Skip to main content

Kuinka saada huomio omaa profiilisi - museossa

The Great Gildersleeve: Birthday Tea for Marjorie / A Job for Bronco / Jolly Boys Band (Huhtikuu 2025)

The Great Gildersleeve: Birthday Tea for Marjorie / A Job for Bronco / Jolly Boys Band (Huhtikuu 2025)
Anonim

Uteliaisuuden vuoksi päätin muuntaa LinkedIn-profiilini PDF-tiedostoksi. Halusin nähdä kuinka kauan sitä verrattiin yhden sivun ansioluettelooni.

PDF oli viisi sivua.

Eikä se ole huono asia. LinkedIn-profiilien on tarkoitus olla kattava yhteenveto kokemuksestasi, pätevyydestäsi ja taidoistasi - taas jatkamisen tulisi näyttää vain tärkeimmät tietosi.

Jos LinkedIn-profiilini käännetään vain yhdelle sivulle, se todennäköisesti tarkoittaisi, että minulla ei olisi ollut vielä suurta osaa urasta.

On kuitenkin ongelma. Olet kuullut, että keskimäärin ihmiset viettävät alle minuutin tarkastelemalla ansioluettelosi.

No, huomiotajat eivät taianomaisesti kasva LinkedInissä. Kompassin ihmisten ja kulttuuripäällikön Ciara Lakhanin mukaan suurin osa rekrytoijista viettää vain noin 10 sekuntia kussakin profiilissa. Muut katsojat saattavat viettää vain vähän kauemmin.

Joten miten teet LinkedInistäsi ”tarttuvamman”? Toisin sanoen kuinka muutat ne 10 sekuntia 120: ksi?

Yksinkertainen. Lisää media.

Miksi

Noin 90% prosessoimastamme on visuaalista - ja käsittelemme visuaalisia tietoja 60 000 kertaa nopeammin kuin tekstiä. Lisäksi suurin osa ihmisistä on ”visuaalisia oppijoita”, mikä tarkoittaa, että paras tapa tarttua heihin on silmämunien kautta.

Catherine Fisher, LinkedInin uran asiantuntija, kertoi minulle, "mitä visuaalisempi profiili on, sitä parempi."

Mikä

Viimeinkin olen julkaissut yli 1 000 artikkelia eri puolille verkkoa - mikä tarkoittaa, että minulle on aika helppo löytää medianäytteitä työstäni.

Mutta sinun ei ehdottomasti tarvitse olla luovalla kentällä visuaalisesti esitellä saavutuksiasi. Takaan, että riippumatta siitä, missä urassa tai teollisuudessa olet, sinulla on mediavaihtoehto.

Piirrätkö aihiota? Avaa ansioluettelosi ja käy läpi luettelosi. Jokainen edustaa suoritusta tai vastuuta, eikö niin? Sinun täytyy vain valita yksi (aloittaa), joka voidaan edustaa visuaalisesti. (Ja kyllä, sinun täytyy olla täällä vähän luova.)

Ehkä esimerkiksi olit osa menestyvää tuotelanseerausryhmää. Jos näin on, lisää profiiliisi lehdistötiedote, blogiviesti tai mainos, joka ilmoittaa projektin valmistumisesta.

Tai ehkä työskentelet HR: ssä. Löydä koulutusseminaarissa käyttämäsi PowerPoint tai linkki uuteen käynnistämääsi toimisto-ohjelmaan tai sivu työntekijän käsikirjasta, jonka kirjoittamiseen olet auttanut.

Oletko koskaan pitänyt puhetta tai puhetta? Käytä tapahtumavideota tai, jos sellaista ei ole, julkisuusmateriaalia. Oletko koskaan tehnyt esityksen? Lataa dioja. Oletko koskaan kirjoittanut yrityksen blogin viesti? Jaa linkki. Saisiko yrityksesi positiivista lehdistöä? Se on myös reilu peli.

Luulen, että näet minne menen tänne: kaikki (ammattilainen) menee. Ainoa mitä yrität tehdä, on kiinnittää jonkun huomio.

(Voi, varmista vain, että mikään lähettämäsi viesti ei ole luottamuksellista tai vastoin yrityksen jaettavaa käytäntöä.)

Kuinka

Kun olet selvittänyt, mitä lisäät, on aika tehdä se todella. Median lisääminen LinkedIn: ään on erittäin helppoa. Kun olet muokkaustilassa LinkedInissä, kunkin sijainnin alla näkyy “Lisää media” -vaihtoehto.

Jokaiselle näytteelle lisäät otsikon ja kuvauksen. Otsikkosi tulisi olla lyhyt ja tarkka, kuten “TechCrunch-artikkeli Prezin uudesta sovelluksesta” tai “My Company Sales Meeting Presentation” tai “Press Release Announcing User Milestone”.

Kun selaat profiilisiasi, katsojat näkevät vain tilannekuvan projektistasi (joko oletuskuva tai lataamasi kuva) ja otsikosta. Jos he napsauttavat medianäytettä, he näkevät puhalletun version kuvauksestasi.

Tässä voit lisätä pienen kontekstin:

Tai:

Tai:

Kun olet täyttänyt otsikko- ja kuvauskentät, voit mennä!

Lopulliset ajatukset

Ehdotan lisätä yhdestä kolmeen medianäytettä jokaiseen työpaikkaan. Saatat ajatella: "Uh, kuka napsauttaa jokaista?"

Vastaus: Lähes kukaan. Palkkaamispäällikkö saattaa tarkastella paria, mutta riittää, että sinulla on vain visuaalinen näyttö työstäsi profiilissasi. Se saa sinut näyttämään luotettavammalta ja ammattimaisemmalta.

Tästä huolimatta median lisääminen on selvästi suurin hyöty siitä, että ihmiset viettävät enemmän aikaa sivullesi. Olet työskennellyt ahkerasti päästäksesi missä olet nyt, ja ansaitset enemmän kuin 10 sekunnin ohimennen vilkaisun. Joten, mitä sinä odotat? Mene ja tee LinkedIn-profiilisi popiksi!