Tervetuloa Daily Museiin!
Olemme iloisia, että löysit meidät, ja olemme innostuneita tuntemaan sinut.
Joten kuka me olemme? Olemme kolme nuorta naista, kaikki kaksikymppisenä puolivälissä ja muutaman ammatillisen kamppailun veteraanit. Olemme keskenään rakentaneet Excel-malleja, työskennelleet ulkomailla ja joutuneet ottamaan kritiikkiä joukkueen edessä. Olemme laskeneet unelmatyöpaikkoja ja lopettaneet työpaikat. Olemme löytäneet mentorit, onnistuneet työssä ja saaneet ensimmäisen ylennyksen.
Mitä emme ole tehneet, on löydetty julkaisu, joka puhuu meille älykkäiden, ajautuneiden nuorten naisten sukupolvelle, jotka etsivät ääntä. Joten päätimme luoda sellaisen. Tervetuloa Daily Museiin .
Naisia on tulossa työvoimaan ennätyksellisesti, mutta silti vain 3% Fortune 500: n toimitusjohtajista on naisia. Miehet neuvottelevat ensimmäisestä palkastaan lähes 60 prosenttia ajasta, mutta naisten osuus on vain 7 prosenttia. Numerot kertovat tarinan: sukupolvellamme on aika astua eteenpäin.
Meille kerrottiin, että voimme olla mitä tahansa haluamme olla, mutta emme välttämättä löytäneet intohimoamme ensimmäisessä työssä yliopistosta. Meille kerrottiin, että olemme paras ja kirkkain, mutta keksimme silti joitain liiketoiminnan perusteita: miten neuvotella korotuksesta, kuinka hallita muita ja kuinka puhua auktoriteetin kanssa huoneen eteen asetettaessa.
Kuulostaa tutulta? Tervetuloa, kunnianhimoiset naiset. Olemme täällä sinua varten.
Haluta lisää? Ota kiertue sivustollemme, lue manifesti Huffington Postista tai tapa tiimimme. Sano hei Twitterissä @DailyMuse. Toivomme, että pysyt.
