Northrop Grumman auttaa tekemään tärkeän työn. Joko yritys kehittää seuraavan sukupolven verkkoturvallista tekniikkaa tai uraauurtavaa uudenlaista tietoverkkoa, se tekee sen yhtenä joukkueena yhdessä tehtävässä auttaa parantamaan globaalia turvallisuutta.
Ja Northrop Grumman on erittäin menestyksekäs tarjoamalla asiakkailleen tarvitsemansa huipputason palvelut. ”Mikä minua innostaa tulevaisuudesta, on se, kuinka olemme sijoittuneet tekniikkaan, ihmisiin ja kulttuuriin hyödyntääksemme tätä tällä hetkellä tapahtuvaa tekniikan lähentymistä. Ja kyky rakentaa suojattuja ohjelmistoja laitteistopohjaisten ratkaisujen löytämiseksi. Olemme yritys, joka pystyy ainutlaatuisesti toteuttamaan tuon vision ”, sanoo Mike Heard, johtava kyberarkkitehti ja tekninen stipendiaatti.
Työntekijät pystyvät suorittamaan uskomattomia asioita, koska he ovat jatkuvasti tekniikan kärjessä, mikä tekee siitä myös todella jännittävän. "Suunnittelijana on todella suuri ilo työskennellä tällaisessa tekniikassa", kertoo järjestelmäinsinööri Stephanie Gordon. ”Se on hauskaa - kaikki tiedän, että nauttivat työstään. Olemme kaikki innostuneita tulemaan töihin joka päivä, koska ratkaisemme ongelmia, pystymme siirtymään haasteisiin ja tosiasiallisesti vaikuttamaan. ”
Northrop Grumman on sijoittanut ihmisiin ja heidän uransa samoin kuin tehtävään. Kaiken ikäiset ja kokemukselliset työntekijät menestyvät ainutlaatuisella johtamistyylillä, jota vain yksi sana kuvaa oikein - tukevana. Mentorit, konferenssit ja ammatilliset kehitysmahdollisuudet ovat saatavilla joka käänteessä. Ja yrityksen johto pyrkii myös pitämään työntekijöiden sitoutumisen korkeana Connect1NG: n, itsehallinnollisen Northrop Grumman -yhteisön kanssa, jonka tarkoituksena on varmistaa, että uudet työntekijät tuntevat olonsa kotoisaksi joukkueissaan. Lisäksi painotetaan hauskaa - joukkueen jäsenet voivat nauttia sosiaalisista retkistä baseballpeleihin, kalliokiipeilyyn ja perheen hauskoihin (kuten vuokrata koko huvipuisto!).
"Vaikka käsittelemme tekniikkaa", sanoo sähköinsinööri De'Shawnn Woods, "se on paljon enemmän. Se on ihmisyritys. Olemme suuri yritys, mutta emme ole vain numeroita. Olemme ihmisiä, olemme työntekijöitä ja olemme perhe. ”
