Muutama kuukausi sitten ystäväni aloitti työskentelyn yrityksessä, joka antaa työntekijöilleen vuosittaisen ammatillisen kehitystyön.
”Mitä suunnittelet rahoillesi?” Kysyin.
"Voi, en usko, että aion käyttää sitä tänä vuonna", hän sanoi. "Opiskelen edelleen köysiä, ja ajatus suuntautua luokkaan kolme kertaa viikossa työn jälkeen tai puristaminen konferenssissa kuulostaa ylivoimaiselta."
”Onko sinun vietettävä kaikki kerralla?” Vastasin. "Jos ei, on paljon pienempiä tapoja päästä eteenpäin."
Monien mielestä ammatillisen kehityksen on oltava valtava sijoitus - mutta niin ei aina ole. Nämä neljä vaihtoehtoa opettavat sinulle arvokkaita taitoja ja oivalluksia vaatimatta paljon aikaa tai rahaa.
Jos viikon mittainen konferenssi kuulostaa liikaa
Siirry sen sijaan tapahtuman yhdelle päivälle
Viikon (tai jopa muutaman päivän) poistaminen töistä voi tuntua mahdottomalta, mutta monet konferenssit tarjoavat yhden päivän kulun. Voit hyötyä melkein kaikista eduista (yhteydet, oivallukset ja itsensä edistäminen) maksamatta henkistä, fyysistä ja kirjaimellista hintaa.
Jotta asiat olisivat vieläkin helpompia, etsi konferenssi omassa kaupungissa tai sen lähellä. Ensimmäinen tai toinen päivä on todennäköisesti paras veto: Silloin järjestäjät yleensä ajoittavat suosituimmat puhujat ja keskustelut.
Jos sinulla ei ole aikaa käydä kurssilla
Etsi mahdollisuuksia laajentaa taitoasi työssä
Toki, kurssin ottaminen on yleisin tapa oppia uusia asioita, mutta ajattele sitä: Johtajallasi ja tiimisi jäsenillä on myös tietoja ja taitoja, joita sinulla ei ole. Joten jos sinulla ei ole aikaa istua luokkahuoneessa, pidä silmäsi kuorittuina, jotta voit oppia ne. Lisäbonuksena kysyminen muilta opettamaan sinulle jotain antaa heille yleensä tunteen hyvältä ja vahvistaa suhdetta.
Oletetaan, että työskentelet yhdessä kehittäjäsi kanssa sivuston parannuksessa. Jos hän kirjoittaa pala koodia eri tavalla kuin sinä tekisit, kysy: “Miksi käytit tuota tekniikkaa?” Seuraa seuraavia kysymyksiä, kuten “Kuinka muuten käyttäisit sitä?” Ja “Milloin se strategia olisi vähemmän tehokas?”
Vain viidessä minuutissa sinusta tulee tietoisempi koodaaja. Tee tämä joka päivä, ja edistyminen kasvaa.
Jos sinulla ei ole aikaa lukea kokonaista kirjaa
Rekisteröidy sähköpostikurssille
Vaikka lukeminen auttaa oppimaan aihetta yksityiskohtaisesti, koko kirjan läpi saaminen vie hyvin aikaa. Kirjoita: Lähetä kurssit.
Joillekin on paljon helpompaa sitoutua lukemaan sähköpostia kerran viikossa, mutta saat silti paljon arvoa. Lisäksi, koska sinulla on sisältöä postilaatikossasi, voit tarkistaa uusimman oppitunnin, kun tarvitset nopean tauon säännöllisistä tehtävistä. (Se on loistava vaihtoehto sosiaalisen median selaamiselle.)
Highbrow tarjoaa yli 100 ilmaista sähköpostikurssia kaikesta SQL: stä, ohjelmointikielestä, oman tuottavuusjärjestelmän luomiseen. Kiinnostaako tietoja? Katso tämä analyysikurssi segmentistä. Ja oppia lisää sosiaalisesta mediasta, tutustu Bufferin viiteen sosiaalisen median kurssiin.
Jos johtajuuskoulutus näyttää hiukan sinun liigastasi
Kiinnitä huomiota ympärilläsi oleviin johtajiin
Johtamiskoulutusohjelmat opastavat sinut muiden ihmisten hallinnan haasteissa, auttavat sinua kehittämään henkilökohtaista tyyliäsi ja antavat sinulle mahdollisuuden harjoittaa avaintaitoja, kuten viestintää ja kriisinhallintaa. Mutta voit oppia paljon tehokkaasta johtamisesta havainnoista. Jos sinulla ei ole varaa ohjelmaan, alkaa kiinnittää huomiota siihen, kuinka pomosi toimii eri tilanteissa: suurissa kokouksissa, yksinään, kriisiaikoina, ylimmän johdon kanssa, julkisesti ja niin edelleen. Etsi molemmat asiat, jotka hän tekee hyvin, ja asiat, jotka tekisit toisin, ja kirjoita muistiinpanosi muistiin, jotta näet trendit ajan myötä.
Jotta tämä strategia seuraavalle tasolle, kutsu organisaatiosi johtajat hakemaan kahvia ja kysy neuvoja. Mikä on johtajan tärkein ominaisuus? Onko jotain mitä he haluavat kertovan nuoremmalle itselleen?
Paitsi että saat pisteet arvokasta kasvot aikaa korkeamman tason kanssa, voit myös kerätä tonnia hyödyllisiä vinkkejä ja temppuja.
Nämä ovat vain muutamia esimerkkejä, mutta ne auttavat toivottavasti näkemään, että ammatillisen kehityksen ei tarvitse sisältää paljon rahaa, aikaa tai energiaa. Ole luova ja löydä pieniä, vähittäisiä tapoja sisällyttää oppiminen päivittäin. Sinut hämmästyttää siitä, kuinka vaivatonta se tuntuu - ja kuinka paljon se lisää ajan myötä.
