden näkemyksiä.
Clearlinkin johtajat ovat kaikkea muuta kuin mikroneuvoja. Koko erä omaksuu läpinäkyvän yhteistyöhakuisuuden mentaliteetin - mikä tarkoittaa, että hierarkia tuntuu tasaiselta ja kaikki joukkueet ovat yhdistyneet saman tavoitteen ympärille. Yhtiö ylläpitää myös aloitus mentaliteettia ideoiden jakamisessa ja yksilöiden hoitamisessa, jotta niistä tulisi lopulta asiantuntijoita - mikä tekee siitä sopivan paikan aloittaa täyttävä ura.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Clearlinkissä8. RXBAR
Meidän toimisto
RX on puhdasmerkitty välipalabrändi, jonka tuotteet ovat valmistettu muutamasta yksinkertaisesta aineosasta eikä BS: tä.
RX yksinkertaistaa ruokaa luomalla välipaloja, jotka ovat todellisia ja herkullisia. Se on rehellinen ja suoraviivainen - ei liioittelevia vaatimuksia, sertifikaatteja tai temppuja. Tuotteilla, kuten RXBAR, RXBAR Kids ja RX Nut Butter, RX tekee ruokaa, joka ei vain maistu hyvältä, mutta on myös terveellistä ja ravitsevaa.
RXBAR tunnistaa jokapäiväiset voitot - olipa kyse sitten yrityksen virstanpylväistä tai henkilökohtaisesta kehityksestä. Joukkueen jäsenet seurustelevat kuukausittain toimitettavien tilaisuuksien aikana, likaistavat kätensä luomalla RXBAR-levyjä tyhjästä ja juhlivat joukkueen menestystä. RXBAR asettaa etusijalle henkilökohtaisen ja ammatillisen kehityksen, jotta kaikki tiimin jäsenet voivat jatkuvasti oppia yrityksen kasvaessa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa RXBARissa9. Menestymisakatemian peruskoulut
Meidän toimisto
Menestysakatemia määrittelee uudelleen, mikä on mahdollista julkisessa koulutuksessa. Heidän tehtävänään on rakentaa poikkeuksellisia maailmanluokan kouluja, jotka todistavat kaiken taustan lapset voivat menestyä yliopistossa ja elämässä. Menestymisakatemian koulut ovat omistautuneet akateemiseen huippuosaamiseen, luonteen kehittämiseen ja luokan ulkopuolisiin saavutuksiin, joiden päätavoitteena on yliopistovalmistus.
Tarvitsetko todisteita siitä, että sinulla on mahdollisuus kasvattaa uraa Success Academyssa? Katsokaa esimerkkinä keskikoulun historian päällikkö Trevor Baisenia. Hän aloitti harjoittelijana Success Academy -opiskelijana nuoremman opiskeluvuoden aikana. Valmistumisensa jälkeen hänet sijoitettiin Success Academy -huoneeseen opettajana Teach for America -opettajan kautta. Hän jatkoi opetusta useita vuosia ennen siirtymistään nykyiseen rooliinsa, missä hän työskentelee opetussuunnitelmassa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa menestysakatemian peruskouluissa10. NewsCred
Meidän toimisto
Vuonna 2008 perustetusta NewsCredistä on kasvanut johtava sisältömarkkinointitila. Laajennettuaan toimistoihin kolmella mantereella, NewsCred auttaa eräitä maailman suurimpia yrityksiä muuttamaan markkinointiaan luovan tarinankerronnan avulla. Digitaalisten häiriöiden aikakaudella NewsCred auttaa asiakkaita murtautumaan melusta ja muodostamaan yhteyden yleisöönsä.
NewsCredissä työn ei tarvitse tuntea olevansa ponnistelu. Valitsemalla ehdokkaat, joilla on samanlainen etiikka, NewsCred on pystynyt säilyttämään ympäristön, jossa ihmiset ovat innostuneita tulemaan töihin. Negatiivisuudella ja toimistopolitiikalla ei ole tilaa NewsCredin radikaalin avoimuuden kulttuurissa. Kaikkia rohkaistaan "olemaan oma toimitusjohtaja" ja ottamaan oma ideansa omistajuuteen - riippumatta sijoituksesta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa NewsCredissä11. Hanna Andersson
Meidän toimisto
Perustamisestaan vuonna 1983 lähtien Hanna Andersson on inspiroinut perheitä valikoimalla lasten vaatteita. Yhtiö houkuttelee asiakkaita verkkokaupan, luetteloiden ja lähes 100 kaupan kautta. Sukupolvien sukupolvet ovat luottaneet Hanna Anderssonin korkealaatuisiin vaatteisiin. Lisääntyneen sosiaalisen median läsnäolon ja jatkuvasti kasvavan vähittäiskaupan avulla Hanna Andersson tarjoaa edelleen jännitystä onnellisille perheille.
Koulutus ja kasvu ovat Hanna Anderssonin tärkeitä painopisteitä. Seminaareilla ja verkkokoulutuksella henkilökunta voi kehittää uusia taidot tai harjata olemassa olevia. Suunnittelutiimin jäsenille annetaan paikan päällä Illustrator- ja Photoshop-luokat, jotta he voivat saada ohjelmistokehittäjiä heidän työnsä kannalta ensiarvoisen tärkeiksi.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Hanna Anderssonilla12. MediaRadar
Meidän toimisto
MediaRadar on SaaS-yritys, jonka tavoitteena on tarjota reaaliaikaisia mainostietoja, tarjota työkaluja kilpailun ylittämiseen ja virtaviivaistaa myyntimenettelyjä. Yrityksen muokattavissa oleva, helppokäyttöinen mainosten seurantaohjelmisto antaa yrityksille mahdollisuuden kerätä vakuuttavaa markkinatutkimusta, jonka avulla voidaan luoda kohdennettuja myyntipisteitä ja jatkuvasti voittaa uusia tilejä. MediaRadar palvelee tällä hetkellä yli kaksi miljoonaa aikakauslehti-, verkkosivusto- ja e-uutiskirjebrändiä.
Työntekijöiden mukaan MediaRadar on erittäin avoin paikka, jossa voi kasvaa ja menestyä ammattimaisesti. Suljettuja huoneita ei ole, joten jokaisella on mahdollisuus puhua, tehdä yhteistyötä ja kysyä kysymyksiä. MediaRadarin toimitusjohtaja Todd Krizelman istuu aivan työntekijöidensä vieressä - ikästä ja virka-arvosta riippumatta - ja siellä on myös TV, keittiö ja erilaisia pelejä, joita työntekijät voivat pelata, kun he haluavat käynnistyä uudelleen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa MediaRadarissa14. Nestio
Meidän toimisto
Nestion tavoitteena on muuttaa kiinteistöalaa yhdellä kerrallaan. Organisaatio tarjoaa monikokoisille asuntojen omistajille yksinkertaisia ratkaisuja vuokraus- ja markkinointitarpeisiinsa tarjoamalla ohjelmia, jotka parantavat näitä prosesseja eksponentiaalisesti. Yhdistämällä kokemuksia markkinoiden useilta puolilta, yritys luo huipputeknologioita, jotka lisäävät nopeutta ja tehokkuutta, poistavat virhemarginaalit ja lisäävät lopulta kannattavuutta.
Nestion johto toimii yhtenäisen filosofian mukaisesti - niiden kaikkien tavoitteena on auttaa työntekijöitä näkemään menestys, asettamaan aikakeskeisiä tavoitteita tavoitteen saavuttamiseksi ja sitten tyhjentämään tapa, jolla jokaisella on mahdollista saavuttaa se. Antamalla joukkueille taata omat tulevaisuutensa, johtajat kasvattavat uusia johtajia yritykselle - ja he kasvavat myös koko toimialan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Nestiossa15. Etsy
Meidän toimisto
Vuonna 2005 perustettu Etsy toimii markkinoilla, jotka antavat miljoonille ihmisille ympäri maailmaa yhteyden - sekä verkossa että offline-tilassa - tehdä, myydä ja ostaa ainutlaatuisia tuotteita. Etsyn globaali yrittäjien, ostajien, valmistajien ja työntekijöiden yhteisö on sen liiketoiminnan sydän ja sielu, ja yli 40 miljoonalla listalla olevalla tuotteella Etsyllä on jokaiselle jotakin.
Oppiminen on etusijalla Etsyllä. Vuonna 2012 Hack-päivästä syntynyt Etsy School on sisäinen ohjelma, jossa työntekijät voivat opettaa ja oppia uusia taitoja toisiltaan. Tuottavuusvihjeistä korujen tekemiseen Etsy School tarjoaa työntekijöille hauskan ja helpon tavan oppia lisää toisistaan ja vahvistaa edelleen yrityksen elinvoimaa kulttuuria, joka palkitsee uteliaisuutta ja luovuutta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Etsyssä16. Kotitehtävä
Meidän toimisto
Hometeam tarjoaa kodinhoitoa vanhemmille aikuisille, väestöstä, joka kasvaa nopeassa tahdissa Yhdysvalloissa. Yhtiön ainutlaatuinen alusta ja räätälöity tekniikka parantavat palveluiden tarjontaa, jolloin ikääntyvät aikuiset voivat asua asuinpaikassaan vaarantamatta lääketieteellisiä tarpeita tai hoidon laatua. Hometeam antaa kotipalvelun hoitajilleen tarjoamalla resursseja, koulutusta ja tukea rakentaakseen maailman, jossa työterveyden apuvälineet ovat sekä näkyviä että tunnustettuja.
Jos haluat aloittaa uran, jossa voit tehdä muutoksia, Hometeam saattaa olla paikka sinulle. Jokainen Hometeamin jäsen - hoitajat, jotka työskentelevät suoraan potilaiden kanssa ja toimistotyöntekijöitä, jotka parantavat hoitoa sisältäpäin - ovat elintärkeitä yrityksen tehtävässä. Käyttämällä ohjina viittä perusarvoa: aitoutta, empatiaa, rohkeutta, osallisuutta ja sopeutumiskykyä, työntekijät ilmentävät tehtävää ja auttavat erottamaan Hometeamin positiivisesti.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kotiteatterissa17. Democracy Prep -koulut
Meidän toimisto
Vuonna 2005 perustetun Democracy Prep -operaation tehtävänä on kouluttaa vastuullisia kansalaisia tutkijoita aktiivisen kansalaisuuden elämälle. Demokratia Prepin kouluverkko, joka on rakennettu korkeiden odotusten kulttuurille, palvelee 7 200 tutkijaa, jotka todistavat vuosi toisensa jälkeen, että väestötiedot eivät määrää kohtaloa ja että matalan tulotason opiskelijat voivat menestyä valitsemassaan yliopistossa.
Democracy Prep -kouluissa tutkijat eivät ole ainoita, jotka osallistuvat oppimiseen. Operaatioryhmän jäsenet osallistuvat ammatillisen kehityksen kursseille, jotka auttavat heitä kasvamaan uransa. He myös toteuttivat äskettäin suunnitellut arvostelut, jotka antavat henkilökunnalle arvokasta palautetta suorituskyvyn parantamisesta - mikä tekee siitä vielä paremman paikan uran aloittamiselle.
Katso heidän avoimet työpaikkansa demokratian valmistelevissa julkisissa kouluissa18. Parempi asuntolaina
Meidän toimisto
Joka päivä Parempi taistelee saadakseen enemmän perheitä rakastamiinsa kodeihin tekemällä asunnonomistamisesta niin yksinkertaista, että se tuntuu maagiselta. Sen tukijat ovat auttaneet rakentamaan joitain historian transformaatioista parhaiten vastaavia teknologia- ja rahoitusyhtiöitä. Kleiner Perkins, Goldman Sachs, IA Ventures, Ally Bank ja muut ovat jo sijoittaneet yli 85 miljoonaa dollaria Betterin näkemykseen tehdä kodin omistamisesta maaginen, jolloin siitä tulee yksi nopeimmin kasvavista asunnonomistusyrityksistä Amerikassa.
Betterillä työntekijöille annetaan mahdollisuus kasvaa. Betterin avoimessa toimistossa ei ole yksityisiä työtiloja tai kuutioita, mikä tukee tiimin avointa filosofiaa. Vaikka kaiken taustan ja taitotason ihmiset ovat tervetulleita osallistumaan, hiipiminen yksinäiseen kokoukseen tai palauteistuntoon auttaa vahvistamaan henkilökohtaisia suhteita. Epäviralliset onnittelut ja vuorottelevat perjantai-esitykset myös rohkaisevat ryhmien välistä sitoutumista.
Katso heidän avoimet työpaikkansa paremmalla kiinnityksellä19. Autokerho
Meidän toimisto
Auto Club Group on Pohjois-Amerikan toiseksi suurin AAA-kerho. Yhtiö ja sen tytäryhtiöt tarjoavat jäsenyys-, matka-, vakuutus- ja rahoituspalveluita noin 9 miljoonalle jäsenelle 11 osavaltion ja kahden Yhdysvaltain alueen alueella. Ryhmän tavoitteena on suojella ja edistää liikkuvuuden vapautta ja parantaa liikenneturvallisuutta.
Auto Club -konsernissa on paljon rakkautta. Mutta yksi asia, joka on usein työntekijöiden luetteloiden kärjessä? Mahdollisuudet oppia ja kehittyä organisaatiossa. ”Auto Club -ryhmä tarjoaa paljon mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun. Työntekijöillä on mahdollisuus käydä muilla sivustoilla ja nähdä, kuinka asiat toimivat niissä - ja he voivat hyödyntää myös lukukausikorvausohjelmia ”, kertoo ERS-tuoteasiantuntija.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Auto Club -ryhmässäLuuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
