Pitkän työnhaun aikana haastattelun hylkääminen voi tuntua naurettavalta. Jopa silloin, kun on selvää, että asema on sinulle täysin väärä, on aina syytä nähdä se joka tapauksessa. Joskus luulet pystyväsi käyttämään haastattelukäytäntöä. Muina aikoina olet vakuuttunut siitä, että opit jotain yrityksestä tai itse roolista, joka muuttaa mielesi.
Totuus on, että on hienoa pudota, jos ja kun huomaat, että et hyväksy työtä. Mutta on joitain asioita, jotka sinun pitäisi tehdä ennen viimeisen puhelun soittamista (ja sen jälkeen).
Älä kiirehdi päätöstä
Prosessin aikana on helppo kuulla pari asiaa, jotka saavat sinut sanomaan: “Geez, tämä paikka kuulostaa hullualta! Minun on parasta loppua tästä huoneesta, ennen kuin he tarjoavat minulle tätä kauheaa työtä! ”Vaikka sinun tulisi kiinnittää huomiota matkalla oleviin mahdollisiin kysymyksiin (kuten nämä punaiset liput), on myös tärkeää olla hyppäämättä päätelmiin, jotka perustuvat yhteen tai kahteen alkuvaiheen haastattelut.
Kysy itseltäsi, miksi olet aloittanut harkinnan keskeyttämisen. Kokemukseni mukaan ihmisistä on aluksi päässyt tähän pisteeseen kahdesta syystä: he ovat joko kuulleet jotain, joka hieroi heitä väärään suuntaan, tai tapahtuu jotain syvempää (ja henkilökohtaisempaa).
Jos se on entinen, käytä kaikkia tulevia haastatteluja keskustellaksesi huolestasi työnantajan kanssa. Mutta jos se on jälkimmäinen, ota se minulta - pohdi motivaatioasi lähteä pois ennen kuin seuraat sitä. Peruutin kerran haastattelun aamulla, jonka piti tavata vuokrauspäällikön kanssa - kaikki koska pelkäsin kokeilla jotain uutta. Jälkikäteen se oli minusta epäkypsää, ja toivon, että voisin ottaa sen takaisin.
Löydä luotettava henkilö ja kysy heidän palautetta
Muutama vuosi sitten pohdin edestakaisin roolista, jota haastatelin - ja riippumatta siitä, mitä tein, en voinut selvittää, miltä minusta tuntui yrityksessä tai itse työssä. Muutamat asiat, jotka kuulin, olivat todella jännittäviä, mutta toiset saivat minut halkaisemaan hiukseni.
Oli muutamia johtopäätöksiä, joista oli helppo päästä yksin, mutta lopulta tajusin, että minun oli tarpeen puhua tilanteesta, johon luotin.
Minulle se, että sain tilaisuuden sanoa asiat, jotka ajattelin ääneen toiselle ihmiselle, oli minulle hieno tapa käsitellä kaikki tiedot, jotka minulla oli. Se on myös hieno tapa vastata moniin kysymyksiisi, jotka koskevat asettamista tähän potentiaaliseen organisaatioon. Minun tapauksessani, kun kerroin jollekin siitä, mitä olin oppinut tietystä yrityksestä, hän vastasi sanomalla: “Rikas, sinä menet hulluksi tässä työssä. Miksi edes harkitset sitä? ”
Kerro vuokrauspäällikölle ASAP, jos olet poistumassa
Jälleen kerran, ei ole mitään vikaa päättää, että et halua työtä, jota et ole vielä haastatellut - mutta kun olet tehnyt päätöksen, älä istu.
Ja älä ymmärrä sitä! Yksinkertainen sähköposti, jossa ei käytetä paljon yksityiskohtia, riittää (vakavasti). Jos luulet haluavasi koskaan tavoittaa tämän henkilön uudelleen tai hakea roolia muutama vuosi tulevaisuudessa, muista mukauttaa se. Varsinkin jos sinulla on muutama kierros, useat ihmiset ovat investoineet aikaa tapaamiseen kanssasi ja haluat jättää oven auki kaikille tulevaisuuden mahdollisuuksille.
Tässä on malli, jota voit käyttää:
Parhaat,
Ihanteellisessa maailmassa menisit vain haastatteluihin sellaisista töistä, joista olet innostunut ottamaan. Todellisuus on kuitenkin se, että päädyt todennäköisesti istumaan konferenssitiloihin, puhumaan asemista, jotka eivät sinua kiinnosta tällä hetkellä. Se on okei!
Sen sijaan, että kirjoittaisit tämän haastattelun arvottomaksi kokoukseksi, ajattele sitä sen sijaan tilaisuutena. Et vain harjoitellut puhumista muukalaisille (aina arvokkaita), mutta jos pelaat korttejasi oikein, saatat luoda uuden yhteyden kentällesi.
