Politiikka. Se oli jo tabu-aihe toimistoissa ennen marraskuuta 2016, mutta kun jännitteet ovat kasvaneet Amerikassa, siitä on tullut vieläkin vaarallisempi keskusteluaihe.
Näin ollen nykyinen poliittinen ympäristö on sellainen, että on vaikea kuvitella, että puhutaan siitä lainkaan hautamatta osaa itsestämme. Yksi nopea keskipäivämatka sosiaaliseen mediaan voi johtaa siihen, että haluat - tai jopa tarvitset - sanoa jotain ääneen henkilöllesi, joka istuu vieressäsi.
Mutta vaikka työskentelisit toimistossa, joka kannustaa sinua "olemaan oma" työssäsi ja et ole vaarassa menettää työsi puhumalla, sinun ei pitäisi vain olettaa, että on hyvä idea jakaa ajatuksesi.
Se ei tarkoita, että sinun pitäisi olla hiljaa, vaan kysy ensin itseltäsi tämä kriittinen kysymys:
Usein, kun ihmiset jakavat poliittiset näkemyksensä toimistossa, se johtuu siitä, että heidän mielestään se on turvallista. Useimmissa tapauksissa tämä tarkoittaa liberaaleja, jotka tuntevat olonsa mukavaksi puhua sinisissä osavaltioissa tai kaupungeissa, ja konservatiivit puhuvat selvästi punaisissa valtioissa tai piireissä. Jos kaikki muut ovat kanssasi samaa mieltä, et voi olla kiistanalaisia tai loukkaavia, eikö niin?
Väärä.
Ellet työskentele super-pienessä yrityksessä, jossa kaikkien uskomukset ovat avoimia (mikä on epätodennäköistä), on hyvä mahdollisuus, että monet kollegat ovat eri mieltä kanssasi ainakin joissakin (ellei kaikissa) asioissa. Se kirjanpidon kaveri, joka jakoi olevansa LGBTQ-oikeuksia kannattava, voi myös olla elämää puolustava tai verotuksellisesti konservatiivinen. Taukohuoneen myyntitiimin nainen voi tuntea olonsa vieraantuneeksi ja toivottomaksi toimistossa, jossa on äänekäs Trump-kannattaja, ja siksi piilottaa feministiset vakaumuksensa.
Nyt tämä ei tarkoita, että sinun pitäisi käydä ympäri ja tutkia kollegoitasi siitä, mihin he uskovat (oikeasti, älä tee niin). Mitä se tarkoittaa, on, että sinun tulee olla harkittuja ilmaisemalla uskomuksiasi ja tuoda pöydälle niin paljon empatiaa ja myötätuntoa kuin pystyt.
Koska vaikka olet eri mieltä Sherylin äänestysvalinnoista - ja olet ehkä loukkaantunut jopa arvoissa, jotka näet hänen äänestyksessäsi, hän on silti työtoverisi. Ja niin paljon kuin (toivottavasti) olet ottanut tämän työn yrityksen kulttuurin ja tehtävän takia, työ ei ole paikka, joka takaa, että kaikkien arvojärjestelmä sopii täydellisesti sinun omaisuuteesi.
Toimistossa sinä ja työtoverisi olette joukkue, joka tuo taitosi ja intohimosi pöydälle joka päivä, jotta tehtävästä tulee totta. Jos muistat sen, ei ole vaikea myös muistaa, että olet velkaa kollegoillesi olla huomaavainen ja kunnioittava.
Melko varma, ettet ole henkilö, joka ei ole huomaamaton ja epäkunnioittava? Tässä on joitain todellisia esimerkkejä, jotka olen kuullut hyvää tarkoittavilta ihmisiltä:
- Työtoveri, joka jakaa tietoja poliittisesta tapahtumasta koko joukkueen kanssa, olettaen, että kaikki ovat kiinnostuneita ja innostuneita.
- Toinen henkilöä päättävä työtoveri ei jakanut vakaumustaan, koska he eivät ilmaisseet kiinnostustaan osallistua mainittuun tapahtumaan.
- Kaksi kollegoa nauravat toimikahvin ympärillä olevan presidentin ehdokkaan kannattajille tietämättä, että muut kuulisivat heidät.
- Henkilö, joka hyppää johtopäätöksiin työtoverin poliittisista vakaumuksista sen perusteella, minkä ehdokkaan hän äänesti
Jos olet enemmistö toimistossasi, saatat kysyä itseltäsi: ”Joten mitä, olen selvästi oikeassa ja he ovat selvästi väärässä.” Mutta se on aika huono puolustus. Koska jonain päivänä olette vähemmistössä asiasta ja nämä kahviautomaatin "viattomat" vitsit tekevät sinusta tunteen syrjäytyneeltä ja mahdollisesti vaaralliselta.
Joten seuraavan kerran mietit Facebookissa nähtyä poliittista artikkelia työssäsi, hengitä ja kysy itseltäsi, oletatko, että kaikki ympärilläsi olevat ihmiset jakavat mielipiteesi. Älä tuota sitä, ellet voi 100-prosenttisesti sanoa, että he tekivät.
Keskeyttämällä ja esittämällä itsellesi tämä yksinkertainen kysymys, teet omalta osaltasi varmistaaksesi, että toimistosi on osallistava ja vieraanvarainen ympäristö. Ja kulttuurissa, joka on yhtä jakautunut kuin nykyinen, se tekisi oikein - riippumatta siitä missä seisot.
