Käytätkö sosiaalista mediaa? Lyön vetoa, että olet nyt siinä, vierittäessäsi tämän artikkelin ja Facebook-syötteesi välillä samalla, kun kallistat näyttöä samanaikaisesti pomosi näkökulmasta. (Näen sinut siellä.)
No, kun olet siinä, miksi et tee joitain liikkeitä oikeaan suuntaan? Kyllä, on olemassa sellainen asia kuin sosiaalisen median käyttö uran parantamiseksi - ja minulla on tänään 13 asiaa, jotka tekevät sinusta paremman ehdokkaan, työntekijän ja esimiehen.
1. Seuraa alasi julkaisuja
Tämä on helpoin tapa tuoda alan uutisia, trendejä ja päivityksiä oikealle sinulle - vain "pidä" heidän sivunsa ja katsella uutissyötteesi täyttymistä artikkelien, videoiden ja keskustelujen avulla. Sitten voit käyttää tätä tietoa tehdäkseen vaikutuksen pomoosi, työtovereihisi tai haastattelijaan.
2. Seuraa toimialan vaikuttajia
Hanki päivittäinen annos neuvoja ja opastusta (ja jopa laajenna ammatillista verkostosi) seuraamalla omia alasi suuria poikia.
Tai tutustu näihin tärkeisiin piippeihin Twitterissä ja LinkedInissä saadaksesi joitain yleisiä uravinkkejä.
3. Jaa sitten jutut
Kun jaat, kommentoit tai pidät jotain, ihmiset näkevät sen. Mikä tarkoittaa, että voit alkaa rakentaa henkilökohtaista tuotemerkkiäsi ja tulla ajatuksesi johtajaksi tilassasi yhdellä napin painalluksella.
Etsi artikkeleita tai viestejä, jotka inspiroivat sinua, ilmaisevat ajatuksiasi (paremmin kuin pystyt) tai saavat sinut esittämään kysymyksiä. Jaa heitä, kommentoi ajatuksiasi tai merkitse ihmisiä, jotka saattavat myös pitää heistä. Mitä enemmän hyviä juttuja nimesi kiinnittää, sitä hyvämaineisempia näytät.
4. Hanki ammattimainen valokuva
Onko LinkedIn-valokuvasi epäselvä suurennus kasvoilla joukossa ihmisiä? Vaihda se selkeällä kuva sinusta yksinkertaisen taustan edessä.
Sisältääkö Facebook-profiilikuvasi yhden liikaa juomia? Vaihda se jotain päiväajan kannalta sopivampaa. Eikö Twitterissäsi ole kuvaa sinusta ? Lisää yksi - se tarkoittaa kaikkea eroa, kun palkkaamalla johtajat näkevät kasvot.
5. Mene kaikki ulos
Vain siksi, että profiilisi on ammattimaista, ei tarkoita, että niiden on oltava söpöjä. Lisää hauska mutta kiillotettu taustakuva sekä Twitteriin että LinkedIn: iin.
6. Kirjoita henkilökohtainen bio
Kyllä, tämä on erittäin tärkeää hyvien online-kasvojen luomiseen. Onneksi meillä on paljon hyödyllisiä malleja LinkedInille ja Twitterille, joten sinun ei tarvitse viettää tunteja täydellisen muotoilemiseen.
7. Kuten muiden ihmisten jutut
Kirjoitti kollegasi artikkelin Pulssista? Jaa se ja merkitse hänelle. Menivätkö pomo juuri naimisiin? Kommentoi aiheesta ”Onnittelut, olen niin innoissani teistä kahdesta!” Työntekijän vaikuttunut? Heitä joitain suosituksia matkallaan LinkedIniin.
Nämä pienet asiat pitävät verkon lämpimänä, saavat nimesi sinne ja kannustavat ihmisiä tekemään samoin. Puheen ollen…
8. Pyydä palautuksia
Valmisitko projektin, josta haluat levittää sanaa? Jaa se ja lisää sitten kommentti, jossa seuraajia pyydetään jakamaan, jos se inspiroi heitä, tai lisää omat mielipiteensä ja ajatuksensa.
Toinen idea LinkedIn-profiilisi parantamiseksi on saada suositus. Kuinka teet kysynnän? Tässä on nopea vaihe vaiheelta -opas.
Niin kauan kuin et kerjää, ihmiset ovat todennäköisesti valmiita menemään ylimääräisen mailin auttamaan sinua ulos (koska arvasit sen, se tekee myös heistä näyttämään hyvältä).
9. Liity ryhmään
Facebookissa ja LinkedInissä on paljon mahtavia ryhmiä, joissa voit osallistua mielenkiintoisiin keskusteluihin, saada neuvoja melkein missä tahansa työtilanteessa tai jopa verkottaa tietäsi työhön. Ainoa mitä sinun täytyy tehdä, on löytää haluamasi ja liittyä!
10. Yhdistä laajennettuun verkkoosi
Tämä kuulostaa erittäin ilmeiseltä, mutta voisin lyödä vetoa, että on paljon tuntemasi ihmisiä, joihin et ole itse yhteydessä Facebookissa, LinkedInissä, Instagramissa tai Twitterissä. Löydä haluamasi alan alumneja, lukion ystäviä tai entisiä työtovereita ja lähetä heille lyhyt, henkilökohtainen viesti, jossa pyydetään yhteydenottoa. Et koskaan tiedä mitä he voivat tarjota sinulle.
11. Varsi
Myönnät, että teet tämän jo. Ehdotan vain, että teet sen työstä johtuvista syistä. Sano, että seuraat yrityksen Instagramia, jotta sinulla olisi jotain puhuttavaa haastattelussa.
Tai käymällä tutkijan Twitter-syötteen läpi saadaksesi selville siitä, kuinka he hoitavat toimistoaan (ja kuinka sinäkin voit). Tai tarkistamalla jonkun, joten sinulla on anekdootti sisällytettäväksi kylmään sähköpostiisi. Se ei ole kammottavaa - se on tutkimus.
12. Muokkaa
Ehkä teit ammatillisen biokuukauttasi kuukautta sitten etkä halua kirjoittaa sitä. Hieno - mutta entä sen muokkaaminen? Leikkaa tarpeettomia sanoja, kliseitä tai žargonia, samoin kuin pitkät tuulet tarinat rakkaudesta retkeilyyn ja raikkaaseen ilmaan. Lisää luettelomerkit tärkeimpiin aiempiin kokemuksiisi tai poista vanhat ja merkityksettömät.
Etkö ole varma, onko sisällöksesi 100% HR-hyväksytty, mutta etkö halua muuttaa sitä? No, harkitse sitten tietosuoja-asetusten muuttamista.
13. Google itse
OK, joten tämä ei ole jotain mitä teet sosiaalisessa mediassa, mutta se liittyy hyvin paljon toisiinsa.
Palkkaa johtajat Google sinulle. He vain tekevät. Joten kirjoita nimesi ja katso mitä tulee. Onko se todella vanha profiili, jonka unohdit tehdä jollain vanhentuneella, unohdetulla alustalla? Päästä eroon.
Sitten selvittää, kuinka voit tehdä hyvistä asioista paremmin näkyviä (ja huonoista vähemmän). Vihje: Tämä opas saattaa auttaa.
Katsomme aina, että uran parantaminen vaatii meitä kaiken lakkauttamista ja aloittamisen tyhjästä. Asia on, että kaikki asiat, jotka teet nyt sosiaalisessa mediassa, ovat yhtä avain onnistumiseen työnhaussa tai muutossa yrityksessäsi. Sinun on vain mietittävä, kuinka käytät sitä.
Ja jos olet edelleen huolissasi siitä, ettei sinulla ole paras vaikutelma verkossa, näiden kuuden sosiaalisen median säännön pitäisi saada sinut oikealle tielle.
