Richelle Parham on kaikkea mitä ajattelet kuullessasi “power woman”. Hän on markkinointijohtaja, joka on johtanut Visa-ryhmän ja parhaan markkinointiyrityksen Digitasin tiimejä, ja tällä hetkellä eBay North America -yrityksen varatoimitusjohtaja ja markkinointijohtaja.
Sen lisäksi, että hän valvoo eBayn markkinointitoimintaa, mukaan lukien brändimainonta, kuluttajatuotemarkkinointi, kanta-asiakasohjelmat, Internet- ja asiakassuhdemarkkinointi, globaali kansalaisuus, haun optimointi, asiakasnäkemykset ja myyjämarkkinointi, hän johtaa myös eBayn Pohjois-Amerikan naisaloiteverkostoa, ohjelma, joka inspiroi ja kehittää eBayn naispuolisia työntekijöitä valmistamaan heidät omiin johtotehtäviin.
Haastimme muutaman minuutin Richellen kanssa saadaksesi lisätietoja hänen roolistaan eBayssa, hänen pyrkimyksistään auttaa muita naisia menestymään ja hänen henkilökohtaisista salaisuuksistaan menestykseen. Jos olet koskaan haaveillut C-sviitistä, tämä on neuvoja, jotka sinun on kuulla.
Olet mukana eBayn naisaloitteessa - kerro meille lisää siitä.
EBay-naisten aloiteverkosto (jota kutsumme WIN: ksi) on eBay Inc.:n maailmanlaajuinen pyrkimys, jonka tavoitteena on seuraavien naisjohtajien voimaannuttaminen, innostaminen ja kehittäminen. Olen vastuussa WIN: n pohjoisamerikkalaisesta versiosta, jota kutsumme WINNA: ksi.
Pidimme viimeisimmän tapahtuman syyskuun lopulla ja meillä oli uskomaton päivä, jolloin isännöimme päällikköämme ja korkeamman tason työntekijöitämme koko päivän istuntoon. Esittelemme heidät eBayn ulkopuolella oleville naisjohtajille uskomattomassa paneelikeskustelussa, jossa olivat naisten johtajat kaikista toimialoista, mukaan lukien astronautti! Jokainen vieraspuhujamme keskusteli tarinastaan ja vastasi kysymyksiin, kuten: Mitä tarvitaan saada sinut sinne missä olet? Kuka inspiroi sinua matkalla? Millaisia esteitä teillä oli edessä? Kuinka käsittelet keskeisiä asioita, kuten itsensä puolustaminen, neuvottelut tai riskinotto?
Pääpuhujamme, Anne ja Wojcicki 23andMe: stä, puhuivat paitsi yrityksestään ja haasteistaan myös siitä, mikä inspiroi häntä ja miten hän teki uransa päätökset.
Päivän päätimme sukupuolen älykkyyttä käsittelevässä työpajassa, jossa keskityttiin siihen, mitä miesten ja naisten on tehtävä ymmärtääkseen, kuinka he voivat työskennellä ja kasvattaa uransa yhdessä tehokkaammin.
Työsi tulevien naisjohtajien kehittämiseksi on niin innostavaa. Mikä on paras neuvo naisille, jotka haluavat olla johtajia?
Paras neuvo minulla on tämä: Sinun ei tarvitse tietää tarkalleen mitä haluat tehdä, mutta sinun on tiedettävä asiat, jotka haluat tehdä.
Tunnistamalla asiat, joista haluat tehdä, sekä ymmärtämällä asiat, joista olet todella osaa ja joita sinun on ehkä parannettava, voit alkaa luoda suunnitelman ja kehittää sitä, jota kutsun työkalupakkiksi. Työkalupakki on kaikki asiat, jotka sinun täytyy oppia ja kasvaa, jotta pääset seuraavalle tasolle.
Suosittelen myös sitä, mitä haluan kutsua henkilökohtaiseksi hallituksen jäseneksi. Nämä ovat ihmisiä, jotka ymmärtävät sinut, tietävät vahvuutesi ja tietävät alueita, joilla voit parantaa. Tärkeintä on, että henkilökohtainen hallituksesi voi antaa sinulle ohjeita, ajatuksia ja ehdotuksia jatkaessasi uramatkallasi.
Tavoitan usein oman henkilökohtaisen hallituksen jäseneni. Erityisesti odotan heiltä aina opastusta ja neuvoja. Ja koska he tuntevat minut niin hyvin, he pystyvät antamaan minulle erittäin asiaankuuluvia ja asiaankuuluvia tietoja, jotka auttavat minua tekemään hyviä päätöksiä.
Uskon myös, että on tärkeää olla ja olla mentoreita ja sponsoreita. Mentori on joku, joka puhuu kanssasi ja auttaa ohjaamaan päätöksiäsi. Sponsori on joku, joka puhuu sinusta muille, jotka voivat vaikuttaa uraasi ja luoda sinulle mahdollisuuksia.
Mikä on ollut uranne suurin haaste?
Koska olen ollut markkinoinnissa niin kauan, suurin haaste on ollut selvittää, kuinka voin jatkaa motivoitumista. Osa haasteista - varsinkin kun olet ollut yrityksessä pitkään - on, että voit alkaa tuntea olosi rutiinissa tai et kasva.
Annan muille tässä tilanteessa neuvoja, että sinun on jatkuvasti keksittävä itsesi matkan varrella. Olen tehnyt, varsinkin kun olin yhdessä yrityksessä 13 vuotta, tehdä jotain täysin erilaista kahden tai kolmen vuoden välein. Se antoi minun kasvaa ja antoi organisaatiolle mahdollisuuden ymmärtää suuria asioita, joita voisin tehdä matkan varrella. Se antoi minulle myös mahdollisuuden olla pyöreämpi ja se teki minut markkinoitavammaksi roolien lisäämiseksi sekä yrityksen sisällä että sen ulkopuolella.
Minulle on tärkeää pysyä ajan tasalla, kasvaa edelleen ja oppia, äläkä pelkää ottaa riskejä.
Mikä on vaikein päätös, jonka olet tehnyt urallasi?
Kun lähdin Digitasista, olin ollut toimistossa yli 13 vuotta - piti itseäni siellä nosturina. Sitten syntyi uusi loistava tilaisuus Digitasin ulkopuolella, ja minun piti tehdä vaikeita päätöksiä. Mutta pohdittuani pitkään ja kovasti ja puhuessani henkilökohtaiselle hallitukselleni päätin poistua yrityksestä.
Vaikka ajattelen Digitasia päivittäin ja puhun jonkun yrityksen kanssa ainakin kerran viikossa, rehellisesti sanottuna se oli todennäköisesti yksi parhaista liikkeistä, jonka olen voinut tehdä. Tekemällä tämän kovan päätöksen se loi minulle uusia markkinoita ja uusia tapoja oppia eri aloilla. Menin talon edustajapuolelta asiakkaan puolelle, ja se oli suunnatonta auttamalla minua kasvattamaan taitojani.
Mikä on mielestäsi suurin saavutus?
Saavuin joka päivä jotain uutta. Ja se johtuu pääasiassa siitä, että maailma jatkaa kehitystä ja asiakkaat kehittyvät edelleen. Joka päivä on uusi haaste, ja joka päivä sinun on voitettava se haaste. Vaikka matkalla tapahtuu suuria asioita, rehellisesti sanottuna haluan laskea myös nuo pienet asiat, koska joskus noilla pienillä asioilla on suuri vaikutus ajan myötä.
Olen ylpeä kaikista tekemistäni asioista. Olen tehnyt joitain virheitä matkan varrella, mutta olen oppinut niistä. Ne tekevät sinusta vahvemman ja auttavat sinua rakentamaan, ketä sinä aiot olla pitkällä aikavälillä. Olen tyytyväinen siihen, missä asiat ovat tällä hetkellä - mutta en pysähdy.
