Uuden työn aloittaminen voi olla melko ylivoimaista; hallitset uusia prioriteetteja, uutta työmäärää ja uutta pomoa (ja heidän odotuksiaan). Puhumattakaan, sinun on tiedettävä - ja ystävällisesti - aivan uusi työtovereiden ryhmä.
Ystävien hankkiminen työssä on tärkeää (lue vain tämä artikkeli ymmärtääksesi miksi) - ja on todennäköistä, että olet valinnut tämän uuden roolin toivoessasi tulla toimeen joukkuetovereidesi kanssa - mutta jolla on aika ajatella sitä, kun lautasellasi on jo niin paljon ?
Siirtymisen helpottamiseksi tässä on 15 vinkkiä, jotka auttavat sinua pääsemään oikealle jalolle uusien kollegoidesi kanssa - ilman, että sinun tarvitsee liikaa vaivaa.
Kyllä, se on niin helppoa.
1. Esittele itsesi (ja osallistu Small Talkiin)
Ensin, varmista, että esität itsesi kaikille tapaamillesi - hyödynnä seisokkeja, jotka vietetään työtovereiden kanssa keittiössä, ennen kokousta, vesijäähdyttimessä tai hississä. Kysy heiltä, mihin joukkueeseen he työskentelevät, heidän suosikki osaansa työskennellä yrityksessä, viikonloppusuunnitelmiinsa - mitä tahansa!
Pieni keskustelu voi olla pelottava, joten tässä on joitain aiheita, joita voit valmistella auttamaan keskustelua sujuvasti.
2. Opi ihmisten nimet (ja käytä niitä keskustelussa)
Kuten artikkelin How to Win Friends and Influence People kirjoittaja Dale Carnegie sanoi: ”Henkilön nimi on sille henkilölle minkä tahansa kielen makein ja tärkein ääni.” Opi työtovereiden nimet, käytä niitä puhuttaessa heille ja jätät positiivisemman vaikutelman alusta alkaen.
3. Syö lounas poissa työpöydältäsi
Se on helppo tapa tavata ja puhua joukkueesi ulkopuolisten ihmisten kanssa - ja hyvä tekosyy pitää oikea tauko (mikä on hyvä sinulle ja tuottavuudellesi).
4. Mene kahvia
Tarjoa ottaa työtoverisi kahville, kun olet molemmat ilmainen (ja maksaa heidän juomastaan). Sen lisäksi, että se on ystävällinen ele ja helppo tapa tuntea heidät, toinen henkilö todennäköisesti tarjoaa myös sinut takaisin toisen kerran - yksinkertaisen tavan varmistaa, että saat taas hengailla!
5. Ehdota työpaikan jälkeisiä juomia (tai illallista)
Kysy pieneltä ryhmältä (jos et ole varma kuka, aloita välittömästä ryhmästäsi), jos he olisivat kiinnostuneita tarttumaan juomiin tai ruokaan toimiston lähellä. Rento ympäristö avaa keskustelun muille kuin työtavaroille ja saat yhteyden inhimillisemmällä tasolla.
6. Koristele työpöytäsi
Lisää persoonallisuutta tilaasi! Valokuvien tai kynttilänjakojen asettaminen pöydällesi auttaa muita oppimaan lisää sinusta ja inspiroimaan keskustelun ulkopuolella olevia keskusteluja, kun ihmiset pysähtyvät.
7. Liity (tai perusta) yrityksen sidosryhmään
Jos sinulla on onni työskennellä yrityksessä, jolla on ennalta muodostettuja ryhmiä - kuten kickball-joukkue tai elokuvakerho -, liity ryhmään, joka vastaa kiinnostuksen kohteitasi. Kirjaklubi on helppo ryhmä aloittaaksesi itsensä, jos sitä ei ole. Löydä vain muutama henkilö, joka haluaa lukea, valita kirjan ja ajoittaa aika ja paikka keskustellaksesi siitä.
8. Tuo ruoka
Me kaikki tiedämme, että ruoka tuo ihmiset yhteen. Työtoverit arvostavat elettä (varsinkin kun heillä ei ole välipaloja kädessä), ja se antaa sinulle mahdollisuuden olla vuorovaikutuksessa uusien ihmisten kanssa. Bonuspisteitä, jos he ovat kotitekoisia ja ihmiset pyytävät reseptiäsi.
9. Käynnistä keskusteluhuone
Jos tiedät, että sinulla on yhteistä etua työtovereiden kanssa, aloita keskusteluhuone, jossa kaikki voivat keskustella määrätystä aiheesta. Se voi koskea mitä tahansa työhön sopivaa - esimerkiksi urheilua, TV-ohjelmaa tai reseptejä.
10. Etä työpöydältä
Jos voit tehdä työsi missä tahansa toimistossa, käytä yleisen alueen taulukoita tai sohvia, jotta voit tavata ihmisiä, joita et istu vieressä.
11. Ota positiivinen asenne
Jos et valittaa työstäsi jatkuvasti tai ole mukana toimist draamassa, ihmiset haluavat luonnollisesti olla ympärilläsi ja nauttia positiivisesta hengestäsi.
12. Tarjoa apua
Vaikka olisitkin työnkuvauksen ulkopuolella, tarjoa auttava käsi kollegoillesi, ennen kuin he kysyvät. Se antaa sinulle mahdollisuuden työskennellä ja tavata muita ihmisiä, ja he arvostavat joukkuepelaajien ajattelutapaa.
13. Tervehdy ihmisiä
Terve ja hyvää yötä sanominen työtoverillesi päivittäin on yksinkertainen tapa olla ystävällinen. Ja kun ohitat ihmisiä salissa, älä laita päätäsi alas - hymyile tai sano hei, ja jos et ole vielä tavannut heitä virallisesti, esittele itsesi.
14. Ole tietoinen kehosi kielestä
Aseiden ylittäminen, tekstiviestien lähettäminen puhelimeen tai kuulokkeiden asettaminen tekevät sinusta suljettua ja tavoittamatonta. Mitä kutsuvampaa näytät fyysisesti, sitä todennäköisemmin ihmiset lähestyvät sinua tai aloittavat keskustelut.
15. Ole aito
Viimeisenä mutta ei vähäisimpänä, ole oma itsesi. Ystävien yrittämisessä ei ole mitään hyötyä, jos he eivät tunne todellista sinua. Vaikka sinun ei tarvitse (ja ei pitäisikaan jakaa) kaikkea, älä pelkää keskustella elämästäsi ja kiinnostuksestasi työn ulkopuolella - parhaat ystävyyssuhteet muodostuvat, kun ne alkavat rehellisestä paikasta.
Uudenaikaisena oleminen työssä on pelottavaa suurimmalle osalle meistä, mutta voin luvata sinulle, että pyrkimys ystävyyden luomiseen työtovereidesi kanssa maksaa lopulta. Kun toimistossa vietetään kaikkia tunteja, työpaikka-ystävyyssuhteet voivat tehdä huonosta työstä hyvää tai hyvästä työstä upeaa.
Joten jos löydät itsesi uuteen rooliin, kokeile näitä vinkkejä ja voit pian kutsua työtovereitasi myös ystäviin.
