Me kaikki haluamme kasvaa ja tulla entistä menestyvämmäksi - pysyäkö kilpailukykyinä ammatillisessa maailmassa vai pitäisimmekö vain aivomme kiinni. Mutta joskus voi tuntua, että sinun on poistuttava työstä kasvaaksesi, palataksesi kouluun tai löytääksesi haastavamman aseman.
Meillä on sinulle uutisia - sen ei aina tarvitse olla tilanne.
Nämä 11 yritystä rakastavat nähdäkseen työntekijöidensä kasvavan, olipa kyse sitten suurista urakehitysohjelmista, jatkuvasta mentoroinnista, lukukausimaksuista tai muusta väliltä. Vielä parempia uutisia? He palkkaavat kaikki - et halua missata tätä mahdollisuutta viedä uraasi eteenpäin millään näistä mahdollisuuksista.
1. Asana
Meidän toimisto
Facebookin tulokselliset johtajat perustivat Asanan kunnianhimoisella tehtävällä auttaa ihmiskunnan menestymistä saamaan enemmän työtä aikaan vähemmällä vaivalla. Uskoen, että sähköposti estää kollektiivista tuottavuutta, Asana loi organisoidun ja avoimen alustan, joka yhdistää keskustelut ja toimivia tehtäviä - maksimoimalla viestinnän, jotta joukkueet saavuttavat tavoitteet nopeammin.
Jokainen uusi haaste on työntekijöille mahdollisuus rakentaa tarkoitusta yhdessä, tulla paremmiksi henkilökohtaisesti ja ammatillisesti ja muuttaa ihmiskunnan potentiaalista yhteistä tuotantoa. Kuinka usein aiot löytää tällaisen autonomian? "Mielenkiintoista Asanan johtamistavassa on, että joku, joka ei ole johtaja, voi omistaa useita vastuualueita", sanoo Lifecycle Marketing Lead Reigan Combs. "Todellakin, Asanan johtajan tarkoitus on varmistaa, että heidän johtamissaan ihmisissä on tarvittavat työkalut menestyäkseen."
2. Vanguard
Meidän toimisto
Vanguard on yksi maailman suurimmista sijoitusjärjestöistä. Koska Vanguard on asiakkaan omistuksessa, yritystä johdetaan sijoittajien yksinomaisella edulla.
Yrityksen oppimis- ja kehitysorganisaatio Vanguard University (VU) sai hiljattain kunnianosoituksen CLO Magazine -yrityksen parhaaksi oppimis- ja kehitysjärjestöksi Learning Elite 2016 -tunnustusohjelmassa. Huipputekniset koulutustilat mahdollistavat yli 66 tunnin koulutuksen miehistön jäsentä kohti, ja ne koostuvat verkko- ja luokkaoppimisesta. Sen välillä, yrityksen Drexel University LeBow College of Business -yrityksen kautta suorittama MBA, sekä Career Café, joka kannustaa työntekijöitä osallistumaan sisäisiin urakehitysistuntoihin ja tutkimaan uusia tehtäviä yrityksen muissa osastoissa, on selvää, että Vanguard on omistautunut koulutuksen avulla sekä työntekijöiden että yrityksen menestymiseen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Vanguardissa4. Capital One
Meidän toimisto
Capital One haluaa unelmoida, häiritä ja toimittaa paremman tavan asiakkaille. Capital One tuo kekseliäisyyttä, yksinkertaisuutta ja inhimillisyyttä finanssiteollisuudelle säälimätön digitaalinen innovaatio.
Capital One on sitoutunut aloittamaan työntekijöilleen mielenkiintoisen ja haastavan uran. Hän etsii mielenkiintoisia itsenäisiä aloittelijoita, jotka ovat valmiita siirtämään taidot seuraavalle tasolle. Henkilöstön uran suhteen johto haluaa työntekijöidensä juhlivan oppimista, huolehtimaan ammatillisesta kehityksestä ja hyötymään koulutusresursseista niin paljon kuin mahdollista.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Capital One -tapahtumassa5. Digitaalinen ydin
Meidän toimisto
Core Digital Media on alan johtava suoravastausmainonnan alainen. CDM yhdistää omistamansa suorituskykymarkkinointiympäristön ja huipputeknisen data-analyyttisen kyvyn optimoida miljardeja online-näyttö-, sosiaalisia, mobiili- ja hakumarkkinointimahdollisuuksia hankkimalla miljoonia korkealaatuisia asiakkaita asiakkailleen. CDM on luotettava kumppani suurimmalle nimelle rahoituspalvelu- ja koulutusalalla.
Alan johtajana CDM on kasvun ja innovaatioiden solmukohta - työntekijät haastavat jatkuvasti toisiaan ylittämään löytääkseen hyvää huumoria jokapäiväisissä hetkissä samanaikaisesti. Tällaisella läpinäkyvällä, ihmisystävällisellä ja kokeellisella kulttuurilla ei ole ihme, että yritys edistää tällaista yhteistyöhön perustuvaa, kasvuun suuntautunutta yhteisöä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa keskeisessä digitaalisessa mediassa6. iProspect
Meidän toimisto
iProspect on maailman johtava digitaalisen suorituskyvyn markkinointivirasto, joka parantaa asiakasyritysten suorituskykyä. Verkkoteollisuuden laajentuessa nopeasti kaikkiin arkielämän alueisiin, iProspectin palkitut asiantuntijat tietävät, että jokainen twiitti, jokainen tilapäivitys ja jokainen video on potentiaalisen asiakkaan kosketuskohta - ja yritys sitoutuu kehittämään tehokkaimpia strategioita asiakkaille jokaisella markkinalla.
IProspect-ryhmän jäsenet valitaan intohimonsa ja älyllisen uteliaisuutensa perusteella, ja he ovat ylpeitä auttaessaan toisiaan aina kun pystyy. Siellä on pääsy lukemattomiin ammatilliseen kehitykseen tarkoitettuihin sisäisiin ohjelmiin, kuten digitaaliseen upotusohjelmaan, asiakaspalvelumentoriohjelmaan ja lukukausimaksujen korvausohjelmaan - jotta työntekijät voivat käyttää ulkoisia ohjelmia myös osaamisalueensa laajentamiseen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa iProspektissä8. DexYP
Meidän toimisto
Uuden markkinointikonsultin vuokrauksena voit käydä läpi kuuden viikon koulutusohjelman, joka on kansallisesti tunnustettu menestyksestään. Aloittelijoilla on kaikki tarvittavat työnsä tehokkaaseen suorittamiseen - DexYP: n tarjoama aika, resurssit ja mentorit varmistavat, että he tuntevat olevansa valmiita ja valtuudet työskennellä luottavaisesti yritysten omistajien kanssa get-go-palvelusta.
”DexYP: n kulttuuri on keskittynyt auttamaan sinua jatkuvasti eteenpäin urallasi”, jakaa yksi markkinointikonsultti.
Katso heidän avoimet työpaikkansa DexYP: ssä10. SmashBox-kosmetiikka
Meidän toimisto
Smashbox on ainoa kauneusbrändi, joka syntyi todellisesta valokuvastudiosta - legendaarisesta Smashbox Studiosista LA: ssa - ja upea ulkonäkö on brändin tehtävä. Smashbox tietää, että kuluttajien elämä voi olla yhtä hullua ja vaativaa kuin valokuvaukset, joten yritys kehittää meikkejä kaikille, jotka tuntevat olonsa mukavaksi päivittäin - sarjasta kadulle.
Smashbox-ryhmän jäsenillä on paljon itsemääräämisoikeutta omaksua projektinsa omistajuus, hankkia uusia taitoja työssä ja tavoitella apua, jos he koskaan tarvitsevat tukea korkeammalta. Yrityskulttuurissa on kyse mentoroinnista ja yhteistyöstä, joten voit levätä helposti tietäen, että Smashboxin asema on kasvua, tukea ja luottamusta. "Kun otetaan huomioon päivittäin esiintyvien innovaatioiden määrä ja johdon saama tuki, mielestäni mahdollisuudet ovat rajattomat, jos haluamme niiden olevan", sanoo globaalin kuluttajamarkkinoinnin pääjohtaja Ginny Chien.
Katso heidän avoimet työpaikkansa SmashBox-kosmetiikassaLuuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
