Seuraava on katkelma Musein perustajien uudesta teoksesta The New Rules of Work: Moderni pelikirja uralle navigoimiseksi , joka löytyy hyllyiltä 18. huhtikuuta 2017 .
Uskomme, että sinun pitäisi rakastaa työtäsi. Itse asiassa uskomme, että sinun pitäisi olla innoissasi työstäsi. Ja enemmän kuin innoissaan - se täyttää sen.
Uskomme, että voit löytää tavoitteesi tarjoavan uran, jonka avulla voit käyttää ylpeyttä tarjoavia taitoja ja nauttia päivittäisestä, joka antaa sinulle merkityksen. Uskomme, että työsi voi - ja sen pitäisi olla - osa sitä, kuka olet, mitä arvostat ja mitä haluat tulevaisuuden maailmalle.
Ja uskomme todella, että sinä - kyllä, sinä - pystyt saavuttamaan kaiken tämän.
Vuosikymmeniä sitten, tämä olisi ollut mullistava, jopa naurettava idea. Suurimmalle osalle työntekijöistä työ oli parhaimmillaan keino palkkaan ja pahimmillaan kokonainen huijaus. Työntekijä maksaa "todellisesta elämästäsi", joka on 9–5-alueen ulkopuolella: harrastuksesi ja harrastuksesi, perheesi ja ystävyytesi, viikonloppusi. Vapaa-aika oli missä ankkuroit identiteettisi. Itse työ ei ole koskaan ollut tyydyttämisen lähde.
Saatat silti tuntea kovasti tämän. Mutta sinun pitäisi myös tietää, että on toinen tapa.
Emme ole ensimmäiset, jotka sanovat sen, mutta työmaailma muuttuu. Viimeisen 20 vuoden aikana on tapahtunut valtava muutos sekä työn merkityksen että sen suhteen, mitä se meiltä vaatii. Menevät ovat päivät, jolloin asiakkaasi tai pomosi eivät voineet tavoittaa sinua, ellet ole samassa huoneessa tai pöydälläsi lankapuhelimen vieressä. Nyt et vain voi viedä töitä kotiin mukanasi, vaan odotetaan usein olevan jatkuvassa yhteydessä, saatavana ympäri vuorokauden.
Tämä dramaattinen muutos on juuri mikä tekee siitä niin tärkeän, että työsi on jotain, joka inspiroi ja täyttää sinut. Mutta onneksi nämä aivan samat muutokset tarkoittavat myös, että sinulla on enemmän mahdollisuuksia löytää täydellinen sovitus asioiden välillä, jotka täyttävät sinut ja miten ansaitset. Se on suurelta osin siksi, että sama Internet, joka yhdistää sinut työskentelemään kauan klo 17 jälkeen, on myös demokratisoinut tiedon ja ihmisten saatavuuden, mikä tarkoittaa, että on helpompaa kuin koskaan tutkia ja etsiä uusia uramahdollisuuksia, hankkia uusia taitoja ja olla yhteydessä jatkuvasti laajeneva yksilöverkosto ympäri maailmaa. Nykyään on helpompaa kuin koskaan hallita tulevaisuutesi ja tasoittaa tietä muutokselle.
Se tarkoittaa myös, että sinulla on vaihtoehtoja, joista vanhempasi eivät koskaan uneksineet. Perinteiset polut - mene lääketieteelliseen kouluun, tule lääkäriksi; mennä oikeustieteelliseen korkeakouluun, tulla lakimieheksi - antavat tien yhä laajemmalle valinnalle: vaihtoehtoluettelolle, joka todella laajenee, kun saamme uutta kokemusta ja uusia taitoja sekä pääsyn uusiin verkostoihin uran aikana. Esimerkiksi nykypäivän lääketieteellisen koulun luokka voi punnita yksityisharjoittelua konsultointimahdollisuuksien kanssa terveydenhuollon tilassa, päälääkärin rooliksi terveydenhuollon aloittamisessa tai tehtävän, joka neuvoo sairaalan henkilökuntaa turvallisuudesta ja vähentää lääketieteellisiä virheitä.
Vaihtoehtovalikkomme on laajentunut tällä tavoin suurelta osin uusien työpaikkojen ja alojen räjähdyksen vuoksi, joita ei edes ollut niin äskettäin kuin vuosikymmen sitten. Nykyään on lukemattomia työpaikkoja, joista on vasta äskettäin tullut kannattavia urapolkuja: sosiaalisen median johtaja, verkkoturvallisuusanalyytikko, UX (käyttäjäkokemus) suunnittelija, vain muutamia mainitakseni.
Tämän laajennetun vaihtoehtosarjan ansiosta on mahdollisuus löytää paitsi ”hyvä paperilla” -tehtävä myös työ, joka sopii sinulle parhaiten. Nykyään pystyt punnitsemaan valintasi paitsi itse työn suhteen - vaikka se onkin tärkeää - mutta myös monien muiden tekijöiden kannalta. Voit (ja sen pitäisi) vaikuttaa yrityksen kulttuuriin ja tehtävään, ja vastaako tämä arvoitasi. Voit (ja sen pitäisi) ottaa huomioon työpaikan kulttuuri, joustavuus ja oppimismahdollisuudet. Sillä sinulla on omat unelmasi, tarpeesi ja motivaatiosi, ja heidän kanssaan parhaiten sopivan työ- tai urapolun löytäminen ei vain tee sinusta paljon onnellisempaa nousemassa töihin, vaan myös auttaa sinua menestymään saavuttuaasi sinne.
Tämä ei tarkoita, että rakastat jokaista työtäsi tai että rakastat työtäsi joka päivä. Uskomme kuitenkin, että oikeilla työkaluilla ja näkökulmilla voit löytää työpaikan, joka täyttää sinut merkityksellä ja tarkoituksella enemmän päiviä kuin ei, ja vie sinut kohti resonanssia ja rikasta päämääriä.
Sinne on kuitenkin heitettävä pois kaikki vanhat, perinteiset neuvot siitä, mitä tarvitaan löytää, laskeutua ja menestyä täydellisessä työssä. Ja juuri siksi kirjoitimme uuden kirjan, New Work of Work: The Modern Playbook uralle navigoimiseksi .
Uudet säännöt auttavat sinua navigoimaan muuttuvassa työmaisemassa ja rakentamassasi ainutlaatuisessa polussa, etkä seuraa. Uudet säännöt auttavat sinua rakentamaan uran, jota todella rakastat. Ja uudet säännöt antavat sinulle kaiken, mitä tarvitset menestyäksesi tänään.
Joten solki mahtavaan matkaan. Otamme yhdessä tulevaisuuden myrskyn kanssa.
