Kun kyllästyt päivätyöhösi, saatat todennäköisesti unelmoida mielenkiintoisemmasta asemasta: Ehkä voit olla Hollywood-tähtitaiva, leikkiä eläinten kanssa koko päivän eläintarhassa - tai osallistua kaikkiin toimiin CIA-upseerina .
JC Carleson ei vain unelmoinut. Carleson näki tyytymättömänä työstään yritysmaailmassa CIA-mainoksen vanhanaikaisen sanomalehden luokitellussa osiossa. "Ajattelin : " Okei, tämä saattaa olla vitsi, mutta voin lähettää ansioluetteloni ", hän selittää.
Yhden salaisen puhelinvastaajan ja kahden vuoden haastattelut ja taustatarkastukset myöhemmin, Carleson aloitti CIA-operaattorina työskentelemällä ympäri maailmaa tunnistaakseen mahdolliset vakoojat ja vakuuttaakseen heidät jakamaan salaisuuksia Yhdysvaltain hallituksen kanssa.
Se oli suunnilleen niin jännittävää kuin voitte kuvitella, mutta kahdeksan vuoden oltuaan kentällä Carleson päätti luopua suihkutusasetuksestaan viettääkseen enemmän aikaa pienten lastensa kanssa. Ja kun hän alkoi miettiä, mitä uransa voi tulla seuraavaksi, hänelle valmistui, kuinka arvokasta CIA: n opittavaa taktiikkaa tulisi olemaan yritysmaailmassa. Joten hän päätti jakaa oivalluksensa maailman kanssa ja kirjoitti kirjan kuten Like Spy: Business Tips entiseltä CIA: n virkamieheltä .
Kiinnostuneena istuimme Carlesonin kanssa oppia lisää hänen ajastaan CIA: ssa ja kuulla muutamia näistä uravihjeistä. Lue edelleen siitä, mitä vakoilun toimimiseen tarvitaan - olitpa sitten CIA: ssa tai työkaapissa.
Uralle aloittaminen CIA: ssa on pahasti haasteellinen. Oliko se sinulle vaikeampaa, koska se ei ollut ollut alun perin urasi?
Usko tai älä, ei. Uskon, että perinteisemmän valtiotieteen taustan omaavilla ihmisillä on taipumus mennä CIA: n analyyttiseen puoleen. Kollegani, jotka tulivat talon operatiiviselle puolelle, olivat lakimiehiä, ammattiurheilijoita, rahoituksen saaneita ihmisiä - taustalla oli todella valtava valikoima.
Onko sinulla neuvoja ihmisille, jotka haluavat työskennellä CIA: ssa?
Ensinnäkin, sinun täytyy elää melko puhdasta elämää voidaksesi tehdä sen taustatarkistusten, polygraafien, lääketieteellisten testien ja kaiken muun avulla. CIA etsii myös ihmisiä, jotka ovat matkustaneet ja joilla on vähän vaeltaa. Se on ehdottomasti jotain, joka minulla oli lapsuudesta lähtien. He haluavat ihmisiä, jotka ovat avoimia ja kykeneviä työskentelemään eri puolilla maailmaa. Joten esimerkiksi korkeakouluopiskelijoiden tulisi suorittaa opiskelu ulkomailla. Osoita kiinnostusta maailmaan ja CIA kiinnostaa sinua enemmän.
Tämä ei olisi voinut olla sinulle helppo uramuutos. Mikä oli siirtymävaiheen haastavin osa? Kuinka selvitit sen?
Kaikkien peitetyn elämäntavan omaavien on vaikeaa kertoa ystävillesi tai perheellesi, mitä teet elantosi. Vaikka sinulla on taitoja kertoa valheista ja sinulle annetaan kansitarina, on silti vaikeaa tehdä mielenkiintoista työtä, josta olet niin innostunut ja joka on sitoutunut, mennä kotiin ja teeskennellä tekeväsi jotain täysin tylsää, joten kukaan ei kysy kysymyksiä. Monet ihmiset kamppailevat tämän kanssa, ja se jopa aiheuttaa sen, että monet ihmiset valitsevat itsensä harjoittelun varhaisessa vaiheessa.
Matkustin paljon, joten heitin vain kokonaan töihin. Monet ihmiset kehittävät todella hyvän sosiaalisen verkoston työssä. On helpompi seurustella ihmisten kanssa, jotka käyvät läpi saman asian.
Mikä on suurin väärinkäsitys CIA: n palveluksessa?
Ihmiset ovat yllättyneitä siitä, kuinka perustason tekniikat CIA: n upseerit ovat. Jokainen on katsellut kaikkia elokuvia, joten heidän mielestään kaikki on huipputeknologiaa, aseita ja autonjahtimia, mutta niin ei ole. Todellakin, tekniikat juontavat ihmisen psykologiaan ja ymmärrykseen siitä, mikä motivoi ihmisiä. Työ sisältää tapaamisen, verkostoitumisen, opiskelua ja analysointia, paljon enemmän kuin se liittyy mihin tahansa James Bond -elokuvassa näkemäsi asioihin. Vaikka opit nämä korkean toiminnan tekniikat päästäksesi ulos vaarallisesta tilanteesta, jos joudut autoketjuihin, se tarkoittaa, että teet jotain väärin. Ihmiset ovat melkein pettyneitä oppiessaan sen.
Mikä johti päätökseen lopulta poistua CIA: sta? Mitä teet nyt?
Ensimmäisen poikani jälkeen yritin palata töihin, mutta oli todella vaikea löytää tasapaino. Ja jotkut ihmiset tekevät - on olemassa upeita, erittäin menestyviä naispuolisia upseereita. Mutta minulle jotain piti antaa. Ja vaikka CIA: ssa on perheystävällisempiä työpaikkoja, se ei ollut osa sitä työtä, jota rakastin. Joten päätin, jos en ollut enää innostunut teoksesta, oli aika harkita jotain muuta.
Kirjoitan kokopäiväisesti nyt ja harjoitan puhetta. Olen myös hitaasti aloittamassa yrityskonsultaatiota perustamassa kirjaan perustuvia johtajien koulutusohjelmia. Ihmiset ovat kiinnostuneempia CIA-maailman yritystunneista kuin odotin. Kirjoitin tämän kirjan ja ajattelin: "Toivottavasti joku lukee sen", joten olen yllättynyt vastaanotossa, jota se saa.
Puhutaanpa kirjasta. Yksi suosikkini luvuistani käsitteli vakoilun etiikkaa. Monet ihmiset ajattelevat, että nämä CIA-taktiikat sisältävät petoksia ja huijauksia - mutta eikö niin?
Ei ollenkaan, ja se on asia, josta minulla on vaikea vakuuttaa ihmisiä. Syytän jälleen James Bondia. Näihin taktiikoihin kuuluu paljon enemmän porkkanaa kuin tikkua - he antavat ihmisille sen, mitä he haluavat saada mitä haluat.
Itse asiassa on todella tärkeää, ettet tee vihollisia matkalla urallasi (tai CIA: lla), koska et koskaan tiedä kuka päätyy viranomaisasemaan tai tilanteeseen, joka auttaa sinua tiellä . Vakoilijoiden on ylläpidettävä hyviä suhteita, jopa rumaissa poliittisissa tilanteissa.
Mistä uran taktikoista ihmiset ovat innostuneimpia?
Ihmiset reagoivat todella verkottumisehdotuksiini. Jokainen ajattelee verkostoitumista ylöspäin - verkostoit ylöspäin, etsit ihmisiä yläpuolella olevissa asemissa - mutta jotta todella verkostoittaisit tiedustelupalvelun tavoin, sinulla on oltava 360º verkosto ihmisiä kaikilla tasoilla, koko toimialalla. samoin kuin koko yrityksessäsi. Et koskaan tiedä kenellä on kriittistä tietoa, joka auttaa sinua saamaan työpaikan tai auttavat sinua myymään. Et tiedä, mikä pieni kärki tuo tulokseen.
Mitä taktiikoita ihmiset ovat eniten varmoja?
Idea loukkaavasta rekrytoinnista: rekrytoinnin käyttäminen ei vain taitojen kehittämiseen yrityksessä, vaan myös pohjimmiltaan siphonin kykyjen poistamiseen kilpailijoiltasi, jotta itsellesi saadaan etua. Olen aina epäröivä puhua tästä, koska ihmisillä on taipumus reagoida huonosti, kun sanon käytännössä: "Varasta kilpailusi tärkein kyky." He sanovat: "Emme voi varastaa työntekijöitä." He käyttäytyvät kuin se olisi jotenkin paha. tai häpeällistä ehdotusta, mutta vastustan aina sanomalla: "Kilpailusi varastaisi mielellään asiakkaasi - miksi sinun ei pitäisi varastaa heidän lahjakkuuttaan?"
Puhun kirjassa myös siitä, kuinka työtoverisi kilpailevat ja sinun on voitava "voittaa" ylennys. Ihmiset olettavat automaattisesti, että siihen sisältyy työkavereiden puukottelu takaosaan, mutta niin ei ole. Siihen kuuluu toimistossa tai teollisuudessa palkittujen käyttäytymisten tunnistaminen ja esittäminen paremmin kuin ympärilläsi olevat ihmiset. Se ei ole työtovereidesi kustannuksella - et sabotoi ketään - tutkit vain tapoja, joilla muut ihmiset etenevät, ja teet parempaa työtä tekemällä saman asian. Se on todella positiivinen lähestymistapa.
Mitä salaisia taitoja käytät nyt eniten päivittäisessä elämässäsi?
CIA: n parissa työskentely antaa sinulle kyvyn rajautua erittäin nopeasti kiireellisimpaan kysymykseen. Se antaa sinulle mahdollisuuden priorisoida ja keskittyä siihen, mikä tuottaa suurimmat tulokset mahdollisimman lyhyessä ajassa.
Se tarjoaa myös todella erinomaiset ihmisten johtamistaidot. Voin tulla toimeen melkein minkä tahansa huoneessa olevan henkilön kanssa, koska yksi CIA: n virkamiehen perustaidoista on kyky löytää yhteisymmärrys kenen tahansa kanssa. Sinun ei tarvitse pitää henkilöstä, mutta voit aina löytää yhteisen elementin hänen kanssaan.
Mitä neuvoja antaisit menestymiseen yritysmaailmassa?
Älä pelkää manipuloida. Yritykset manipuloivat meitä kuluttajina jatkuvasti, ja pidämme sitä hyvänä liiketoimintana. Mutta jostain syystä uskon, että etenkin naisten mielestä ei ole hyväksyttävää manipuloida pomojamme esimerkiksi tarjoamaan meille ylennystä. Ihmiset ajattelevat, että se on peitetty, mutta ei ole. Jälleen kerran, se on vain tunnistaminen mitä käyttäytymistä pomo palkitsee muissa ihmisissä, ja näyttely niitä.
Se on manipulointi - muutat käyttäytymistäsi päästäksesi eteenpäin. CIA: n virkamiehille henkilökohtainen käsittely ei ole huono sana. Me manipuloimme tavoitteitamme sanomalla kyllä, aivan kuten yrityksetkin. Joten sanoisin, älä vältä siitä. Se on konsepti, joka voi viedä sinut eteenpäin.
