Valmistuskausi on täällä, mikä tarkoittaa, että työmarkkinat tulvat tulvaamaan uusille ammattilaisille - ihmisille, joilla on kiiltävä uusi ala-asteen tai jatko-tutkinto ja ärsyttävät ajat saada työtä. Nyt.
Mitä se tarkoittaa meille valmistumattomille työnhakijoille? Pitäisikö meidän lyödä jarruihin, lyödä rannalle ja toivoa, että kilpailu vähenee, laskee? Tai palkkaavatko johtajat A-peliin, kun ovien kautta tulee niin monta jatkamista?
Lyhyesti sanottuna, se riippuu, toteaa Jason Hanold johtavasta hakuyrityksestä Hanold Associates. Ajattele ensin, minkä tyyppinen työnhakija olet. "Passiiviset hakijat tai rekrytoitavat henkilöt saattavat odottaa paremmin odottavansa syksyyn, jolloin yksittäiset vuokrauspäälliköt ovat palanneet kesälomaa, ja keskittyä aktiivisesti jatkamaansa rakentamista", Hanold selittää. Toisaalta: "Jos olet aktiivinen etsijä, tarvitset työtä nyt tai haluat aktiivisesti poistua yrityksestä, ei ole nykyisen kaltaista aikaa."
Hyviä uutisia, jos päätät hakea nyt? Hanoldin mukaan ihmiset eivät leimaa työmarkkinoita kerralla, kuten luulet ehkä uskovan - monet uudet tutkinnon suorittaneet lykkäävät hakujaan myös syksyyn ja talvikuukausiin. "Näemme yhä useampia ihmisiä tulossa juuri työmarkkinoille käyttämään aikaa matkustaa, tutkia ja hankkia muita mielekästä elämäkokemusta ennen uppoutumista uraansa."
Toisin sanoen, vaikka kilpailu ei ehkä ole kovempi kesällä, käsittelet silti kausittaista laskua. Mikä tarkoittaa, että enemmän kuin mikään muu vuoden ajan, on tärkeää kiinnittää huomiota, kun lähetät sovelluksiasi. "Vältä perjantaisin, viikonloppuisin ja juuri ennen lomaa", Hanold suosittelee. ”Ammattilaiset ovat ihmisiä ja ajattelevat ihmisen luontoa; viikonloppu lähestyy, ja ihmiset haluavat siivota sähköpostinsa, tehtäväluettelonsa ja mahdollisen keskeneräisen liiketoimintansa ja suunnata sitten lataamaan viikonloppua.
Paras aika hakea? Tiistaista torstai-aamuisin, kun suurin osa ihmisistä on säännöllisen liiketoiminnan sujuessa.
