Mikä on yksi ensimmäisistä asioista, jotka teet aloittaessasi työtä? Poista laskuri, harjoita mitä luulet kuluttavan kuukausittain vuokraan, ruokaan ja Internetiin, suunnittelet vastaavasti - ja sitten saat ensimmäisen palkkasi.
Numero, jonka se näyttää todennäköisimmin, ei ole sama kuin odotit. Itse asiassa kaikkialla on paljon numeroita, koodeja ja lyhenteitä; jotkut tunnustat, mutta monet et.
Ja vaikka saattaa olla houkuttelevaa ajatella: "Se on todennäköisesti kaikki kunnossa" ja arkistoida tämä paperi pois, on tärkeää tutustua tarkkaan - ei vain ensimmäiseen palkkaan, vaan jokaiseen sen jälkeen - ja varmistaa, että olet oikeastaan saamalla sen, mitä olet velkaa.
Mitä siellä on?
Jokaisen palkka on erilainen, joten on vaikea sanoa tarkalleen miltä palkkasi näyttää. Mutta todennäköisesti nämä ovat kohteita, jotka näet:
Brutto yhteensä: Raha, jonka ansaitsit työskentelemiesi työtuntien ja vuosipalkan perusteella.
Netto yhteensä: Määrä verojen ja vähennysten jälkeen, jonka todella vietä kotiin (ja kulutat kaikille mahtaville asioille, jotka haluat tehdä).
Työtunnit: Jos olet tunnin työntekijä, tämä on tarkka työtuntien lukumäärä. Jos palkkaa maksetaan, se on yrityksesi normaalin palkkajakson tunteja (ja voi heijastaa tai olla, että tunnit eivät vastaa niitä tunteja, joita henkilökohtaisesti todella työskentelet).
Vähennykset yhteensä: Kaikki vakuutuksiin, veroihin ja muuhun otettu raha.
Esimerkkejä ovat:
- Sosiaaliturvavero
- Medicare
- Liittovaltion veronpidätykset
- Valtion vero: Näet sekä asuinvaltiosi että sen valtion, jossa työskentelet
- Paikallisvero: Joissakin kaupungeissa on lisäveroja
- Eläke (esim. 401K, 403B)
- lääketieteellinen
- hammas-
- Näkemys
- Henkivakuutus
- Vammaisuusvakuutus
- Muut edut, kuten lähiliikenteen edut ja joustavat kulutustilit
Mitä sinun pitäisi etsiä?
OK, niin, se mitä näet, mutta mitä sinun pitäisi etsiä?
Varmista ensin, että kaikki on oikein - työskennellyt työtunnit (jos olet työtuntia), sopima palkka ja niin edelleen. On myös tärkeää ymmärtää kaikki vähennykset ja tietää kuinka usein ne on tarkoitus tehdä (kerran kuukaudessa? Kahdesti kuukaudessa?). Tällä tavoin voit olla varma, että yrityksesi ottaa aina oikean määrän oikeaan aikaan.
Riippuen siitä, mitä etuja sinulla on, vähennysluettelo voi vaikuttaa pelottavalta. Mutta ennen kuin saat liian romahtamisen, tarkista, mitkä luetellut vähennykset olet itse maksanut sinulle, työntekijälle ja mitkä on määritelty ”yrityksen maksamista vähennyksistä”. Jos palkkasekkisi sisältää yrityksen maksamia vähennyksiä, voit lisätä ne saat käsityksen siitä, kuinka yrityksesi auttaa korvaamaan hyötysi kustannukset. Tämä yleensä auttaa lievittämään kipua hiukan. Kiitos, yritys!
Kun olet selvittänyt, mitkä etuudet sinulle, työntekijälle, maksaa, tarkista, että luetellut edut ovat ne, jotka olet valinnut. Ole tietoinen summasta, jonka olet vastuussa maksamaan jokaisesta erityisetuudesta, ja varmista, että tämä luku vastaa sitä, mikä on otettu palkasta.
Viimeinkin, jos olet pyytänyt muutoksia (olet muuttanut etujasi, ylittänyt 401 000 vakuutuksesi, lisännyt uuden suoran talletuksen tilin tai muuttanut uuteen osoitteeseen), tarkista, että ne ovat käyneet läpi, kun saat palkkosi .
Esimerkiksi täällä on jotain, mitä olen nähnyt tapahtuvan aiemmin: Yrityksen New Yorkin toimistossa työskentelevä työntekijä siirtyy Kalifornian toimistoon, joten hän päivittää osoitteensa henkilöstöresursseilla. Kun hän tarkastelee seuraavaa palkkansa, hän huomaa, että sekä NY- että CA-verot pidätetään. Osoittautuu, että HR on päivittänyt kotiosoitteensa, mutta ei uutta työpaikkaansa, joten hän on edelleen ottamassa NY-veroja.
Kun teet muutoksia, joskus asiat putoavat halkeamien läpi, ja yleensä tämä tapahtuu, kun palkkassasi löydät virheitä. Siitä puhuen:
Mitä sinun pitäisi tehdä, kun palkkasi on väärin?
Kaikki tekevät virheitä, ja palkkaosastot eivät ole poikkeus. Joten tarkista palkkatietosi joka ajanjakso, ja jos löydät virheen, hanki korjattu ASAP. Saatat ajatella: "Voi, palkkasumma palaa todennäköisesti tähän myöhemmin ja korjaa se itse" (he saattavat) tai "Meh, tämä on ärsyttävää; Käsittelen tätä myöhemmin ”(et tule).
Palkkalaskentaongelmat ovat yleensä palautuvia, mutta mitä kauemmin odotat kertoaksesi jollekin, sitä vaikeampaa he ovat korjaamaan. Verokorttelien loputtua virheiden korjaaminen tulee entistä vaikeammaksi, ja saatat kohdata joitain ongelmia, jotka olisi ollut helppo ratkaista, jos olisit vain puuttunut niihin aiemmin.
Joten jos näet virheen tai edes veron tai vähennyksen, jota et ymmärrä, ota heti yhteyttä yrityksen vastaavaan yhteyshenkilöön. Yleensä yhteyshenkilösi on henkilöstö- tai palkkahallinnon osastolla, mutta kysy päälliköltäsi, jos et ole varma. Jos yrityksesi ulkoistaa palkka-, etuus- ja henkilöstöhallinnon, ota suoraan yhteyttä ulkoistavaan yritykseen - heillä on asiantuntijoita, jotka voivat auttaa sinua sieltä.
Muista - työskentelet kovasti palkkaasi varten. Joten kestää muutama minuutti varmistaaksesi, että se on oikein.
