Tämä kuulostaa oudolta kysymykseltä - itse asiassa niille meistä, joilla on vastakkaisia kokouksia ja tehtävälistoja, mailin pituinen, se saattaa kuulostaa suorastaan typerältä.
Mutta jos olet johtaja, johtaja tai yrittäjä, se kannattaa pohtia. Kuten Dov Frohman selittää kirjassaan Johdatus kovalle tielle , johtajat, joiden aikataulussa on riittävästi "kaltevuutta", voivat pohtia opittujaan oppia ja strategisesti suunnitella tulevaisuutta varten tavalla, jota ihmiset, joilla on hillopakattuja aikatauluja, yksinkertaisesti eivät pysty.
Tämä on vain yksi uskomattoman oivallisista kysymyksistä, joita Inc. esitti kokoelmassaan "100 suurta kysymystä, jotka jokaisen yrittäjän tulisi kysyä" - luettelo, joka sisältää menestyviä yritysjohtajia koskevia suosituksia siitä, mitä tulevaisuuden johtajien tulisi kysyä itseltään säännöllisesti. Vaikka luettelossa olevat lainaukset voivat auttaa yrittäjiä ajattelemaan kaikkea kilpailustrategiasta tuoteinnovaatioihin, ajattelimme, että jotkut parhaista pienistä asioista olivat hyödyllisiä otteita johtajille kaikissa yrityksissä ja kaikilla tasoilla.
Tässä on nopea lista (mukautettuja) suosikkejamme luettelosta - kysyä itseltäsi tänään.
- Millainen on työskennellä minulle?
- Mikä estää minua tekemästäni muutoksia, jotka tekevät minusta tehokkaamman johtajan?
- Jos kukaan ei koskaan tiedä saavutuksistani, miten johtaisin toisin?
- Edistyivätkö työntekijäni tänään?
- Jos minun piti poistua organisaatiostani vuodeksi ja ainoa viestintä, jonka minulla oli työntekijöiden kanssa, oli yksi kappale, mitä kirjoittaisin?
- Mitä kaipain haastattelussa kaikkien aikojen huonoimmasta palkkauksesta?
- Kuinka tapa, jolla ajattelen ja käsitellä tietoja, vaikuttaa organisaatiokulttuuriini?
- Onko työntekijöilläni mahdollisuus tehdä mitä he tekevät parhaiten joka päivä?
- Näenkö ihmisissä enemmän potentiaalia kuin he tekevät itsessään?
- Miksi ihmisten pitäisi kuunnella minua?
- Kuinka rohkaista ihmisiä ottamaan hallinta ja vastuu?
- Tiedänkö mitä teen? Ja kenelle soitan, jos en?
Kuten kauniimman kysymyksen kirjoittaja Warren Berger selittää, hyvien kysymysten esittäminen ja tekeminen usein “avaa ihmisille uusia ideoita ja mahdollisuuksia.” Joten riippumatta siitä, missä olet tai mihin olet suuntautunut, tee aikaa tehdä se säännöllisesti . Vastaukset - ja mikä tärkeintä, mitä teet heidän kanssaan - vie sinut kauas.
