Ne saattavat kuulostaa intohimoisilta julistuksilta ihmisiltä, jotka välittävät tasa-arvosta työssä. Mutta tällaiset lausunnot, vaikka ne lausutaan raivimmalla päättäväisyydellä ja parhaimmillaan tarkoituksilla, voivat todella välittää hienovaraisia puolueellisuuksia.
Syy? Kielioppi.
Oikein. Äskettäin julkaistut tutkimukset Stanfordin yliopiston psykologian laitokselta viittaavat siihen, että tasa-arvosta puhumisella voi olla valtava ero siinä, mitä ihmiset vievät.
Eleanor Chestnut ja Ellen Markman osoittivat osallistujille saman lauseen tutkimuksen muunnelmia kappaleessa:
- "Tytöt tekevät matematiikassa yhtä hyvin kuin pojat"
- "Pojat tekevät yhtä hyvin kuin tytöt matematiikassa"
- "Tytöt ja pojat ovat yhtä hyviä matematiikassa"
- "Pojat ja tytöt ovat yhtä hyviä matematiikassa"
Toki pinnalla lauseet saattavat näyttää välittävän saman ajatuksen. Mutta kun osallistujat vastasivat myöhempään kysymykseen siitä, kenellä oli luonnollisempia kykyä matematiikassa (tai hänen ei tarvinnut työskennellä niin kovaa ollakseen hyvä asiasta), he vastasivat hyvin eri tavalla riippuen siitä, minkä lauseen he lukevat.
Ensimmäisen virkkeen lukeneista 71% sanoi, että pojat olivat luonnollisesti parempia tai heidän ei tarvinnut tehdä niin paljon vaivaa matematiikassa, mutta toisen prosentin lukijoiden lukumäärä laski 32%: iin. Noin puolet kolmannen ja neljännen virkkeen lukeneista osallistujista - vastaavasti 52% ja 53% - sanoi saman.
Tutkijat selittävät havainnot kieliopin avulla. Kahdessa ensimmäisessä lauseessa on mitä he kutsuvat ”aihe-täydentäväksi rakenteeksi”, niin että yksi sukupuoli “toimii vertailupisteenä ja sitä pidetään siten tyypillisemmänä ja näkyvämpänä.” Toisin sanoen, kun sanot “tytöt tekevät yhtä hyvin kuin pojat matematiikalla ”, se vaikuttaa siltä, että pojat ovat tyypillisemmin tai luonnollisemmin taitavia ja ovat tytöiden arviointiperuste. Sama pätee päinvastaisesti.
Kaksi toista virkettä kuitenkin käyttävät sitä, mitä he kutsuvat “aiheen ja subjektin rakenteeksi”, mikä asettaa molemmat sukupuolet tasavertaisiksi. Kummankaan ryhmän ei ole tehty vaikuttavan vertailupisteeksi, jota käytetään toisen ryhmän kyvyn mittaamiseen.
Jos ajattelet: "Olen aikuinen, joka ei puhu pojista ja tytöistä ja matematiikasta, joten olen selkeästi viestintätaidoissani", tässä se on sinulle merkityksellistä.
"Kun otetaan huomioon, että useilla aloilla, joilla on suuria sukupuolten välisiä eroja, kuten tietotekniikka ja fysiikka, arvostetaan raakaa kykyä, väitteet, jotka viittaavat siihen, että pojat ovat luonnollisesti lahjakkaampia, voivat vaikuttaa naisten aliedustukseen", Chestnut kertoi Stanford Newsille. "Sukupuolten tasa-arvon saavuttamiseksi meidän tulisi kriittisesti analysoida kieltämme, jotta voimme tunnistaa ja sitten korjata tapoja, joilla vahvistetaan epäsuorasti usko, että miehet ovat hallitseva, korkeamman aseman sukupuoli."
Joten kyllä, se tarkoittaa, että opettajien ja vanhempien tulisi todennäköisesti valita ”tytöt ja pojat ovat yhtä hyviä matematiikassa” kuin “tytöt tekevät yhtä hyvin kuin pojat matematiikassa”.
Mutta sen ei pitäisi loppua siihen. Voit soveltaa samaa ajatusta myös työpaikalla - ei vain sukupuoleen, vaan myös rotuun, vammaisuuteen ja mihin tahansa muuhun tekijään.
Yritä jäsentää tasa-arvotuki tavalla, joka todella auttaa. Palatakseni esimerkiksi lausuntoihin, joista aloitimme …
Sijasta:
Naiset ovat yhtä menestyviä kuin miehet johtotehtävissä.
Yrittää:
Naiset ja miehet ovat yhtä menestyviä johtotehtävissä.
Sijasta:
Värityöntekijät suorittavat samoin kuin valkoiset työntekijät.
Yrittää:
Värilliset ja valkoiset työntekijät suorittavat yhtä hyvin.
Sijasta:
Vammaiset työntekijät ovat yhtä päteviä kuin muut kuin vammaiset.
Yrittää:
Vammaiset ja muut kuin vammaiset työntekijät ovat yhtä päteviä.
Aikeet ovat mahtavia. Varsinkin kun nämä aikomukset koskevat paremman, monipuolisemman ja tasa-arvoisemman työpaikan luomista. Joten tee intohimoisia ilmoituksia. Älä vain aio mennä hukkaan, kun yksinkertainen kielioppi voi tehdä suuren vaikutuksen.
