Kilpailukykyisillä työmarkkinoilla harjoittelupaikat ovat loistava tapa lisätä ansioluettelosi reaalimaailman kokemuksella. Harjoittelijana laskeut lyhytaikaisen mahdollisuuden työskennellä omalla alalla, ja tämä kokemus voi auttaa määrittelemään uran suunnan. Lisäksi harjoittelu on nopea tapa laajentaa tietämystäsi ja lisätä uusia kontakteja ammatilliseen verkostoosi.
Laita tämä kaikki yhteen ja harjoittelupaikat vastaavat yhtä tärkeätä asiaa: työn saaminen .
Mutta mitä he eivät aina tarkoita, on palkka, ainakaan ei heti. Harjoittelujärjestelystä riippuen saatat saada palkkaa, saada korkeakoulututkinnon tai saatat hyvin.
Ja kun tarkistat luottokorttilaskuasi, lukukausimaksuraportteja ja muita kuluja, ajatus siitä, että sinulla ei ole tuloja, saattaa tuntua pelottavalta. Mutta ennen kuin kirjoitat nämä maksamattomat mahdollisuudet, lue muutamasta syystä, miksi yritykset eivät maksa - ja mitä voit silti hyötyä niistä.
Tarjonta ja kysyntä
Jotkut yritykset eivät maksa harjoittelijoilleen, koska heidän ei tarvitse tehdä. Jos etsit kokemusta erittäin halutuista tai arvostetuista organisaatioista (kuten MTV Networks tai Clear Channel Communications), siellä on todennäköisesti pitkä luettelo ihmisiä, jotka etsivät mahdollisuutta ja syystä. Maksamaton tekijä voi olla sen arvoinen vastineeksi siitä, että saat jalkasi oveen potentiaalisen aukon avaamiseksi, keräämällä hyviä työnäytteitä tai hankkimalla asiantuntemusta, joka näyttää mahtavalta jatkamisellesi.
Voittoa tavoittelematon tarkoittaa voittoa tavoittelematonta
Jos etsit harjoittelijaa voittoa tavoittelemattoman organisaation kanssa, jotkut eivät ehkä maksa sinulle, koska yksinkertaisesti se ei ole budjetissa. Sama koskee aloittavia yrityksiä. Rajoitetun rahoituksen omaavat organisaatiot voivat olla vaikeissa paikoissa ylimääräisen palkanlaskennan lisäämisessä - mutta se ei tarkoita, että se ei olisi mahtava tilaisuus saada käytännön kokemusta esimerkiksi Amerikan keuhkoyhdistyksen tai suunnitellun vanhemmuuden paikoissa.
Työskentele nyt, maksa myöhemmin
Jotkut yritykset käyttävät harjoittelupaikkoja ”kokeilujaksona”, joka suunnittelee palkkaavansa suurimman osan tai kaikki harjoittelijoistaan onnistuneen lukukauden tai kesän jälkeen. Heille se on hyvä - siihen mennessä, kun lopetat koulun ja olet valmis aloittamaan työskentelyn, olet jo koulutettu ja perehtynyt yritykseen. Ja sinulle se on hienoa - saat työn valmistuneeksi ennen valmistumista. Yksi esimerkki tästä tapahtuu on Goldman Sachs: Vuonna 2011 melkein 90% uusista työntekijöistä oli entisiä harjoittelijoita. (Katso myös tämä luettelo Yhdysvaltojen parhaista yrityksistä, jotka palkkasivat harjoittelijat vuonna 2011.)
Joten ennen kuin hylkäät mahdollisuuden, koska se ei ole maksettu, harkitse, mitä voit saada siitä, joka kestää paljon kauemmin kuin raha. Kysy itseltäsi:
Jos vastaus suurimpaan osaan näistä kysymyksistä on kieltävä, niin palkaton keikka ei todennäköisesti kannata aikaa - siellä on ehdottomasti yrityksiä, jotka ovat vasta vapaa-ajan työtä. Mutta olen osallistunut kolmeen palkattomaan harjoittelupaikkaan yliopistossa, ja ne kaikki olivat hyviä kokemuksia, jotka auttoivat minua luomaan yhteyksiä ihmisiin, joiden kanssa olen edelleen yhteydessä - ja jotka ovat auttaneet minua turvaamaan useita työpaikkoja.
On tärkeää muistaa, että olemme vaikeilla työmarkkinoilla, ja kokemuksen, tiedon tai kontaktien suhteen jokainen auttaa. Kun teet valintasi, kysy menttoreilta, ystäviltä tai professoreilta neuvoja ja tukea. Tärkeintä on, että kirjoitat kaikki uudet roolit avoimesti ja tietoisesti siitä, että se on vain yksi monista vaiheista, jotka johtavat tulevaisuuteesi.
